新書推薦:
《
双城史
》
售價:NT$
505.0
《
冯友兰和青年谈心系列:不是问题的问题(哲学大师冯友兰和年轻人谈心,命运解读)
》
售價:NT$
254.0
《
月与蟹(青鲤文库)荣获第144届直木奖,天才推理作家经典作品全新译本。一部青春狂想曲,带你登上心理悬疑之巅。
》
售價:NT$
230.0
《
索恩丛书·盛清统治下的太监与皇帝
》
售價:NT$
403.0
《
透过器物看历史(全6册)
》
售價:NT$
2234.0
《
我在台北故宫博物院读名画
》
售價:NT$
500.0
《
尼罗河往事:古埃及文明4000年
》
售價:NT$
347.0
《
一个人·谁也不是·十万人(诺贝尔文学奖得主反思自我的巅峰之作)
》
售價:NT$
250.0
|
編輯推薦: |
看不懂财报不要紧,对数据不敏感也没关系
一幅图让你看懂资金流向,发现利润倍增的秘密
投入的钱都花在了什么地方?
赚取的利润又收回了多少?
制定多少目标是合适的?
配备多少人工是合理的?
广告费应该投放多少?
过去大部分中小企业都是“粗放式经营”,完全凭感觉做决策。
本书将用一幅图让你“了解资金结构”,抓住把控资金的两个关键点,即使其他方面管理不够细致,也能解决资金的烦恼,发现利润倍增的秘密!
|
內容簡介: |
企业经营的方方面面都离不开“钱”,与“钱”有关的决策实在是让人挠头:
经济不景气,我要不要雇用新人呢?
贷款多少合适?银行给的额度高,是否可以多借一些?
什么时候降价可以获利,什么时候会亏损?
销售额年年增长,为什么利润这么少?
为了回答上面的问题,大多数人都会有所顾虑:
我是不是应该先学阅读财务报表?
我对数据不敏感怎么办?
其实完全没有必要,即使总经理看不懂报表、对数据不敏感,也不影响他利用财务理念做经营决策。即使系统学习过财务的人,又有多少能够将所学知识运用到管理过程中呢?
本书作者为日本最受欢迎的资金讲师,他发明的“资金图”帮助了诸多经营者看清公司的资金流向,并掌握了“利润倍增的方法”。
本书将财务知识与公司经营密切结合,用最通俗有效的方式教会你必要的财务知识,通过一幅图就能让你看清资金的流向,发现改善的关键点,实现利润倍增。
|
關於作者: |
和仁达也
愿景与资金匹配专家,和仁管理咨询股份有限公司董事长。
以超人的努力反复摸索积累经验,并以此为基础构筑了将愿景和资金、时间、沟通相结合的独家理论,进而依据该理论提出经营外行也能理解的通俗易懂的建议。
其“把难懂的东西用通俗有趣的方式解释出来”的能力得到很高的评价,也曾受到cambrian palace 节目(东京电视台)的报道。授课内容后被整理为《全世界最想听的资金课程》一书(三笠书房)出版,创造了总数超过7万册的长期畅销成绩。
|
目錄:
|
前 言 实现抓住重点的“粗放式经营”
导读 看不懂财务报表也没关系 1
资金管理方面适度随便一些好吗 2
为什么几乎所有的中小企业都是“粗放式经营” 4
只要抓住两个关键点就够了 8
用仅仅20%的知识创造出80%的成果 11
和“粗放式经营”相对的是什么 13
资金是支撑愿景实现的工具 14
第 1 章 一图读懂资金流 17
资金是怎样在公司里流动的 18
对数据不敏感的总经理容易陷入的3个圈套 19
掌握资金流整体情况的3个关键 22
20分钟研讨会:20分钟记住自家公司的收支结构 24
来试着画图吧 27
销售额实际上是“虚有其表的收入” 30
和销售额相关的成本、和销售额无关的成本 32
为什么利润是必要的 37
喝点咖啡,休息一下:复习时间 40
从利润中还要支出什么资金 41
典型的4种资金结构 50
专栏
不要被“没钱”的虚假暗示所影响 55
第 2 章 有了这3项标准,利润倍增不是梦 57
比经验或感觉更重要的3项标准 58
第1项标准“毛利率”
销售额年年增长,为什么利润这么少 59
销售额不变的条件下,怎样才能实现毛利的提高 60
怎样才能让员工理解贡献度 62
降价获利的情况、降价受损的情况 66
商品毛利率低的场合 67
商品毛利率高的场合 70
专栏
为什么积分卡能够吸引住家庭主妇 73
第2项标准“劳动分配率”
我们公司到底能拿出多少人工费呢 79
专栏
为什么总经理能拿到员工3倍以上的薪水 86
第3项标准“几年能偿还完毕”
贷款金额定在多少合适 88
贷款什么时候能还清 89
专栏
你想为了让银行赚钱而工作吗 92
第 3 章 10分钟搞定!确保100万日元剩余利润的销售额目标制定方法 95
10分钟算出必须实现的销售额目标的7个步骤 96
先决定利润目标 98
为了确保利润目标,必需的毛利是多少 99
为了确保毛利,必须达到的销售额目标是多少 100
目标一旦确定,马上行动 101
第 4 章 价格提高5%,利润会增加几倍 103
5个小问题,确认你对盈利结构的理解程度 104
Q1 毛利率上升1%,利润上升多少 106
Q2 如果所有商品提价5%,利润上升多少 109
Q3 工作效率翻番,利润上升多少 111
Q4 劳动分配率为50%的公司取得了原定销售目标150%的好成绩,员工和公司各赚了多少 113
Q5 每月花费10万日元的广告费,最少需要提高多少销售额 115
第 5 章 看图就能清楚公司的实际情况 121
财务报表看不懂 122
7项数据 简简单单翻译财务报表 123
清楚实际情况就能解决资金的烦恼 127
第 6 章 怎样才能消除总经理和员工对危机感认知的不一致,共同朝着梦想奔跑 131
为什么员工感觉不到总经理的危机感 132
陷阱1 招致误解:“我们公司已经这么危险了吗” 133
陷阱2 招致误解:“总经理眼里只有钱吗” 134
传递“重要数据的意义”的7个步骤 135
资金流讲话取得成功的3大要点 143
专门为不善言辞的总经理准备的秘策 144
后 记 朝着愿景的实现迈出脚步吧 146
|
|