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| 內容簡介： |
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本书通过研究独立学院“六位一体”大学生就业服务模式，积极探索发挥“六位一体”合力作用，提出通过建设就业制度机制、组织就业协调机构、做好区域公共就业服务项目、搭建区域就业信息服务平台、加大投入和创建优越的人才环境以及增加就业调查和反馈等具体方案，为拓宽大学毕业生就业渠道提供借鉴。
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| 目錄：
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第1章 绪论 11.1 选题背景 11.2 研究意义 21.3 国内外研究现状及述评 41.4 本研究的重点、难点、创新点及不足之处 91.5 研究思路及方法 111.6 主要内容及结构框架 12第2章 大学生就业服务理论基础及借鉴 152.1 就业相关概念 152.2 马克思主义就业思想历史发展 232.3 国外就业理论借鉴 292.4 我国失业问题分析 312.5 大学生就业指导理论借鉴 372.6 国外高校就业服务借鉴与启示 39第3章 我国大学生就业服务发展简述 573.1 大学生就业政策历史变迁 573.2 大学生就业形势发展与变化 633.3 大学生就业服务项目积极探索与尝试 67第4章 独立学院的发展及其就业问题 724.1 我国独立学院发展概况 724.2 独立学院的特性分析 754.3 独立学院就业情况 81第5章 河北省独立学院大学生就业现状及存在的问题 865.1 河北省独立学院就业概况 865.2 不同视角下大学生就业现状分析 915.3 就业服务现状调查 985.4 河北省独立学院大学生就业问题及其分析 102第6章 构建“六位一体”独立学院大学生就业服务模式 1106.1 构建“六位一体”独立学院大学生就业服务模式的时代背景 1106.2 构建“六位一体”大学生就业服务模式 1146.3 积极探索发挥“六位一体”独立学院大学生就业服务模式合力保障机制 1236.4 大力加强独立学院大学生思想教育 139第7章 结语 144附录A 独立学院毕业生培养质量、就业服务及社会需求 ??调查问卷 147附录B 独立学院大学生就业调查问卷 153附录C 就业服务访谈问卷 161参考文献 162
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| 內容試閱：
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近几年，大学生的就业一直是社会关注的焦点问题，稳就业关乎稳经济、稳民生、稳社会，关乎稳人心、稳校园、稳大局，是一项重大紧迫的政治任务。党中央、国务院历来高度重视大学生的就业工作，接连出台系列政策措施，支持大学生就业创业。在党的二十大报告中，习近平总书记指出，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶。独立学院曾是我国高等教育的一支重要办学力量，有其特殊的产生背景、办学机制、管理机制，其毕业生就业与公立高校相比，既存在诸多共性，又存在一定的特性。笔者在独立学院负责就业工作多年，具有丰富的就业服务工作实践经验，现将就业服务工作经验总结出来，以期为服务大学生就业服务工作提供参考。
本研究通过对河北省独立学院的毕业生、就业指导机构以及政府部门和第三方就业服务机构的调查和分析，梳理出河北省独立学院毕业生就业服务存在的特点和面临的突出问题，主要在于政府公共就业服务存在缺位，地方性就业制度欠缺；用人单位服务机制不完善，针对“三本”学生仍存就业歧视；独立学院办学特色不明显，就业服务水平参差不齐；毕业生综合素质有待提升，就业期望值较高；第三方就业服务市场尚未健全，服务存在乱象；家长就业观念较为落后，未能起到积极引导作用。这些问题给独立学院毕业生的思想政治教育工作既带来了压力，也带来了动力。
据此，本书提出，构建“六位一体”独立学院大学生就业服务模式：政府应积极发挥促进和监督作用；用人单位应调整与完善人才选聘机制；独立学院高校本身要办出特色，改革人才培养模式，加强就业指导与服务；毕业生要树立科学就业观并提高自身的综合能力和水平；第三方就业服务机构不断优化市场服务；家长要积极发挥就业影响和教育作用。与此同时，本书还积极探索发挥“六位一体”合力作用，提出了：通过就业制度机制建设，建立制度保障；通过就业协调机构，建立人才保障；通过做好区域公共就业服务项目，建立项目保障；通过搭建区域就业信息服务平台，建立信息保障；通过加大投入和创建优越的人才环境，建立后勤保障；通过就业调查和反馈，建立效应保障。通过各主体作用的发挥及一系列保障机制的建设，必将对独立学院大学生就业起到积极的促进作用。
作 者
2022年10月
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