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| 編輯推薦： |
◎全国安康杯职工安全知识教育普及读本！
◎作为员工，你会偶尔有侥幸心理、急躁心理、厌倦心理、逞能心理、从众心理、好奇心理吗？就让本书带你审视这些不良心理状态可能造成的不安全后果，提高警惕，保障安全。
◎以职业案列细说岗位安全，道理尽在解读中，读来亲切，易于接受，便于实施。
◎重点高危职业的安全警示，更有网络时代信息安全的应对之策。
◎从生产安全到生活安全，全面覆盖员工安全的每一个细节，从安全心理到安全行为，从安全培训、规章到安全细节的把握，从安全隐患到网络安全及安全文化的建设，为你提供全面、细致的安全使用方案。
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| 內容簡介： |
习惯极大地影响着人的行为，让安全成为习惯将会更加安全。安全习惯的养成需要多种途径实现，最终要将安全习惯内化成为员工的内在要求和自觉行为。在日常的工作中，要严格按照规章制度办事，认真执行操作规程，全面落实安全措施，养成良好的安全习惯。由外在的安全要求向我要安全内在转变，让事故远离自己。这是一本安全习惯养成手册，能增强企业管理人员和员工的安全意识，使之转变心态，培养起安全生产习惯，获得实实在在的安全幸福感。
本书的老版本，已连续多年畅销，深受使用单位欢迎，但社会在发展，安全的问题也在推陈出新，本次修改幅度多达60%的比例，新时代新安全、新习惯、新方法。
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| 關於作者： |
本书编写组
由杨鼎家、李勇、杜正梅等常年从事企业员工安全教育与培训专家组成的专家团队。杨鼎家是中国劳动关系学院干部培训部副主任、教授，对员工工作日常安全及如何预防与处理突发性事件等方面进行过深入的研究并具有自己独到的见解，发表相关文章数十篇。李勇是江苏省安全培训师资库的专家，拥有近8年的跨国集团公司HSE管理体系建设、现场HES管理和国内著名安全管理咨询公司工作经验。杜正梅是资深记者，知名培训师，多家报刊特约撰稿人。常年做一线员工的采访与培训工作，在员工素质培训和企业安全方面有自己独到的见解。
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| 目錄：
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总目录：
第一章 树立安全意识，培养良好的安全习惯
习惯对我们有着极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中影响着我们的行为，左右着我们的安全。一个人一天的行为中，大约只有5%是非习惯性的，而剩下95%的行为都是习惯性的。让安全成为一种习惯，人人要安全，事事讲安全，时时抓安全，变被动安全为主动安全，才能构筑牢固的生命安全防线。
1.安全是员工的最高权益
2.安全意识靠培育，安全习惯要养成
3.重视安全，树立自我保护意识
4.时刻讲安全，控制人的不安全行为
5.纠正不良的安全观念，养成良好习惯
6.以安全为准绳，牢记三不伤害
第二章 消除不良心理，别让情绪问题影响安全
心理情绪与安全行为息息相关。情绪是指人对客观事物的态度和体验。人不可能离开情绪，人总是在一定的情绪中生活。心理学家研究发现，不良心理情绪会给安全生产带来隐患。如果一个人情绪浮躁，心绪不宁，工作起来就会手忙脚乱，甚至导致安全事故发生。
1.杜绝侥幸心理，万一是最大的安全威胁
2.克服急躁心理，图省事恰恰会坏事
3.小心厌倦心理，工作散漫就是隐患
4.化解逞能心理，不要冒险蛮干
5.抛弃从众心理，安全不能随大流
6.预防好奇心理，不要违规冒险
7.调适自我，心情愉快才能保障安全
第三章 重视安全培训，掌握扎实的安全工作技能
安全习惯的培养需要过人的专业技能。员工只有接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故处理预防和应急处理能力，才能够提高安全生产意识和自我保护能力，具备良好的安全素养，养成我懂安全我要安全和我能安全的好习惯。
1.做好三级安全教育，护航岗位安全
2.掌握安全知识，提高避险能力
3.锤炼专业技能，练就安全硬功夫
4.学习先进安全技术，减少灾害损失
5.走出安全误区，避免经验主义错误
6.借鉴事故案例警示，常给自己提提醒
第四章 落实安全规章，用纪律的硬规矩约束安全
安全工作要遵守安全制度，规范行为，让安全成为习惯。安全工作没有什么捷径可走，唯有在安全规章制度的落实上下狠功夫，下硬功夫，将各类安全规章制度落到实处，才能根除违章违纪。只有通过安全规章制度的约束，才能防止企业安全管理的随意性，才能有效保证员工的合法权益，保障员工的生命安全。
1.遵守安全制度，别让安全出轨
2.上岗作业需持证，不懂不会莫要碰
3.标准化作业，促使安全规范化操作
4.强化安全检查制度，严格落实监督
5.严查违章违纪，自觉纠正三违行为
6.从自身做起，根除习惯性违章顽症
第五章 抓好安全细节，养成认真细致的安全作风
魔鬼藏在细节里，安全也藏在细节里。因此，安全工作必须树立起安全无小事的观念，不能对工作中的细节敷衍轻视。无数血的事实证明了细节对于安全的重要。灾难性的结果往往是由小细节引发的。因此，越是细节越需要用心，越是细节越不能马虎，把细节处做精、做实，养成认真细致的安全作风，安全才有保障。
1.安全无小事，安全习惯要从细节做起
2.保持严谨习惯，重视小失误避免大事故
3.用零缺陷的标准要求工作
4.认真填写安全台账，做好安全日志
5.安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟
