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| 編輯推薦： |
你是否遇到过以下问题：多年瓶颈期，设计老手也是配色困难户？甲方不认可，作品总要改改改？进不了大厂，不知怎样才能提升设计水平换个好工作？思路一片空白，只能参考别人的配色？作品不上档次，像大路货？使用现成的配色，画面不协调，却不知怎么改？理论学了但不会用，不知道怎么实践？感知不到细节，无法理解配色创意是什么？
这些难题，这套书都能帮到你！
★400页大容量配色训练宝典，70多个配色训练主题，200多个配色训练案例，100多个配色技巧与设计思路总结，覆盖30多个商业设计及插画创作领域。
★从0到100，专ye名师手把手带你从新手到专ye设计师。
★1 1>2，上下册一起食用效果更佳！
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| 內容簡介： |
《配色训练（上） 提高色彩的搭配力和情感力》：
本书《配色训练（上） 提高色彩的搭配力和情感力》与套装书下册《配色训练（下） 提高色彩的技巧力和创意力》总共包括140个训练主题，涉及400多个案例。包含平面设计、海报、网络广告、卡片、插画、UI、杂志封面、艺术设计等多种不同造型，题材也涉及公益、环保、健康、艺术、展览、新年、饮料、娱乐、购物、艺术、健身、音乐、幽默等多种分类。从四个角度探讨色彩设计的思路、技巧、流程、方法和创意性。
提高色彩搭配力，即从色彩搭配角度谈配色，以红色、黄色、蓝色、绿色等色相分类为引子，探讨色彩搭配与美感。
提高色彩情感力，即从色彩传达的情感信息、心理信息、拟人特征、五感通感等角度谈配色，以华丽、复古、高雅、动感、甜味、脆感等感受分类为引子，探讨色彩的信息与表达。
《配色训练（下） 提高色彩的技巧力和创意力》：
本书《配色训练（下） 提高色彩的技巧力和创意力》与套装书上册《配色训练（上） 提高色彩的搭配力和情感力》总共包括140个训练主题，涉及400多个案例。包含平面设计、海报、网络广告、卡片、插画、UI、杂志封面、艺术设计等多种不同造型，题材也涉及公益、环保、健康、艺术、展览、新年、饮料、娱乐、购物、艺术、健身、音乐、幽默等多种分类。从四个角度探讨色彩设计的思路、技巧、流程、方法和创意性。
提高色彩技巧力，即从版式设计、聚焦、调和、信息、系列性等角度谈配色，也相当于在谈设计。综合提高色彩技巧力。
提高色彩创意力，即从如何建立特色的角度来谈配色与创作。包括创意的产生、建立特色的方法，以及综合运用色彩搭配力、情感力、技巧力等内容。以抛砖引玉的方式分jie了很多色彩创意的奥秘。
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| 關於作者： |
梁景红，色彩研究者、设计师、插画师。
撰写了十余本色彩与凌计著作。提出了平衡、聚焦、同频三大原创色彩设计法则，归纳了色彩功能取色法、视觉关键词工作法等色彩设计方法，其实用性非常强，广受使用者好评。
曾受邀为大众点评、人人网、创新工场、中国电信、百度、UPA用户体验国际峰会、富图宝、五洲装饰等多家企业与专ye论坛做色彩主题演讲，并与站酷、优米、虎课、数艺设等多家平台合作色彩设计课程。
近期著作：《色彩设没计法则:实用性原则与高xiao配色工作法》《写给大家看的色彩书—设计配色基础(第2版)》《设计的要领与窍诀速成专ye设计师的九堂课》《配色原则》《室内设计色彩搭配手册——设计师必用配色原则和实用方案800》
