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『繁體書』運動人力資源管理

書城自編碼: 2797862
分類: 繁體書 →台灣書
作者: 呂謙等編著,郭正德總校閱
國際書號(ISBN): 9789866090820
出版社: 華都文化
出版日期: 2016-05-15
版次: 初版
頁數/字數: 308頁
書度/開本: 17x23cm

售價:NT$ 400

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內容簡介:
現今人們越來越重視運動休閒,也讓各國興起更多的運動產業組織,而一個組織的運作,人力資源更是重要元素之一,透過有效的人力管理機制,讓組織發揮最大的效益。
目前坊間人力資源的相關著作,多著重於企業經營的範疇,運動人力資源上的管理相對不足,本書將針對運動產業中的人力資源,詳細介紹其管理及運用。全書分為十章,首先說明運動人力資源之意涵與重要性,進而帶入運動組織如何針對人力資源進行工作設計、徵選、招募、訓練、職涯規劃、薪資福利等等,加上運動志工已成為各大運動賽會成功的推手,本書亦將此納入主題之一,最後再以未來趨勢作為本書完結,內容題材豐富,架構完整。
各章文字輔以圖、表說明,讀來不但容易理解,更可加深讀者印象,幫助記憶,章末搭配國內外諸多案例,並設計問題與討論,將理論與實務結合,讓讀者一起探討運動相關議題,擴大思維,融入所學。
本書適合運動休閒、人力管理相關科系使用,不但是學校專業教育課程中最佳的工具書,亦能讓相關業界在經營組織或籌辦運動賽會時,作為人力資源管理的參考書。
目錄
Chapter1 運動人力資源管理概論
第一節 運動人力資源管理定義與發展歷程
第二節 運動人力資源管理在運動產業之重要性
第三節 運動產業人力需求

Chapter2 工作設計與分析
第一節 工作設計
第二節 工作分析

Chapter3 運動人力資源招募與甄選
第一節 運動人力資源的規劃
第二節 運動人力資源的招募
第三節 運動人力資源的甄選
第四節 職能在運動產業招募與甄選

Chapter4 運動人力之訓練
第一節 運動人力訓練的概念
第二節 訓練需求分析
第三節 運動人力訓練的方式
第四節 訓練的成效分析
第五節 人力訓練在運動產業的重點工作

Chapter5 職涯規劃與管理
第一節 職涯規劃
第二節 職涯管理
第三節 職涯管理的責任

Chapter6 薪資福利與績效評估
第一節 薪資起源與概念
第二節 薪資福利
第三節 績效評估
第四節 績效與薪資

Chapter7 勞資關係與衝突管理
第一節 勞資關係
第二節 勞資衝突
第三節 工會組織
第四節 集體協商

Chapter8 非營利運動組織人力資源管理
第一節 非營利運動組織可運用之人力資源
第二節 非營利運動組織外部人力資源之來源
第三節 人力資源運用對運動活動舉辦成敗的影響
第四節 非營利運動組織如何運用各界人力資源

Chapter9 運動志工人力資源管理
第一節 認識志願服務與志工
第二節 認識運動志工
第三節 運動志工的管理

Chapter10 運動人力資源管理未來趨勢
第一節 臺灣運動產業未來發展
第二節 臺灣運動組織人力資源管理未來的挑戰
第三節 如何迎戰運動產業的興起

 

 

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