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『簡體書』像开创者一样思考:伟大思想者和创新者的76堂商业课

書城自編碼: 3065506
分類: 簡體書→大陸圖書→管理战略管理
作者: [美] 保罗.斯隆[Paul Sloane]
國際書號(ISBN): 9787111578451
出版社: 机械工业出版社
出版日期: 2017-09-01
版次: 1
頁數/字數: 265/145000
書度/開本: 32开 釘裝: 平装

售價:NT$ 353

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編輯推薦:
集结76位商业领袖、创新者的真实故事,引爆你的创新思维!
亨利福特会怎么做?如何能像詹姆斯戴森一样设计出创意十足的产品?这里还有其他75个来自伟大的领导者、创意奇才和商业领袖的引人入胜的故事及思想等待你去体会,并将其融入你的创新思维和实际应用中。
对每一位致力于创新的人而言,本书通俗易懂、言简意赅,通过阅读,你会发现:
挑战76位创新者面临的棘手问题,以及问题的成因。
创新他们的创新之法和成功之道。
启示他们的故事带给你的启迪。
內容簡介:
本书是一本创意思想的跨界大作。集结了多个行业、多位创意精英及领导者的创意思维,进行梳理、总结和分析。其中包括艺术家、商业领袖、发明家、科学家等八个领域。在分析每个人物的生平故事之后,配以精彩的点评,从创意创新角度给人以新的启发,让创新更有方向和针对性。
關於作者:
经验丰富的讲者、工作坊主持人,也是水平思考猜谜的一流作家,目前已出版十七本书。这些作品包括《领导者的水平思考术》(The Leader’s Guide to Lateral Thinking Skills)、《创新的领导者》(The Innovative Leader)(皆由Kogan Page出版)。保罗.史隆为公认的创新与创意大师,常发表演说,并主持全球多家大型企业的训练工作坊。
多才多艺的保罗.史隆,不但是非常卓越的演说家、专业课程领导者,更是横向思维难题解决的作者。保罗专精于打破旧有思维、开发潜在创造力等领域,成立「创意导向顾问公司」(Destination Innovation),在世界各大公司巡回演讲,筹组工作坊。他的业主包括美国运通、英国电信、惠普、摩托罗拉、英国Orange电信、全球大的清洁用品企业-利洁时(Reckitt Benckiser)、壳牌公司(Shell)和3M等跨国大型企业。
目錄
目 录
导言
| 第一部分 | 艺术家篇
大卫·鲍威(1947—2016)2
弗雷迪·默丘里(1946—1991)6
汉斯·克里斯汀·安徒生(1805—1875)10
J.K.罗琳(1965—)13
约翰·列侬和保罗·麦卡特尼(1940—1980)和(1942—)16
麦当娜(1958—)20
迈尔斯·戴维斯(1926—1991)24
巴勃罗·毕加索(1881—1973)27
罗伊·利希滕斯坦(1923—1997)30
萨尔瓦多·达利(1904—1989)33
伍迪·艾伦(1935—)37
| 第二部分 | 商业领袖篇
盛田昭夫(1921—1999)42
安妮·马尔卡希(1952—)47
克拉伦斯·伯宰(1886—1956)51
丹尼尔·彼得(1836—1919)54
英格瓦尔·卡姆普拉德(1926—)57
杰夫·贝佐斯(1964—)60
李维·斯特劳斯(1829—1902)64
雷·克拉克(1902—1984)67
李卡多·赛姆勒(1959—)70
罗勃·麦克尤恩(1950— )74
席尼·伯恩斯坦(1899—1993)77
查尔斯·邓斯通(1964—)80
本田宗一郎(1906—1991)83
张瑞敏(1949—)86
| 第三部分 | 天才篇
路德维希·凡·贝多芬(1770—1827)90
米开朗基罗(1475—1564)94
莫扎特(1756—1791)98
毕达哥拉斯(公元前570—公元前495)101
威廉·莎士比亚(1564—1616)104
| 第四部分 | 发明家篇
埃里克·米基卡夫斯基(1986—)108
乔治·德·梅斯特拉尔(1907—1990)111
海勒姆·马克沁(1840—1916)114
约翰纳斯·古腾堡(1398—1468)117
约翰·哈里森(1693—1776)120