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| 目錄：
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《配色训练（上） 提高色彩的搭配力和情感力》：
提高色彩搭配力
主色确定后，怎么配色
训练你的色彩搭配力
训练1 红色：通过时尚封面设计感受主色与搭配色
训练2 五种红色：五套同色相不同色调红包袋的配色思路
训练3 红色：感受草莓果啤广告的单色系丰富感
训练4 红色：通过四个案例感受强烈对kang的时尚配色
训练5 粉色：小女孩心情插画的多套粉色配色方案
训练6 粉色：对两个促销海报进行有个性的配色方案
训练7 粉色：两套可爱插画案例的不同配色思路
训练8 橙色：通过复古插画海报的配色感受色彩的力量变化
训练9 橙黄色、棕色：通过企业样册封面设计感受扁平风格配色
训练10 橙红色：通过公共卫生海报的互补色搭配直观感受造型信息
训练11 茶色：用陶瓷课海报配色感受单色系的层次感与设计的尺度
训练12 茶色：通过复杂的插画设计感受融he型配色的优点
训练13 黄色：突破固有色，可爱、欢快的夏天主题扁平风小卡片设计
训练14 黄色：通过装饰风小卡片设计感受主色的稳定性
训练15 黄色：通过风景插画体会色彩的归属感和逻辑感
训练16 黄色：通过儿童主题海报进行简化配色的训练
训练17 深绿色：通过多个网络广告感受色彩面积比的配置
训练18 草绿色：通过信息数据图表感受健康感的配色
训练19 暗绿色：通过艺术展览海报感受暗绿色的历史年代感
训练20 绿色：农田、植物主题插画海报两套配色的搭配过程
训练21 鸭蛋青：通过三个案例获得更多配色技巧
训练22 淡蓝色：通过四个商品广告感受淡蓝色的多种搭配技巧
训练23 蓝色：揭秘青花瓷的四个蓝色和一个绿色
训练24 蓝色：通过插画设计感受四色搭配
训练25 宝石蓝：通过两幅艺术挂画感受冲撞配色的尺度感
训练26 蓝色：通过两套版式设计感受三原色配色及两色搭配、三色搭配
训练27 深蓝色：通过公益海报、票据与杂志海报感受色彩的信息传播需求
训练28 紫色：通过宇宙主题小插画学习配色的一致性与群组性
训练29 紫红色：通过建筑海报的配色过程感受色彩位置分配的重要性
训练30 紫色：通过艺术主题的平面设计感受色彩之间的关联性
训练31 紫丁香色：通过手机界面与网络广告感受紫丁香色的多样搭配感
训练32 紫黑色：通过炫酷风格海报感受霓虹灯配色
训练33 紫色：通过个性海报学习色彩设计的构思、流程与方法
训练34 黑色：通过两个抽象几何案例感受平衡配色的魅力
训练35 黑色：通过杂志封面感受明度区间、纯度区间对作品的影响
训练36 黑色：只有四色搭配的精美复古系列音乐海报
训练37 灰色与白色：通过四个不同风格的海报体会多种配色技巧
训练38 灰色：看自由版式海报与规范图形碰撞下的灰色创意搭配
训练39 灰色：用两套中式插画海报体会灰色的雅致与高ji感
训练40 白色：用户界面（UI）设计中主色与点缀色的关系
训练41 多色：通过两张海报感受色调设计配色方案
训练42 多色：通过四张茶主题海报体会三色搭配与四色搭配的技巧
训练43 彩虹色：通过三个案例体会多色设计的秩序感
训练44 多色：通过咖啡主题系列平面设计掌握多色配色的逻辑
提高色彩情感力
情感方向确定后，怎么配色
训练你的色彩情感力
训练45 春夏秋冬：为四幅作品配色，准确感受四季的不同色彩印象
