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| 編輯推薦： |
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☆ 基础理论与理念创新。提出了社会价值主动管理概念，将履行社会责任、创造社会价值作为企业加强战略管理，实现可持续发展的重要途径。 ☆ 测算模型创新。结合中国实践，首次构建形成了企业社会价值评价基础模型和框架性指标体系，建立了社会价值投入产出模型。 ☆ 企业具体案例。部分中央企业以定量方式对企业社会价值进行了货币化评估，体现了研究的开放性、科学性和创新性，务求准确清晰，指导性、可操作性极强。
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| 內容簡介： |
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随着国际社会的发展，合作共赢成为主题，越来越多的企业意识到积极履行社会责任、创造社会价值，是企业树立良好社会形象、增强核心竞争力、实现可持续发展的内在需求。国际社会对企业社会责任的履行、社会价值的创造高度重视，联合国、国际标准化组织、全球报告倡议组织等国际组织纷纷提出有关社会责任的标准、守则和倡议，并成立相关机构和组织，在全球积极推行企业社会责任。全球资本市场也要求上市公司履行社会责任，各大证券交易所高度重视上市公司在环境、社会及治理方面的披露和表现。全书理论创新显著，现实意义重大。一是凝聚共识，对企业社会价值采取货币化评价的方法，使评价结果更直观、更好对比、更易接受、更适宣传；二是在构建框架性评价体系的过程中，引入了投入-产出的理念，增强对于成本-效益的双重考量，促进企业选择*优路径；三是确立了企业经济价值及社会价值等“综合价值”最大化的核心思想，认为企业在不同阶段、不同环境、不同时间，自身对于经济价值和社会价值创造的内在需求不同，需要综合考量、调节二者比率，可持续发展；四是社会价值研究处于初级阶段，需要参照会计评估制度，进一步加强研究，尽快制定评估标准，设立不同产业、不同类型、不同地区企业评估参照基准值。
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| 關於作者： |
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中韩企业社会价值研究联合课题组由国务院国资委秘书长彭华岗和韩国SK集团社会价值委员会委员长李亨熙牵头，包含政府机构、政府研究部门、国有企业、研究院所、高校等机构共同参与研究，课题组指导委员会14人，执行组35人，直接参与写作的同志10余人，历时一年多完成著作。
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| 目錄：
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目 录前 言第一章 企业履行社会责任实践及研究发展一、理论研究与发展（一）国际理论研究（二）中国理论研究（三）韩国理论研究二、企业社会责任的实践与发展（一）国际动向（二）韩国的实践经验（三）中国的实践经验三、对社会价值的评估及评价（一）国际社会对可持续经营及社会价值的评价（二）SK 双重底线体系（SK Double Bottom Line，DBL）（三）CASS-CSR4.0 中国企业社会责任发展指数指标体系（四）中国国内其他组织或机构的企业社会责任指标四、本章小结第二章 中韩企业社会价值指标体系一、中国企业社会价值指标体系（一）中国企业社会价值指标体系的构建思路（二）公司治理（三）社会（四）环境二、韩国SK 双重底线体系（一）韩国SK 双重底线体系的特征（二）治理（三）社会（四）环境第三章 中韩企业社会价值指标体系的对比分析一、指标体系比较（一）评估与指标体系的开发目的及开发过程（二）指标体系的组成与效益领域二、评估原则对比（一）利益相关者会计原则（二）以结果为导向的评估（三）比较标准（四）对基准价格的设定（五）评估范围（六）其他评估算式的适用原则三、具体指标对比（一）治理（二）社会（三）环境第四章 中韩企业社会价值案例分析一、中国企业创造社会价值案例分析（一）中国华能（二）中国华电（三）中国移动（四）东风汽车（五）中国建材（六）中国交建（七）中国石化二、韩国企业的社会价值测量案例（一）SK 电讯（二）SK 创新（三）SK 燃气（四）韩国土地住宅公社第五章 启示与展望一、启示（一）企业社会价值是优于企业社会责任的新理念（二）兼顾投入—产出的指标体系，有利于企业选择优路径创造社会价值（三）现代企业应根据内外部因素，追求“综合价值”大化（四）社会价值评测参照标准亟待完善二、展望
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| 內容試閱：