6.发扬创新精神，解决安全难题
第六章 清查安全隐患，做好安全事故的应急与自救
隐患潜伏，事故难除是对安全隐患的深刻总结。 一个小隐患经过连锁反应可能会造成一次大事故。因此，在安全问题上，任何麻痹和对隐患的忽视都会带来难以想象的后果。只有深入作业现场，严格检查作业过程中的每道工序、每个细节，不放过任何蛛丝马迹，发现隐患立刻整改，才能杜绝安全事故，保障我们的安全。
1.警钟长鸣，重视事故苗头的预防
2.防微杜渐，认真检查安全隐患
3.拒绝拖延，发现安全隐患及时消除
4.人人负责，积极举报安全隐患
5.未雨绸缪，做好安全事故应急预案
6.学些急救知识，让生命多一份保障
第七章 增强安全防护，把职业危害降到最低
做好安全防护，不出工伤事故。 一个单位的安全生产是要通过员工的劳动来实现的，员工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。因此，增强和规范员工的安全防护意识，主动实施各项防护措施，不断提高员工的安全防护能力，是企业安全工作的主题，也是员工安全维权、生命维权的重要体现。
1.定期身体检查，预防职业病
2.防范工业毒物，小心职业中毒
3.重视粉尘防护，预防尘肺病
4.防暑降温，预防高温作业中暑
5.保暖防寒 ，小心低温作业冻伤
6.防止噪声与振动污染对耳朵的损害
第八章 警惕网络安全，筑牢信息安全防火墙
随着信息技术在全球的发展与应用，世界正变得更平、更小，但与此同时，身处其中的企业和员工面临着各种严峻的信息安全挑战。在这种情况下，员工要积极学习网络安全知识，筑牢信息安全防火墙，培养良好的网络安全习惯。
1.聚焦网络时代，守护信息安全
2.严格权限管理，谨守保密规定
3.慎用公用Wi-Fi（无线局域网），保护自身隐私
4.小心网络陷阱，杜绝网络诈骗
5.抵制垃圾网站，倡导健康上网
6.遵守信息法规，不信谣不传谣
第九章 学习安全文化，营造良好的安全氛围
在日常的工作中，安全文化就是一种习惯，是企业安全工作的灵魂。安全文化的核心是以人为本，我们要加强企业安全文化建设，提高员工的安全文化素养，创造和谐平安的企业氛围， 排除各类安全隐患，预防和减少人为责任事故的发生，实现企业的安全生产工作规范化、科学化，迈入平稳、有序发展的良性循环局面。
1.以人为本，积极参与安全文化活动
2.做好安全宣传，促进企业安全发展
3.积极使用网络平台传播企业安全信息
4.推行安全自主管理，让安全成为一种自觉
5.重视安全文化的力量，建设团结的安全班组
6.积极建言献策，助力企业安全生产
第十章 避免意外伤害，让日常生活与安全相伴
生活中总是充满了未知因素，潜伏着一些安全隐患，一个小意外都有可能带给我们巨大的伤害与损失。所以，安全是我们的生命线。无论是上班下班，还是在什么地方，都需要我们提高警惕，时刻紧绷安全这根弦，让安全永伴。
1.关注日常安全，时刻保护自己
2.防范家庭火灾，注意消防安全
3.小心食品安全，预防食物中毒
4.遵守交通规则，保障出行安全
5.平时多留心，慎防偷盗和抢劫
6.警惕自然灾难，学习自救方法
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| 內容試閱：
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前言：
心理学巨匠威廉詹姆士说：播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。一个人一天的行为中，大约只有5%是非习惯性的，而剩下95%的行为都是习惯性的。可见，习惯对我们有着巨大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中影响着我们的行为，左右着我们的安全。既然习惯的力量如此惊人，那么让安全成为一种习惯将使我们更安全。
俗话说，习惯成自然。当一个动作重复了无数次后就成了自然而然的事，自然到就像我们人类饿了会吃东西、困了会睡觉一样；自然到不需要别人来提醒也会顺理成章地去完成。因此，一切工作从安全出发，养成安全生产的良好习惯，才能把生产水平搞上去，把事故率降下来。
不过，让安全成为一种习惯并不是一件轻而易举的事，而是一个长期、艰苦的过程。正如培根所说：习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。然而，安全意识的确立，安全观念的形成，安全习惯的养成，都非一日之功，而是需要通过多种多样的途径不断强化。它需要把安全的外在要求变为职工的内在需求；把安全的硬性规定变为职工的内在自觉。
安全是企业的头等大事，也关系着企业员工的前途和命运。我们每个人在平时的工作中，都应该严格按照规章制度办事，认真执行操作规程，全面落实安全措施，养成良好的安全习惯，让安全生产从被动的上级要求向主动的我要安全转变，这样事故就会远离我们，安全就会与我们同在。反之，如果我们怕麻烦，不严格执行安全操作规程，不认真落实安全措施，仅凭经验办事，逞个人英雄主义，就会埋下不安全的隐患，就容易发生各类事故，不但会给单位造成严重损失，还会给自己和家人带来痛苦。所以，安全工作必须依靠企业全体员工的集体智慧和力量，只有让安全成为员工的一种自觉的意识和行为习惯，企业和员工才能实现真正的长治久安。
习惯是安全之魂，在企业安全建设中，人是实现安全的主体，员工良好的安全习惯养成是推行企业安全的重要目标。为此，我们特意编写了本书，本书内容通俗易懂，对员工的生产和生活安全进行了系统清晰的说明，便于员工掌握安全知识和安全技能。领会本书的精神，让我们每个人都能在工作生活中自觉养成良好的安全习惯。
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