训练46 春夏秋冬：通过抽象几何书籍装帧感受四季色彩与造型的关系
训练47 冷热轻重、动静明暗：感受色彩细腻的视觉通感、触觉通感印象
训练48 酸甜苦辣、浓淡温和：味觉通感与色彩印象的综合训练
训练49 男女老幼、性格变化：拟人化色彩情感表达综合训练
训练50 清新、娇嫩与春：感受艺术挂画颠覆气质的配色训练
训练51 希望、酸性与春：通过网络广告与活动海报设计体会春天的多面性
训练52 明媚、轻松与春：感受信息传播的逻辑性与配色的多样性、聚焦点
训练53 浓郁、炎热与夏：通过两个案例分别探讨过度用色与收敛用色
训练54 甜味、活泼与夏：通过海报设计感受位置关联的配色
训练55 清凉、通透与夏：可爱造型购物海报的配色过程
训练56 温暖、怀旧与秋：感受色彩印象通过调整面积比例而改变
训练57 成熟、知性与秋：通过四个案例感受冷秋色与配色多样性
训练58 高雅、舒朗与秋：通过ji简风景画体会色彩的节奏感
训练59 洁白、单纯与冬：感受配色的尺度、用色的劲道与细腻
训练60 清冷、高洁、距离感：通过中秋海报设计寻找冷的色彩ji值
训练61 轻松、诙谐、明快：通过海报设计体会色彩创作的功能范围
训练62 清新、新鲜、明亮：通过手绘风格插画体会用色的边界感
训练63 清雅、清新、素雅：通过装帧设计、海报感受关于雅的配色
训练64 雅致、优雅、典雅：通过六个案例探讨如何运用造型来协作表达情感
训练65 浪漫、幸福、甜蜜：通过三个案例感受如何用色彩营造气氛、强化情感信息
训练66 居家、舒适、温柔：感受暖色系配色与温柔感的配色方式
训练67 闲适、轻松、放松：通过瑜伽海报设计感受轻松感与放松感
训练68 简洁、简约、干净：通过芭蕾舞海报体会简洁的配色
训练69 活泼、明亮、诙谐：幽默个性海报的配色过程细致分享
训练70 活li、动感、年轻：果汁饮料海报的动感与冲撞型配色的关系
训练71 动感：通过运动海报体会动感配色的要点与造型的帮助
训练72 华丽：金色配色与烦琐装饰物配色带来的华丽感
训练73 高gui、富贵、华贵：运用金色与花朵造型来传达精zhun的情感信息
训练74 富贵、浓郁、稳重：新年祝福海报的中式扁平风格设计
训练75 复古：通过购物海报设计感受配色流程的思考要点
训练76 商务、积ji、智慧：配图与配色的关系要平衡、协调
训练77 潮流、陈旧、街头：通过潮流海报感受色彩叛逆感的形成
训练78 力量、沉稳、厚重：通过三个案例体会黑色与深色的魅力
训练79 未来、冷酷、遥远：通过两个案例体会冷色、白色金属感配色
训练80 神秘、恐怖、有毒：通过三个案例探索色彩与造型营造的故事性
训练81 历史、传统、文化：绿色、茶色的使用与配色的创意性
训练82 怀旧、素气、褪色：如何让大面积素色既显稳重，又不改变情感表达
训练83 朴素、平和、无争：掌握配色逻辑，解决不同造型的需求
训练84 轻薄、干净、简洁：避免简单和单调，进而获得简洁的色彩感受
后记
《配色训练（下） 提高色彩的技巧力和创意力》：
提高色彩技巧力
设计配色与提升色彩技巧力
训练你的色彩技巧力
训练 85 自由版式：通过调整色彩，可使自由版式均衡有度
训练 86 网格版式：色彩聚焦可实现画面信息传达功能
训练 87 平衡版式：运用色彩与造型的综合比重调节版式平衡
训练 88 重复版式：用明度对比建立重复版式，谨慎使用点缀色
训练 89 曲线版式：色彩的面积、位置及精zhun性对设计的作用
训练 90 Z 形版式：体会 Z 形版式中前景与背景的多种处理方式
