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內容簡介： 本教材打破了传统授课的“计划—组织—领导—控制”的职能体系，设计为五大模块共十章，模块一是管理基础知识，模块二-五是四大核心能力，即决策与计划能力、组织能力、领导能力和控制能力。按照这一体系，本书每章首先设置了课前思考题和导引案例，为学习本章内容创造易于理解的管理情景，章后设计反思案例、复习思考题、技能训练和实训模拟，并具体设计了实训目标、实训内容与要求、成果与检测等。本教材旨在探索以培养能力为本位的，集讲、思、研、练于一体的新型教材模式，一方面借鉴了国外经典管理学基本框架，较为系统地梳理和介绍了管理学基础理论，一方面又精心选取了中西方经典案例并进行实操设计，着重培养了学生的应用和实践能力。此外，在英语语言表达上，力求语言平实凝练、通俗易懂。本书编写主要有如下特色：1.定位明确，内容适用；2.与时俱进，紧跟时代；3.教材内容体系的突破；4.重视研究性学习，以活动导入；5.中国故事，中国文化，润物无声；6.英语语言平实简洁，易于理解。 關於作者： 李佩瑾，女，硕士研究生，讲师，研究方向：翻译理论及实践，全国经济管理院校工业技术学研究会会员，《高级商务英语（第三册）》副主编，主持和主研校级教研教改项目两项，省部级项目一项，2016和2018年分别在美国特拉华大学和加拿大UBC大学进行双语教师项目学习。指导学生第七届全国大学生三创挑战赛获重庆市一等奖和重庆市优秀指导教师，获2017年“国泰安”杯全国大学生商务谈判大赛优秀指导教师。主授课程：《高级商务英语》、《综合英语》、《管理学》。

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