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編輯推薦: |
本书遵循职业教育教材编写规律和职业院校学生学习规律,配套齐全
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內容簡介: |
本教材共分为6个单元,包括管理认知、管理思想的演进、计划职能、组织职能、领 导职能和控制职能。与同类教材相比,本教材具有以下几个特点:①运用新理念,釆用任 务驱动的引导形式;②体现职业性,将创新思维和创新意识融入各学习单元;③以思政为 导向,培育符合社会主义核心价值观的管理者素养;④强化普适性,采用通俗、精练的讲 解模式;⑤依托互联网+,丰富配套资源。 本教材同步开发在线课程,实现教、学、练、做、考、评的统一,满足翻转课堂和 线上线下混合课堂的需要;通过二维码链接资源,将微课视频和动画等融入相关的知识模 块,丰富数字化教学资源。 本教材适用于高职高专、五年制高职财经商贸类专业的基础课教学,也可供相关学习 者参考。
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目錄:
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二维码索引 序号名称二维码页码序号名称二维码页码 1 丁谓修宫殿002 6 将相和078 2 三个和尚喝水002 7 诸葛“经守权变” 123 3 李离伏剑010 8 孔子尽人之用135 4 学习型组织典 范:华为 035 9 华为激励155 5 脱贫决策046 10 扁鹊论医162 前言 二维码索引 单元一 管理认知 案例启发 //002 模块一 认知管理 //002 模块二 认知管理者角色 //007 巩固练习 //012 拓展训练 //014 单元二 管理思想的演进 案例启发 //018 模块一 认知中外早期管理思想 //018 模块二 分析西方古典管理理论 //022 模块三 分析行为科学理论 //028 模块四 认知现当代管理理论 //032 巩固练习 //038 拓展训练 //039 单元三 计划职能 案例启发 //044 模块一 认知科学决策与环境分析 //044 模块二 选择决策方法 //051 模块三 编制计划 //062 巩固练习 //072 拓展训练 //073 单元四 组织职能 案例启发 //078 模块一 设计组织结构 //078 模块二 分析组织结构形式 //091 模块三 配备岗位人员 //095 巩固练习 //104 拓展训练 //105 目 录 Contents Contents 单元五 领导职能 案例启发 //110 模块一 树立领导理论 //110 模块二 善用领导艺术 //124 模块三 识别沟通条件 //129 模块四 学会有效沟通 //134 模块五 认知激励基本原理 //139 模块六 选择激励方法 //150 巩固练习 //155 拓展训练 //157 单元六 控制职能 案例启发 //162 模块一 分析控制过程 //162 模块二 选择控制方法与技术 //170 模块三 实现管理创新 //176 巩固练习 //181 拓展训练 //182
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內容試閱:
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前 言 前 言 Preface (5)依托互联网+,丰富配套资源。本教材同步开发在线课程,将二维码链接资源—— 微 课、视频、动画等融入相关的知识模块,丰富了数字化教学资源;同时,开放在线课程,实现 教、学、练、做、考、评的统一,满足了翻转课堂和线上线下混合课堂的需要。 本教材共分为6个单元、21个模块,适用学时为40~72学时。参考学时分配为:管理认知 (4~6学时)、管理思想的演进(6~10学时)、计划职能(8~16学时)、组织职能(6~10学 时)、领导职能(10~20学时)和控制职能(6~10学时)。 本教材由江苏联合职业技术学院苏州工业园区分院冯其河任主编,长春职业技术学院马朝 阳、苏州信息职业技术学院陈莉任副主编,参加编写的还有许轲、王小林、李然。具体分工如 下:冯其河负责全书的统稿;陈莉编写单元一至四,李然编写单元五,许轲编写单元六,其他 老师负责习题及相关文字工作。 本教材在编写过程中参考了大量的著作、企业案例和网络素材,在此向所引用文献的作者 表示感谢。由于编者水平有限,书中难免存在不足,恳请广大读者批评指正。 编 者
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