训练 91 垂直版式：围绕画面中轴进行造型和配色的安排
训练 92 积木结构版式：调整色彩与造型的综合比重，让画面平衡
训练 93 框架结构版式：清爽的配色逻辑与点缀色的关键位置
训练 94 满版结构版式：感受均匀配色与色彩叠加效果
训练 95 上下结构版式：不要让错误聚焦打破色彩情感的较量与平衡
训练 96 情感聚焦：通过改变色彩聚焦，表达双重且冲突的信息
训练 97 留白聚焦：感受简练的造型、大量的留白与精练的用色
训练 98 对等聚焦：感受同等重要的对等聚焦设计及视线移动
训练 99 均衡聚焦：感受多个部分的均衡聚焦与配色逻辑性
训练 100 轴心聚焦：感受三原色配色平衡与丰富层次的调整
训练 101 节奏聚焦：不对等的美与如音符般的色彩视觉设计
训练 102 图层聚焦：感受色彩图层，安排好聚焦
训练 103 顺序聚焦：用色彩为视线移动安排好路线
训练 104 互补调和：降低一方势力或双方势力后，画面达成和谐美
训练 105 面积调和：通过切割为小面积色块来减弱视觉刺激感
训练 106 层次调和：调整配色，建立有序而丰富的色彩关系
训练 107 位置调和：拉开距离，减小不和谐色彩之间的视觉刺激感
训练 108 间隔调和：用描边的方式调和浮躁的颜色
训练 109 叠加调和：色彩叠加形成自然变化，用多个色彩层次丰富画面
训练 110 花色调和：用花色与纯色进行平衡感色彩设计
训练 111 秩序调和：体会有秩序的美感与渐变配色技巧
训练 112 无彩色调和：压制浮躁感与提供透气感
训练 113 无彩色调和：色彩搭配美感及适当的色彩情绪控制
训练 114 色调调和：同一色调的颜色更容易和谐相处
训练 115 双调调和：从双色搭配到双调调和的色彩设计技巧
训练 116 单位调和：在局部单位建立配色逻辑并应用到全局
训练 117 同频调和：运用色彩的同频呼应进行色彩设计
训练 118 信息量小：围绕配图进行的色彩设计与版式设计
训练 119 信息量中等：运用色彩进行合理的切割与信息展示
训练 120 信息量大：流动信息与非流动信息的合理安排
训练 121 系列作品：明确建立色彩逻辑的一致性
训练 122 系列作品：把握造型、配色、内涵，建立作品系列性
训练 123 系列作品：商业设计需建立简单明了的一致性规则
提高色彩创意力
借鉴模仿与提升色彩创意力
训练你的色彩创意力
训练 124 颠覆、渐变、视觉冲击：心脏与花朵的时尚结合
训练 125 冷暖、强对比、空间感：强烈对比与面积悬殊形成的特殊效果
训练 126 冷暖、装饰风格、复古：既复古又现代的色彩表达方式
训练 127 光影、明度差、叙事性：色彩明度差ji大，形成画面叙事性
训练 128 冷暖、矛盾冲突、电影效果：加强情感的光色处理方法
训练 129 冷暖、奇幻、交织感：色彩的流动感形成神话或童话般的画面
训练 130 小逆、情怀、国潮风格：用色彩的小逆模式打造新国潮风格
训练 131 精练、ji简风格、内蕴：大量留白与干净有力的ji简表达方式
训练 132 尺度、扁平风格、装饰：从简单到适中再到具有更多个性化
训练 133 扁平风格、真实、高ji感：照片与扁平图形的高ji感撞击
训练 134 叠加、混合、光色：真假叠加打造简单直接的混合效果
训练 135 涂鸦、照片、可爱：寻找表达情绪的突破口
训练 136 怪趣味、可爱、色彩缤纷：可爱艳丽的“幽灵故事”
训练 137 忧郁、内心世界、丰富：红色、绿色、黑色的组合表达可爱忧郁的内心
