登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

『簡體書』影响和说服(第2版)(经理人智库)

書城自編碼: 2488873
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: [英]乔·欧文 著,刘琼 译
國際書號(ISBN): 9787302379072
出版社: 清华大学出版社
出版日期: 2014-11-01
版次: 2 印次: 1
頁數/字數: 192/162000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 324

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
大思维:哥伦比亚商学院六步创新思维模型
《 大思维:哥伦比亚商学院六步创新思维模型 》

售價:NT$ 332.0
宏观经济学(第三版)【2024诺贝尔经济学奖获奖者作品】
《 宏观经济学(第三版)【2024诺贝尔经济学奖获奖者作品】 》

售價:NT$ 709.0
UE5虚幻引擎必修课(视频教学版)
《 UE5虚幻引擎必修课(视频教学版) 》

售價:NT$ 505.0
真需求
《 真需求 》

售價:NT$ 505.0
阿勒泰的春天
《 阿勒泰的春天 》

售價:NT$ 230.0
如见你
《 如见你 》

售價:NT$ 234.0
人格阴影  全新修订版,更正旧版多处问题。国际分析心理学协会(IAAP)主席力作
《 人格阴影 全新修订版,更正旧版多处问题。国际分析心理学协会(IAAP)主席力作 》

售價:NT$ 305.0
560种野菜野果鉴别与食用手册
《 560种野菜野果鉴别与食用手册 》

售價:NT$ 305.0

建議一齊購買:

+

NT$ 315
《 关键战略工具 战略制胜的88条铁律(赢在关键) 》
+

NT$ 291
《 关键管理模式——每一个管理者都需了解的60种模式(第2版)(赢在关键) 》
+

NT$ 288
《 管控力(第3版)(经理人智库) 》
+

NT$ 288
《 如何做一名职业领导者(第3版)(经理人智库) 》
內容簡介:
这本书既教你如何影响别人,也教你如何说服他人。说服很重要,也很危险。如果你用错误的方法说服别人,那么你就失去了你的影响力。本书将教会你如何同时说服并影响他人:人们会更愿意和你共事,而不是对你敬而远之。 这不是一本厨艺书,没有任何神秘的菜谱能为你调制出影响力和说服力的神奇菜式。不过你却可以学习到一系列技能和技巧。书中每一个技能都用现实的例子来阐释,每一章的内容都可以自由切换。它是一本献给现实中的管理者的书,让你成为更好的影响者和说服者。
關於作者:
乔·欧文是商业畅销书作家、领导人、社会企业家和演讲家,对自己倡导的理论身体力行。他曾是伯明翰最好的尿片销售员,为达渍洗衣粉加入特殊的蓝色去渍颗粒,他曾管理一家日本企业三年,也曾担任过埃森哲的合伙人,是苏格兰银行集团哈里法克斯银行商业银行业务的创始人。他还是四家慈善机构的共同创办人,这四家慈善机构是“以教为先”英国接收大学毕业生最多的机构之一、“未来领袖”、“领袖培训”为城市学校培养领袖的机构以及帮助刑满释放人员创业的“启动计划”。他的经典著作包括《如何领导》、《如何管理》和《部落商学院》。
目錄
第一部分 影响的十大支柱
 第一章 有影响力的低声细语:说服性谈话
  一、说服性谈话:结构
  二、说服性谈话:结构流和情感流
  总结
 第二章 主动倾听:两只耳朵,一张嘴
  一、开放且有针对性的问题
  二、强化:咖啡馆原则
  三、释义
  四、对立
  五、透露
  总结
 第三章 赚取影响力的流通货币:信任
  一、价值对齐
  二、信誉
  三、风险
  四、距离
  总结
 第四章 举止得体
  一、举止得体
  二、外表得体
  三、谈吐得体:节奏、空间、优雅
  四、移情、专注、眼神交流
  总结
 第五章 三赢
  一、重点在利益,而非立场上
  二、提供选择
  三、构思一个故事
  四、私下争论,公开同意
  总结
 第六章 欲取故予
  一、因人而异,而非相同对待,慷慨大方
  二、有所得,而非不劳而获,慷慨
  三、量力而为,而非毫无节制
  四、有所求,而非不求回报,给予帮助
  总结
 第七章 用正确的方式
  一、书写正确的剧本
  二、理解并适应同事的风格
  总结
 第八章 织就网络:建立责任增量
  一、布设圈套
  二、相互做出承诺
  三、充分利用地盘
  四、建立圈子:归属感、目的性和认可度
  五、通过控制来获取责任感
  六、公开承诺,私下挑战
  总结
 第九章 构建平台
  一、有影响力的人:借用他们的信誉和影响力
  二、有影响力的地方:去权力所在地
  三、对名誉的欲望:建立你的个人平台
  四、管理日程:有一个计划
  总结
 第十章 将梦想变为现实
  一、IPM日程安排
  二、危机与机遇
  总结
第二部分 实践中的影响
 第十一章 关键时刻
  一、任务
  二、接管一个新团队或是接受一个新角色
  三、预算
  四、会议
  五、展示
  六、冲突
 第十二章 影响力的谣言和事实
  一、影响力:一种罪恶和四种谣言
  二、影响力的实践
  三、学习影响力和说服的艺术

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.