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| 內容簡介： |
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实现高校管理体制机制的现代化，是加快建设 “双一流大学”的大势所趋，其中，高校中层管理者作为高校发展战略的实施者，肩负着极其重要的职能、扮演着极其重要的角色。本书主要研究新时期高校中层管理者的能力，包括思想政治与道德素养、思维能力、管理规划与决策能力、执行能力、选才用人能力、激励和调动团队成员积极性的能力、与上下级以及合作单位的沟通协调能力等，通过提高这些能力，进而建构优秀的中层管理团队，提高团队的整体素质，全面培养高校中层管理者的人格魅力。
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| 關於作者： |
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杨峰，女，1962年4月出生，青岛市人，曲阜师范大学教育管理学硕士，北京科技大学副研究员，曾荣获北京市“三八”红旗手、北京市优秀党务工作者等多项荣誉称号，带领团队获得国家司法部颁发的“全国模范人民调解委员会”称号，并先后获十余项市级、区级先进集体表彰。主要研究领域为教育管理，在部属研究型高校担任中层领导，具有丰富的教育管理经验，曾在《教育研究》《清华大学教育研究》《教育与经济》《思想理论教育导刊》等学术期刊发表论文十余篇。曲垠姣，女，1989年12月出生，北京人。北京大学教育经济与管理专业博士，北京教育科学研究院教育发展研究中心研究人员，研究方向为教育经济与管理、国际比较教育。在《教育研究》《北京大学教育评论》《清华大学教育研究》《中国高等教育》等中文核心期刊发表多篇学术论文。
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