训练 138 几何、逻辑、饱满：通过七个案例感受画面的逻辑与叛逆的平衡
训练 139 美感、互换、技巧：个性化美感与配色技巧的运用
训练 140 三原色配色、错位、丝网印刷风格：一分钟完成一套复古又时尚的配色
训练 141 丝网印刷风格、专色、多样性：只有插画师自己知道的小秘
训练 142 简练、装饰感、时尚：只用几个颜色打造出来的烦琐美与时尚感
训练 143 高饱和、强对比、面积差：用ji简配色设计出高ji感
训练 144 多元化、渐变、弥散光风格：学习小众风格别具一格的配色方法
训练 145 简洁、微复古、趣味：同样是扁平风格，却能独树一帜
训练 146 图形创意、装饰感、逻辑：在普通造型上建立色彩创意
训练 147 渐变、冲突、戏剧感：用全色相冲撞配色组合建立有趣的风格
训练 148 明艳、夸张、不调和：个性强烈的色彩不调和的商业封面设计
训练 149 图案、拼色、时尚感：用丰富的色彩建立不一样的视角
训练 150 留白、线条、ji简风格：与众不同的线条留白与时尚理解
训练 151 拼贴风格、对比、多元化：用三种以上的造型风格建立画面矛盾感
训练 152 描边、三层上色、复杂：通过配色与造型的不匹配建立新逻辑
训练 153 正负形、留白、韵律感：色彩与造型多种表达方式的融he
训练 154 弥散风格、拼贴、复古新潮流：设计多变的配色感受
训练 155 黑色、色彩的流动感：尝试不一样的配色
训练 156 烦琐、规则、风格：通过不一般的色彩逻辑建立自己的风格
后记
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| 內容試閱：
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《配色训练（上） 提高色彩的搭配力和情感力》：
主色确定后，怎么配色
搭配的本质是通过对比获得美感
在日常工作中，很多时候业务主管或客户会帮你确定主色，或者你自己对某种主色情有独钟，想要尝试。那么主色就可以确定下来了，然后再进行色彩搭配。色彩搭配本身是色彩设计Zui为基本的部分，同时也是做色彩设计的过程。
搭配的对象是面积不同的众多颜色，按所占面积大小可分为主色、辅助色和点缀色。
搭配的手段是色彩对比
对比又分为色相对比、明度对比和纯度对比。
需要掌握色相环、无彩色明度表、有彩色明度表与纯度表。色相、明度、纯度就是颜色的三要素，意味着可以通过这三个数值找到颜色，即属于颜色的坐标。
通过对比能够感受到差别。差别有强弱之分，弱的对比外观统一且细节层次多，强的对比可增加画面张力，产生焦点，吸引人们的目光。两者若能配合得当，便可解决创作中不同的需求。
搭配的过程是先明确参照色，后选择配色
一般情况下都是先明确主色（面积Zui大的颜色），然后选择辅助色（面积其次的颜色）、点缀色（面积很小的颜色）。有没有可能先明确点缀色呢？不太可能，面积大的主色能够决定作品的整个色彩方向，面积小的点缀色应根据主色进行调整、配合。
先明确辅助色也是有可能的，辅助色面积没有主色大，但比点缀色大很多。若真的能先明确辅助色，也可以以它为基础来确定主色。
参照色可以更换吗？可以。笔者有时候创作到接近尾声，还会根据整个画面的效果改动主色，但只是微调，而不是颠覆性修改。
如果你的颠覆性修改频率很高的话，说明Zui初的构思是错误的，因此Zui后才会彻di推翻。提高xiao率的方法就是积累经验。多训练，多思考，之后会提升色彩判断力和控制力。
搭配的目的是产生美感
