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『繁體書』人力資源管理:全球思維臺灣觀點(11版)

書城自編碼: 2796395
分類: 繁體書 →台灣書
作者: LeslieW.Rue,NabilA.Ibrahim,Llo 譯者: 黃同圳
國際書號(ISBN): 9789863412069
出版社: 華泰文化
出版日期: 2016-04-01
版次: 11版
頁數/字數: 469頁

售價:NT$ 690

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內容簡介:
本書對於人力資管理理論的介紹深入淺出,範圍含括各項管理功能的概念、理論基礎、實施方式及應用時機等,對於初學者及實務工作者掌握人力資源管理全貌有很大的幫助。為了讓讀者更瞭解國內企業的管理運作實務,第十一版除將每章章末原案例,改為臺灣及中國人力資源管理個案外,另配合原文版進行理論與數據更新。同時也針對國內高科技責任制議題、工會組類型改變、勞資爭議處理法對於罷工的新規範,以及中國薪資最新變化趨勢做全面的更新
關於作者:
編、譯者簡介
黃同圳
現職:健行科技大學國際企業經營系所教授兼商學院院長
目錄
第一篇人力資源管理導論
第1章人力資源管理:一項策略性功能
第2章人力資源管理的法律環境
第3章工作分析與設計
第二篇人力資源的取得
第4章人力資源規劃
第5章員工招募
第6章員工甄選
第三篇訓練發展與績效管理
第7章職前講習與員工訓練
第8章管理與組織發展
第9章生涯發展
第10章績效管理系統
第四篇員工報酬
第11章薪酬與福利制度
第12章薪資結構
第13章獎勵薪資制度
第五篇員工安全與勞資關係
第14章員工安全與健康
第15章勞資關係
第六篇中國大陸之人力資源管理
第16章中國大陸地區之人力資源管理

 

 

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