约翰·赛普(1859—1936)125
豪尔赫·奥登(1952—)127
路易斯·布莱叶(1809—1852)130
马丁·库帕(1928—)134
尼克·阿洛伊西奥(1995—)138
珀西·斯宾塞(1894—1970)141
特德·霍夫(1937—)144
托马斯·爱迪生(1847—1931)147
特雷弗·贝里斯(1937—)150
| 第五部分 | 叛逆枭雄篇
安妮塔·罗迪克(1942—2007)156
唐·埃斯特利奇(1937—1985)160
汉尼拔(公元前247—公元前182)164
霍雷肖·纳尔逊(1758—1805)168
乔纳森·斯威夫特(1667—1745)171
菲尔·罗马诺(1940—)174
史蒂夫·乔布斯(1955—2011)177
| 第六部分 | 先锋篇
奥古斯特·埃斯科菲耶(1846—1935)182
迪克·福斯贝里(1947—)185
弗洛伦斯·南丁格尔(1820—1910)188
伽利尔摩·马可尼(1874—1937)192
古斯塔夫·埃菲尔(1832—1923)195
海蒂·拉玛(1914—2000)199
穆罕默德·尤努斯(1940—)203
特拉维斯·卡兰尼克(1976—)207
| 第七部分 | 科学家篇
亚历山大·弗莱明爵士(1881—1955)212
亚历山大·格拉汉姆·贝尔(1847—1922)215
阿基米德(公元前287—公元前212)218
查尔斯·达尔文(1809—1882)221
德米特里·门捷列夫(1834—1907)225
爱德华·詹纳(1749—1823)228
埃德温·兰德(1909—1991)231
伽利略·伽利莱(1564—1642)234
高文达帕·文卡塔斯瓦米(1918—2006)237
约瑟夫·李斯特(1827—1912)240
玛丽·居里(1867—1934)243
| 第八部分 | 梦想家篇
埃隆·马斯克(1971—)248
约翰F.肯尼迪(1917—1963)251
莫罕达斯·甘地(1869—1948)254
奥普拉·温弗瑞(1954—)257
沃尔特·迪士尼(1901—1966)260
赵匡胤(927—976)263
內容試閱
导 言每个人在某一时间都需要成为一名创新者,这真的可以做到。你只需要像创新者那样思考、行事。但是大多数人发现这很难做到,因为存在着一种自然的倾向,人们习惯于避免不可知的风险,重复过去行之有效的方法,享受安稳的生活。本书旨在激发你的热情和勇气,打破你的安逸,鼓励你尝试新的冒险。本书由许多短篇故事组成,这些故事来源于不同行业、不同年龄的伟大创新者的真实经历。这些故事的入选并非由于他们所达成的至高无上的境界,或代表着高不可攀的群体,而是因为他们各异的经历和洞见对我们的启迪。这些故事中不可避免地在某些方面会存在雷同,但是我们仍旧可以感知到每个故事的独特。
本书将创新者分为8组,其中包括艺术家、发明家、科学家和商业领袖。有些很容易归类,但有些并不容易,例如埃隆·马斯克(Eron Musk)。他是商业领袖,但是亦可被放进另外三组的任何一组中。一位商业领袖能从一位艺术家那里学到什么?一位音乐家和一名军人呢?一名老师和一名田径运动员呢?答案是可以学到太多了。这一点是被证实和发现的。一般来讲,在很多问题求解网站上(例如innocentive.com),能对一个挑战性的问题给出最佳解决方案的往往是圈外人,而非抛出问题的圈内人。
本书的出版理念是与你一起以创新性的方式解决问题。它不需要你按部就班地顺序阅读。我们建议的阅读方式如下:如果你心中存有一个棘手的问题,并需要一个创新性的解决方案,先仔细思考一下,不去想解决方案;直接阅读本书中一位伟大创新者的故事,以及故事最后的深入剖析,把它应用到你要解决的问题上。没准儿故事中的某些情节会使你的问题迎刃而解呢。如果你从他的身上得不到帮助,继续阅读另外一个故事,直到满心鼓舞。本书中有200多个独立的深入点评,相信总有一款适合你。
如果本书中没有提及你所崇拜的创新者;如果你发现了与事实相悖的错误;如果你想对本书做一些点评……没问题,只要你在脸书(Facebook)上搜索并找到Think Like an Innovator,就可以在那里分享你的思想和见地。我也将持续关注,说不定你的想法会出现在本书的下一版中呢。

 

 

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