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『簡體書』中国人力资本错配的测算及成因研究---基于行业垄断的视角

書城自編碼: 4073327
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 葛晶
國際書號(ISBN): 9787521859591
出版社: 经济科学出版社
出版日期: 2024-12-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 265

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內容簡介:
与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同,中国的人力资本分布存在着明显的部门偏向,对中国提升创新效率、实现高质量增长形成严重阻碍。本书意图在行业垄断的视角下,对中国人力资本错配的多种特性事实进行解释并提出对策建议。本书主要研究内容包括:第一,对生产性部门内部的人力资本错配进行测算和解释;第二,对生产性部门与非生产性部门间的人力资本错配进行测算和解释;第三,对企业家精神的错配进行解释。
目錄
●第1章导论
1.1研究背景和意义
1.2研究内容和方法
1.3可能的创新之处
第2章人力资本错配相关研究评述
2.1人力资本错配的形成机制
2.2人力资本错配测算
2.3人力资本错配研究的反思与启示
第3章行业垄断、工资溢价与人力资本错配:机制1
3.1引言
3.2国有企业的高工资:效率工资还是工资溢价
3.3所有制间的人力资本错配测算
3.4行政垄断对人力资本错配影响的实证检验
第4章金融抑制、增长拖累与人力资本错配:机制2
4.1引言
4.2国有垄断对人力资本创业意愿影响的理论模型
4.3国有垄断对人力资本创业意愿影响的实证策略
4.4国有垄断对人力资本创业意愿影响的回归结果分析
……

 

 

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