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| 編輯推薦： |
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鱼跃龙门，凭的是自信和对目标有强烈的渴望，要做就做最好。优秀是一种习惯，卓越是一种目标。跻身于优秀之列，你迫切需要一场蜕变。
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| 內容簡介： |
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在竞争趋于白热化的商业社会中，不负责任的人，根本无法胜任自己的工作，事业也不可能获得成功，优秀自然也就无从说起。所以，无论面对什么样的任务，你都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，勤勤恳恳、认认真真地对待。
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| 內容試閱：
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在职场沉浮多年，早能驾轻就熟地应对工作了，好像该做的事都做了，可你为什么还不是优秀的员工？为什么你还在坐冷板凳？为什么你只还是一个小角色？先不要愤愤不平，不要抱怨，先看看你是怎样工作的，从自身找找原因。在工作中，上司交给你某项任务，而你却首先回答说无从下手啊我不会维修机器缺少信息和资料好像工作还未开始，完不成任务的种子就已经埋下了，而且都是那么合情合理、冠冕堂皇。不用多说了，你不够优秀的原因已浮出了水面你无法出色地完成工作，是因为你缺少成为优秀人物应有的素质，而这也正是许多人不够优秀的致命伤。在竞争趋于白热化的商业社会中，不负责任的人，根本无法胜任自己的工作，事业也不可能获得成功，优秀自然也就无从说起。所以，无论面对什么样的任务，你都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，勤勤恳恳、认认真真地对待。除此之外，别无选择。要知道，接受了任务就意味着做出了承诺，就意味着你要克服困难去实现目标。这是作为优秀员工必须具备的关键素质之一。了解了这些，你就应该认真反思。从某种程度上讲，现在的你是否优秀并不是最重要的，最重要的是，明天的你是否优秀，并从优秀走向卓越。而明天的优秀则取决于今天的训练和培养，它需要你从现在开始有计划地训练，从点滴中积累，而不要等到明天，做无谓的叹息。事实上，任何领域中的优秀人士之所以拥有强大的执行力，能高效地完成任务，除了上面说到的责任感，还有三点不可忽视：首先是因为他们勤劳，他们所付出的艰辛要比一般人多得多。其次是拥有敬业精神，这是一种非常重要的职业品性，能够帮助你克服工作中任何不可能的困难，进而让你在自己的领域出类拔萃。最后一点也是最重要的一点是自信，它可以帮助你提高自己的能力，创造性地完成自己的工作。总之，要成为一名优秀的员工所凭借的绝不是安逸的空想，而是踉跄中的执著，逆境中的自信，艰苦中的勤勉和奋发，是在任何环境中扎实工作的敬业精神。正是这些精神，赋予每位优秀员工以强劲的工作动力，使他们能够出色地完成任务。本的职书期待着能够帮助读者认清自己，知道一名优秀场人士所应该具备的品质、所应该做的事情，树立以责任感为基础的思维方式，思考如何贡献一己之力和如何改变现状等成就卓越的关键问题。只有真正认识自己，准确定位，才能实现从优秀到卓越的质的飞跃。
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