美感有几种情况呢？通过色相对比、明度对比、纯度对比，以及主色、辅助色、点缀色之间的面积比、位置比等，会产生以下美感：强烈的对kang美、竞争美，柔和的统一美、和谐美，舒适的造型美、韵律美等。若能在一件作品中完成部分美感或全部美感，就是成功的。
色相环是以红色、橙色、黄色、绿色、蓝色、紫色、紫红色等色相围成一个圆形，色相均匀过渡，颜色纯正饱满。色相环有6 色、12 色、48 色等各种数量，这里展示的是12 色色相环。
关于色相环，我们需要掌握的要点有三个。
首先，色相的顺序需要记忆。相邻的颜色对比Zui弱、Zui为和谐，两者可以产生柔和美。相间的颜色之间有一定距离，对比强度中等。而位于圆周直径两端的色相，距离Zui远，对比强烈，两者可以产生大张力，体现对kang美、竞争美。
其次，红色、橙色、黄色为暖色，蓝色为冷色，绿色、紫色为中性色，这是大范围的冷暖划分。范围再放大的话，从红色到豆绿色都比较暖，绿色到品红色都比较冷。其中蓝色Zui冷，橙色Zui暖。
Zui后，需要掌握互补色的关系。从色相环上看，红色和绿色相对应，它们是一对互补色；浅一点儿的蓝色与橙色相对应，为一对互补色；黄色与紫色相对应，为一对互补色；豆绿色与品红色相对应，是一对互补色。记下来这四对足够了，Zui常用的互补关系配色正是它们，往往用来展示对kang关系、竞争关系所产生的配色美感，有很强的视觉刺激，适合表达激烈冲突的情感。
色相环上没有黑色、白色、灰色，它们是无彩色，没有色相，只有明度。
明度对比表展示的是颜色从Zui暗到Zui亮的变化。Zui亮的颜色就是白色，Zui暗的颜色就是黑色，它们也代表了Zui轻的颜色与Zui重的颜色。
灰色有不同等级，名称上可以称为浅灰色、中灰色、深灰色等，但这些并不是色相变化，只是明度变化的结果。
有彩色就是前文提到的有色相的颜色了。你可以眯起眼睛看色相环，此时色相已经模糊，只能看到明度，你会发现Zui亮的地方是黄色，Zui暗的地方是深蓝色与紫色，而红色、绿色等颜色是中等明度色。
Zui暗的颜色与Zui亮的颜色进行组合，就是明度强对比了，例如纯黑色与纯白色对比的作品，造型会显得格外清晰，但画面绝dui不会柔和。明度接近的颜色对比就是明度弱对比，对比较弱，给人的感受会温和一些。
纯度对比表展示的是颜色从Zui纯的状态过渡到灰色的状态，颜色逐渐丢失了它自己的色相。
纯色含有灰色之后会显得脏，并不是所有的主题都适合。但在有些情况下会显得雅致，这就需要去掉纯色的刺激的张扬感，让其具有内敛、成熟的美。
总之，要符合主题的需要。
位置比有五种关系，即叠加、相交、相邻、相间（近一些）、相离（远一些）。颜色的位置对比强度肯定是从强到弱的，越远越弱。
面积比主要有相同面积（都大或都小）、面积一大一小等几种情况。其中相同面积且面积都大的对比Zui强烈，面积越小，对比越弱。一大一小的对比强度为中等。
这里以窍诀式的讲法，短短四页涵盖了很多精要原理，随后将有各种训练与实战案例可以帮助你体会以上内容。
接下来，以主色为轴，色彩对比为手段，美感为目标，提升自己的色彩搭配力吧！
《配色训练（下） 提高色彩的技巧力和创意力》：
设计配色与提升色彩技巧力
商业设计的核心是什么？
用直接或令人赏心悦目的方式传递信息。
商业信息如何能通过设计有序传播出去，不要衰减、不要有异议，这是设计关注的核心。为此，你要对信息进行quan面、细致的分析，哪些是重要信息，哪些是次级信息，然后将不同的信息用不同的视觉语言来表达。有的需要用图片来表达，有的需要用文字表述（如标题），有的则要通过色彩来诠释。但不论怎么安排，色彩对比起到的作用都是不可忽视的，也是唯yi的。
