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『簡體書』人力资源管理概论

書城自編碼: 3556969
分類: 簡體書→大陸圖書→教材研究生/本科/专科教材
作者: 黄建春
國際書號(ISBN): 9787568923293
出版社: 重庆大学出版社
出版日期: 2020-10-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 442

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內容簡介:
本书分析了当前有关人力资源管理和工作环境的理论 和研究,以及经理人员实践中迅速变化的情况。本书主要 包含 章人力资源管理概述、第二章人力资源管理基本 理论、第三章人力资源规划、第四章职位分析与评价、第 五章员工招聘与录用、第六章员工培训与开发、第七章职 业生涯管理、第八章绩效管理、第九章薪酬与福利管理、 第十章劳动关系与员工安全、第十一章电子化人力资源管 理等内容,每个章节包含名家格言、案例导入、学习目标 、理论知识、本章小结、本章作业与思考题、案例分析及 讨论题等内容。
目錄
章人力资源管理概述
节人力资源概述
第二节人力资源管理概述
第三节战略性人力资源管理
第四节人力资源管理理论基础
第二章组织设计与职位分析
节组织设计概述
第二节职位分析概述
第三节职位分析方法
第四节职位说明书与职位评价
第三章人力资源规划
节人力资源规划概述
第二节人力资源规划流程
第三节人力资源规划方法
第四节人力资源规划的实施与控制
第四章员工招聘与录用
节员工招聘概述
第二节员工招聘的渠道和方法
第三节员工测评与甄选
第四节员工录用
第五章员工培训与开发
节员工培训概述
第二节员工培训基本流程
第三节员工培训与开发方法
第四节员工培训效果评估与转化
第六章职业生涯管理
节职业生涯管理概述
第二节职业生涯管理基本理论
第三节个体职业生涯设计与管理
第四节组织职业生涯规划与管理
第七章绩效管理
节绩效管理概述
第二节绩效计划
第三节绩效沟通
第四节绩效考核
第五节绩效反馈
第八章薪酬管理
节薪酬管理概述
第二节员工福利
第三节薪酬体系设计
第四节薪酬管理相关法律法规概述
第九章劳动关系管理
节劳动关系管理概述
第二节劳动合同管理
第三节劳动安全与健康
第四节社会保险
第十章电子化人力资源管理
节电子化人力资源管理概述
第二节电子化人力资源管理主要内容
第三节人力资源管理信息系统

 

 

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