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內容簡介: |
本选题为国家社科基金教育学一般项目。主要内容为:一部高等教育人才培养史有半部是人才培养组织创新史。人才培养有“主流教育”和“非主流教育”两条线,为培养“好”人才,中国政府、高校、社会以“非主流教育”探索人才培养组织创新。创新创业教育的本质是跨学科教育,有别于专业教育但又以专业教育为基础,采用跨学科的手段、方法培养具有一定跨学科素养的人才教育活动。组织适应环境能力和组织学习能力是创新创业学院发展的关键,以这两个维度,创新创业学院可以分为昆仑牛型、拓荒牛型、孺(乳)子牛型和老黄牛型4种类型。四类创新创业学院的建设主体、组织目标、治理架构与运行方式同质化较高,差异主要在组织文化,今后从课程内容和学习方法着手,构建跨学科技术-跨学科价值连续体的创新创业学院。
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關於作者: |
朱家德,管理学博士,教授,毕业于华中科技大学,温州市”551”人才工程培养人选,兼任全国院校战略规划专业委员会理事会副秘书长、中国高等教育学会院校研究分会理事、多家学术期刊审稿专家,主要从事公共政策与公共治理、教育法学、院校研究等。在《高等教育研究》、《中国高教研究》、《清华大学教育研究》、《现代大学教育》、《复旦教育论坛》、《高教探索》、《高校教育管理》、《高等工程教育研究》等期刊发表学术论文60余篇,其中CSSCI论文30余篇,多篇论文被人大复印资料、国研网等全文转载,出版专著2部。先后主持国家社科基金教育学一般课题(2017年)、教.部人文社科基金项目(2013年)、浙江省社科基金项目(2011年、2015年)等10多项研究课题,参与国家社科基金项目研究课题3项。研究成果获浙江省哲学社会科学优秀成果三等奖(2015年)、中国高等教育学会第九次高等教育科学研究优秀成果一等奖(2016年)、浙江省教科研优秀成果二等奖(2014年)、温州市哲学社会科学优秀成果一等奖(2017年)等奖项多项。
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目錄:
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第一章引论/001
一研究背景/002
二核心概念界定/006
三研究思路与具体研究方法/016
第二章“出好人才”文献研究/019
一改革开放前“好人才”规格/020
二改革开放后“好人才”规格/023
三新时代“好人才”规格/034
四相关讨论/036
第三章创新创业学院分类及组织特征调查/048
一研究设计/049
二昆仑牛型创新创业学院的组织特征/061
三拓荒牛型创新创业学院的组织特征/069
四孺(乳)子牛型创新创业学院的组织特征/075
五老黄牛型创新创业学院的组织特征/085
六进一步讨论/094
第四章人才培养组织创新演进/116
一人才培养组织创新阶段划分/116
二人才培养组织创新的主要内容/131
三人才培养组织创新的基本经验/185
第五章跨学科人才培养流变/204
一跨学科人才培养基本理论/204
二跨学科人才培养实践/211
三进一步讨论跨学科人才培养/231
第六章创新创业学院跨学科组织设计要点及运行机制构建/242
一创新创业学院跨学科组织设计的理论框架/242
二创新创业学院跨学科组织设计要点/254
三创新创业学院运行机制构建/269
附录一代表全国创新创业教育整体水平的高校名单/283
附录二《普通高等学校本科专业目录》中的跨学科专业/290
后记/295
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