色彩对比强的地方容易让视线集中，这里就要放置重要信息，否则强聚焦就失去了意义；色彩对比弱的地方容易被忽略，可以放次要和更次要的信息。但是对于后者而言，比重要信息弱到什么程度才能既不抢重要信息的风头，又不会让人找不到，这便是色彩搭配与设计的尺度问题。
商业主题的配色原则
虽然商业设计的造型可以复杂多变，但不可以为了复杂而复杂、为了独特而独特，而是要符合主题的需求，用色精zhun，层次简洁，颜色干净、大气，表达直接。
此外，不同的设计风格有其不同的特点，如果使用某种设计风格（如孟菲斯风格、2.5D 风格、波普艺术风格、装饰艺术风格等），色彩就要围绕这种风格的特点去安排，让作品发挥最大作用。
商业设计的配色有套路吗？
商业设计主题众多，例如健身、音乐、艺术、购物等，每个主题都有区别于其他类型主题的独特特征。套路其实反映的是经验的积累，对于有经验的人而言，使用自己的常用方法，很容易解决日常工作的问题。
其实套路并非一种，比如经常做房地产海报的设计者肯定有自己的方式方法，经常处理电商页面的设计者也会有自己的常用模式。不过套路的设计不一定有创意。作为初学者，可以先补充自己的知识结构和技巧，再慢慢找到适合自己的方式方法。一步步提升自己，不要着急，先学着建立自己的设计习惯，水平提升后再去打破它。
有了主题后的配色流程
配色设计的流程一般是从确定主色和情感方向开始的，这正是《配色训练（上） 提高色彩的搭配力和情感力》中的相关内容。
那么，不能根据主题直接确定主色或情感方向吗 ? 比如同是教育主题，某大学网站可能要突出其历史悠久，那么配色就要显得沉稳、大气、有文化底蕴；某艺术院校要突出其艺术气氛，配色便可以丰富，甚至另类一些；而小学生研讨活动的海报则可以是活泼、轻松的风格，选择黄色为主色，若研讨主题与海洋有关，还可以选择蓝色。 以上几个教育主题的配色方案完全不同。
因此，即使主题确定了，还是需要具体问题具体操作，根据信息、造型进行配色调整。
配色对于设计的三大作用
通过搭配让画面赏心悦目，即审美作用。
这虽然属于色彩搭配力的提升内容，但在提升色彩技巧力中仍要继续提升这部分能力，因为色彩面积、位置、比例等综合元素组合在一起会形成版式，一样会影响审美效果。
通过配色让画面传达准确的情感信息，即视觉传达信息作用。
如果主题需要表达悲伤的情感，画面却使用了红色等积ji的颜色，情感传达便不准确，这属于色彩情感力的提升内容。然而要表达多种情感信息时，需要有一些策略性，这就与提升色彩技巧力有关了。不过这些内容非常复杂，由于篇幅有限，书中没有完全展开，主要是以抛砖引玉的方式谈及有关情感聚焦的思考。
通过配色让画面的聚焦分配合理，信息层次到位，即色彩的功能作用。
有了合理的聚焦，才能阅读顺畅，画面节奏不会混乱，视线的移动更有秩序。要实现这些，就需要有一个合适的版式，让信息得到合理的分配，以及情感表达不空洞，而能够言之有物。
这些都是提升色彩技巧力的内容吗？是的，所谓色彩技巧力，就是综合的色彩能力。
色彩调和是什么意思？
在提升色彩技巧力中还包括了色彩调和的训练，既有传统色彩构成中涉及的色彩调和方法，也有一些笔者新加入的色彩同频法则（见《色彩设计法则》一书）运用在色彩调和、色调调和等方面的色彩设计策略。如果能够活用这些内容，相信你的配色水平会得到很快提升。
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