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『簡體書』美国商业秘密诉讼案例精选与分析——第四知识产权之路

書城自編碼: 3970109
分類: 簡體書→大陸圖書→法律外国法律与港澳台法律
作者: 王润华
國際書號(ISBN): 9787513090483
出版社: 知识产权出版社
出版日期: 2024-03-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 653

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編輯推薦:
本书详细介绍了美国的经典商业秘密案例,以相关问题为导向,以法院观点解析为核心,对一些商业秘密的核心内容,例如商业秘密的本质、商业秘密法与其他知识产权法的区别等,给出了实际的域外经验。本书是《第四知识产权:美国商业秘密保护》一书的姊妹篇,在某种程度上作为后者的商业秘密案例回应。建议读者将两本书参照阅读,理论联系实际
內容簡介:
本书结合美国历史上商业秘密诉讼经典案例,阐述了商业秘密保护的内在价值、不构成商业秘密的易混淆信息、商业秘密的定义与识别、离职员工与原雇主的商业秘密不当挪用纠纷、商业秘密保护的新情况以及过度的商业秘密诉讼,厘清了商业秘密法律的发展进程、内涵与社会价值,为立法者、司法者、管理者和学者揭开了商业秘密保护相关问题的神秘面纱。
關於作者:
王润华法学博士,北京科技大学副教授、硕士研究生导师,美国、中国注册律师,世界知识产权组织多元纠纷解决机制青年成员。主要研究方向为知识产权、创新政策与管理、法律与科技,擅长法经济学、实证研究方法与比较法。2011年毕业于北京航空航天大学,获管理科学与工程(工业工程)与法学双学士学位。2016年毕业于美国伊利诺伊大学香槟分校法学院,获法学硕士(LLM)、法学博士(JSD)学位,从事知识产权、税务与金融政策对中小企业创新行为影响的有关法经济学理论与实证研究。曾任美国伊利诺伊大学香槟分校法学院博士后助理研究员、美国乔治梅森大学法学院汤姆·爱迪生创新研究员、日本知识产权研究所(IIP)研究学者,其间承担多个国际研究项目,对中国、美国、日本专利及司法制度就专利价值、创新激励、政策效果等问题进行实证研究。2018~2020年,任美国伊利诺伊理工大学芝加哥肯特法学院实证知识产权研究员,教授知识产权导论、公司金融、法学学术写作等课程,同时,研究美国商业秘密法及著作权法、中国指导案例制度对激励创新动机的影响。曾在Minnesota Law Review、American Business Law Jowrnal、Buffalo Law Review、UMKC Law Review、Technological Forecasting and Social Change、Journal of Small Business Management等法学与管理学领域国际重要期刊发表研究成果,著有专著《第四知识产权——美国商业秘密保护》《知识产权法律保护学说概论》《人工智能法律分析》等,创办、运营公众号“IP罗盘”,联合创办“大国知识产权论坛”。
目錄
第一章 商业秘密保护的内在价值
第一节 商业秘密成为诉讼权利
第二节 商业秘密被赋予财产属性
第三节 政府为征用商业秘密数据予以补偿
第四节 商业秘密保护信赖关系
第五节 商业秘密保护商业道德
第六节 商业秘密适度保护与过度保护的张力与平衡
第七节 商业道德等公共利益之间的平衡
第八节 商业秘密权利的对抗性
第九节 商业秘密的权利不是绝对权力而是相对权利
第二章 不构成商业秘密的易混淆信息类别
第一节 一般知识、技巧和经验不是商业秘密
第二节 没有独立价值的客户名单不构成商业秘密
第三节 商业秘密排除公众所知
第四节 缺乏具体性和新颖性的想法不能构成商业秘密
第三章 商业秘密的定义与识别
第一节 信息可构成商业秘密
第二节 识别商业秘密六要素
第三节 工艺或配方可构成商业秘密
第四节 未发表的专栏内容属于商业秘密
第五节 客户名单商业秘密识别
第六节 工艺方法可构成商业秘密
第七节 配方可构成商业秘密
第八节 原材料信息可构成商业秘密
第九节 机器设计与规范可构成商业秘密
第十节 商业秘密不排除“消极技术诀窍”
第十一节 经验公式可构成商业秘密
第十二节 原材料来源与使用情况可构成商业秘密
第十三节 操作手册可构成商业秘密
第十四节 商业方法与计划可构成商业秘密
第四章 离职员工与原雇主的商业秘密不当挪用纠纷
第一节 保密协议确定的内容不等同于商业秘密
第二节 联系前雇主客户是否侵犯商业秘密
第三节 雇员离职后有默示的保密义务
第四节 对价是竞业限制协议有效且合理的根基
第五节 在竞争对手中雇佣有经验的高科技员工的法律风险
第六节 商业秘密不可避免泄露原则
第五章 商业秘密保护的新情况
第一节 《经济间谍法》规定法律上的不可能不能作为辩护理由
第二节 窃取并试图出售未授权数据商业秘密是犯罪行为
第三节 保证金是发布禁令的先决条件
第四节 《防卫商业秘密法》诉讼
第五节 商业秘密的综合判例
第六节 商业秘密的存在不限于载体形式
第六章 过度的商业秘密诉讼
