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『簡體書』人力资源管理:互联网时代的视角

書城自編碼: 3328241
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 林枚
國際書號(ISBN): 9787521800982
出版社: 经济科学出版社
出版日期: 2019-02-01


釘裝: 平装

售價:NT$ 271

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內容簡介:
本书共分8章,主要内容包括人力资源管理概论、职位分析、人力资源规划、招聘录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。每章安排了“学习目标”、“引导案例”、“知识链接”、“管理实例”、“本章小结”、“章末案例”、“思考题”、“作业练习”等内容。学习目标突出本章内容的重点及难点;引导案例激发学生的学习兴趣,引导学生思考;知识链接、管理实践扩展学生的视野,丰富教学内容;章末案例导入组织管理实践,辅助学生理解和应用学到的理论和知识;本章小结总结章节内容,提示教学重点,强化学生学习效果;思考题、作业练习帮助学生理论联系实际,提高解决问题的能力。
關於作者:
林枚,女,教授,硕士生导师,天津商业大学管理学院人力资源管理系主任,主要从事人力资源开发与管理的教学和研究工作。公开发表论文30余篇,主编教材3部,参编教材多部。先后主持省市级项目2项,厅局级项目2项,参与国家社科基金项目2项。曾获得天津市“师德先进个人”荣誉称号,天津市青年教师基本功竞赛一等奖。

 

 

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