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『簡體書』劳动争议调解仲裁法学

書城自編碼: 3680156
分類: 簡體書→大陸圖書→教材高职高专教材
作者: 杨春平 著
國際書號(ISBN): 9787568927499
出版社: 重庆大学出版社
出版日期: 2021-08-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 297

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內容簡介:
劳动尊严,体面劳动,保护好、实现好、维护好、发展好劳动者合法权益,须靠劳动法治维系本教材结合实际,从法律思维养成出发,围绕劳动争议的基本内容,通过重点解读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》及《劳动争议调解仲裁法》的基本知识、基本规则、基本制度,培养学生基本的劳动法律思维与能力,掌握处理劳动争议基本方法,维护和实现劳动权利,以期达到依法规范劳动行为,预防劳动纠纷,破解劳动争议之目的。
目錄
◆导言 法律思维与劳动法律思维◆

实体篇
◆章劳动争议◆
节、民事争议与劳动争议
第二节人事争议与劳动争议
第三节劳动争议的分类
◆第二章 劳动关系的认定◆
节劳动关系
第二节劳动关系的主体
第三节劳动关系与劳务关系、雇佣关系
第四节事实劳动关系
◆第三章劳动合同◆
节劳动合同的订立
第二节劳动合同的履行与变更
第三节劳动合同的解除与终止
第四节经济补偿金、赔偿金
第五节商业秘密和竞业限制
◆第四章其他用工的特别制度
节集体合同
第二节劳务派遣
第三节全日制用工与非全日制用工
◆第五章用人单位规章制度的制定和工会组织◆
节用人单位规章制度的制定
第二节工会组织
◆第六章工作时间和休息休假制度◆
节工作时间法律制度
第二节休息休假法律制度
◆第七章劳动报酬制度◆
节工资标准
第二节加班加点工资
◆第八章特殊劳动主体的保护制度◆
节女职工特殊劳动保护
第二节未成年工的特殊劳动保护
◆第九章职业卫生与安全制度◆
节劳动者的职业危害知情权
第二节劳动者的安全卫生环境作业权
第三节劳动者的拒绝危险作业权
第四节劳动者的安全卫生事故救助权

◆第十章职业培训制度◆
节职业培训概述
第二节职业培训的分类和形式
第三节职业培训的配套制度
……
程序篇
参考文献
后记

 

 

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