第一节 如何平衡个人隐私的利益与公共利益
第二节 不存在商业秘密的商业秘密诉讼
第三节 非商业秘密所有人提起商业秘密诉讼
第四节 简易判决防止虚假主张、否认、抗辩
第五节 逐案酌情,却正在增长的“调查前识别”趋势
第六节 滥用商业秘密诉讼
第七节 商业秘密恶意诉讼识别
第八节 以限制竞争为目的的恶意商业秘密诉讼
內容試閱
商业秘密作为一类经济权利得到了普遍的认同,也被视为最重要的知识产权类别之一,相关诉讼案件日益增加。在这种趋势下,健全商业秘密保护体制与机制、完善商业秘密保护法律势在必行,我国商业秘密保护法律之路正在铺就。
现代商业秘密法起源于一个重叠的侵权、财产和合同网络,且常突破现代法律当事人的二元法律关系,其中,各类公共利益与不同法律及政策间的平衡越来越重要。商业秘密在立法、司法、政策管理与企业战略中表现出法理、法益、原则、规则边界的不确定性、模糊性和非刚性。
本书从美国180多年的裁判案例中精选出能阐释法理、法益、司法审理内涵的经典案例,也纳入了一起对美国商业秘密法发展极为重要的英国案例。这些案例揭示了商业秘密保护的神秘性、认识的模糊性、识别的复杂性,呈现出美国商业秘密法的发展趋势和内涵,更揭示出一方面要加大商业秘密保护力度,另一方面严守商业秘密边界与公共利益,实现维护商业竞争公平性以及经济、科技与劳动力市场可持续发展的政策目的。
本书由6章共47个法律问题组成,每个法律问题下配备一个案例。第一章的9个诉讼案例,揭示了商业秘密法律保护的内在价值,表现为财产属性、信赖关系、商业道德、多项利益平衡这四项保护范式。第二章使用4个诉讼案例,揭示出不构成商业秘密的几类易混淆信息,即一般知识、技巧和经验不是商业秘密,没有独立价值的客户名单不构成商业秘密,商业秘密排除公众所知,缺乏具体性和新颖性的想法不能构成商业秘密。第三章使用14个案例,分别阐述了在实际商业秘密诉讼审理中,《统一商业秘密法》等法律中所普遍定义的“信息、客户名单、工艺或配方、未发表的专栏内容、营销数据、工艺方法、配方、原材料信息、机器设计与规范、经验公式、操作手册、商业营销方法与计划”等信息是如何确定为商业秘密的,尤其反复展示诉讼审理中法院是如何适用侵权法规则六要素的。第四章通过6个案例,阐述当雇佣关系变化时,如何把握促进不受约束的竞争和保护企业免受不公平行为的影响之间的微妙平衡。美国不同州法院对商业秘密诉讼中竞业限制协议的有效性和不可避免泄露原则适用存在差异性态度。第五章使用6个案例,阐述商业秘密法律保护脱胎于反不正当竞争法、侵权法、合同法,类比于专利法、商标法、著作权法,随着对商业秘密侵害救济的《经济间谍法》出台,在商业秘密诉讼审理中出现了一些法律上的差异问题,而这些差异问题更值得重视,如《经济间谍法》规定法律上的不可能不能作为辩护理由。2022年新颁布的《美国创新法》将其中相关的刑事规则结合联邦民事规则,更将商业秘密保护有关法律的实质性应用推向新高潮。第六章使用8个案例,揭示出商业秘密法律保护的本质是一类政策补贴,任何政策补贴都存在平衡临界点,商业秘密法律保护也不例外。通过解析,读者可以全面了解如何对过度使用商业秘密诉讼进行甄别,确保商业秘密法律内容与实施在范式的边际内,既要充分保护,又要避免过度使用、滥用,甚至是恶意使用,避免通过商业秘密这一诉由对某些群体过度救济。
在阅读本书时,读者可以先从法律问题下手,先初步了解案件的基本背景,其中包含通过庭审被确认的事实部分。在此基础上,可围绕诉讼焦点,以时间顺序了解诉讼过程,再进入核心的法院观点阐述部分。这部分通常以解决争议焦点为序,结合当事人的观点、前审法院的处理方法与观点以及对事实的重新审视,进行法律适用与政策观点输出。对于反复出现的法条,后续案件中将不再重述。而每个案件的价值,也不仅限于选定的法律问题之中,读者应深入阅读裁判观点,针对案件的整个处理方式与法律依据进行全面学习。在这个过程中,还可以学习到一些美国民事诉讼制度之中的特殊之处。最后,可以通过文末的总结部分,整体回顾并把握案件的学习重点。
本书强化和厘清了对商业秘密法律保护的认识。首先,现代商业秘密法起源涉及侵权网络、财产类比、合同原则、公共利益等,条文法无法就其保护主题、保护要素详尽列举,而案例法不断挖掘出新空间。其次,商业秘密定义的不确切性在于将其通过权衡所有公平因素来确定。商业秘密法保护涉及商业伦理、资产受损、信赖关系损害、公共利益失衡,必须将加强保护力度与限制措施有机结合。再次,商业秘密法区别于其他现代法律,是因为在实施过程中突破了诉讼双方当事人的二元结构,公共利益作为第三方的权益变得日趋重要与敏感。最后,商业秘密法本质是对于通过劳动与合法手段获得秘密持有者的一种补贴。对于鼓励与支持创新,补贴不可没有,但要有限度,防止商业秘密保护过度损害公共利益。
本书为立法者、司法者、管理者、学者揭开了商业秘密保护财产权利、维护商业伦理道德、平衡公共利益的神秘面纱,对自我定义边界树立不可逾越篱笆,既要严格保护,又要戒尺在握。商业秘密法律保护的根本点在于既要尊重劳动,又不可使这种尊重成为异化市场与竞争秩序治理的工具。

 

 

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