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前言 随着国际社会的发展，合作共赢成为主题，越来越多的企业意识到积极履行社会责任、创造社会价值，是企业树立良好社会形象、增强核心竞争力、实现可持续发展的内在需求。中国国家主席习近平指出，“只有富有爱心的财富才是真正有意义的财富，只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业”。国际社会高度重视企业社会责任的履行以及社会价值的创造，联合国、国际标准化组织、全球报告倡议组织等在全球积极推行企业社会责任。全球资本市场也要求上市公司履行社会责任，各大证券交易所高度重视上市公司在环境、社会及治理方面的披露和表现。 中韩两国已进行了丰富的企业社会责任、社会价值探索。中国方面，自 2008年国务院国资委发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》以来，中央企业已成为中国企业履行社会责任的标杆与典范；韩国方面，以 SK集团为首的大型企业，积极推行社会价值理念，构建“社会型企业”。 在新冠肺炎疫情期间，中韩企业皆成为抗击疫情的重要力量。在中国，中国建筑集团有限公司、中国机械工业集团有限公司、中国五矿集团有限公司、中国石油天然气集团有限公司等企业通力合作，以最快速度建成火神山、雷神山医院，收治重症病人；中国移动通信集团有限公司、中国华电集团有限公司、中国华能集团有限公司、国家电网有限公司等企业坚守岗位，保障疫情期间基础通信、电力的供应；中国石油化工集团有限公司紧急增产熔喷布等生产口罩的关键材料，主动发布合作信息，全量采购支援疫区；广东省广业集团有限公司、新兴际华集团有限公司等企业调用生产线，大力开发医用生产设备、生产医用物资，保障疫情期间防疫物资的供给；中国旅游集团有限公司结合扶贫攻坚，采购调度贫困地区农副物资，实现合理供给。在韩国，韩国道路公社、韩国铁道公社等 100多家国有企业下调中小企业租金；韩国土地住宅公社集中购买因活动取消而滞销的农家花卉，将其赠送给顾客； SK集团通过社会福利共同募捐会为大邱、庆北等疫情严重地区的孤儿院、养老院提供生活用品； SK电讯为保障服务供给，增强员工健康防护，增加 40亿韩元运营费用； SK Siltron（韩国半岛体硅晶圆制造商）向社会无偿提供口罩、消毒洗手液等应急物资。疫情期间两国企业的生动案例，体现了企业履行社会责任、创造社会价值的宝贵之处，同时对于更高效地创造社会价值也提出了新的要求。 与企业社会责任相比，企业社会价值是更为新兴的理念，其核心目标是通过对企业履行社会责任效果的评价，提升企业履行社会责任的效率，增强企业履行社会责任的内生动力。中韩两国十分重视企业社会价值研究。早在 2018年博鳌论坛期间，中国国务院国资委和韩国 SK集团就达成共识，开展联合研究，促进企业更主动地履行社会责任、更高效在创造社会价值。自 2018年 12月起，中国国务院国资委研究中心与韩国 SK社会价值研究院积极商讨研究框架和研究内容，于 2019年 2月正式启动中韩企业社会价值研究。双方高度重视联合研究，中方由国务院国资委秘书长彭华岗牵头，韩方由 SK集团社会价值委员会委员长李亨熙牵头，组建了包含政府机构、政府研究部门、国有企业、研究院所、高校共同参与的联合课题组。联合课题组在构建模型的过程中，对两国理论基础进行相互学习、探讨，充分沟通凝聚共识。历经 5次会议沟通，通过对中韩多家企业进行调研、征求企业意见等多个环节，最终构建了框架性评价指标体系，于 2019年 8月在韩国“利川论坛”期间进行发布，于 9月起邀请 7家中国中央企业进行测试并导出测试结果。 本次研究成果丰富，理论创新显著，具有重要意义。一是凝聚共识，对企业社会价值采取货币化评价的方法，使评价结果更直观、更好对比、更易接受、更适合宣传；二是在构建框架性评价体系的过程中，引入了投入—产出的理念，增强了对于成本—效益的双重考量，促进企业选择最优路径；三是确立了企业经济价值及社会价值等综合价值最大化的核心思想，认为企业在不同阶段、不同环境、不同时间，自身对于两者的内在需求不同，需要综合考量、调节两者比率，实现可持续发展；四是认可社会价值仍处于研究的初级阶段，需要参照会计评估制度，进一步加强研究，尽快制定评估标准，设立不同产业、不同类型、不同地区企业的评估参照基准值。 经过充分的讨论与研究，双方认为相较于企业社会责任，企业社会价值在表现形式、宣传效果、效率评价、主体意愿等方面具有更加丰富的内涵，可以更有效地评估企业履行社会责任的效果，促进企业选择最高效的路径，营造社会认可的氛围，增强企业创造社会价值的意愿。这一理念有助于实现国际社会的共同发展，实践“人类命运共同体”的理念，共享企业发展成果。本次研究只是中韩企业社会价值研究的起点，双方将继续进行合作研究，为国际社会共同进步、人类生存环境改善、发展成果共享创造理论基础与实践工具，为世界各国企业创造社会价值提供基本遵循。
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