登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

『簡體書』每个员工都是宝 (全球500强企业打造明星员工的秘诀)

書城自編碼: 2191395
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: [美]洛约,[美]凯伊 著,曹磊 译
國際書號(ISBN): 9787515807898
出版社: 中华工商联合出版社
出版日期: 2014-02-01


書度/開本: 16开

售價:NT$ 359

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
“玉”见中国:玉器文化与中华文明(追寻玉出山河的前世今生,饱览中国万年玉文化的史诗画卷)
《 “玉”见中国:玉器文化与中华文明(追寻玉出山河的前世今生,饱览中国万年玉文化的史诗画卷) 》

售價:NT$ 690.0
官治与自治:20 世纪上半期的中国县制 最新修订版
《 官治与自治:20 世纪上半期的中国县制 最新修订版 》

售價:NT$ 640.0
迈尔斯普通心理学
《 迈尔斯普通心理学 》

售價:NT$ 760.0
面部填充术
《 面部填充术 》

售價:NT$ 990.0
尼泊尔史:王权与变革
《 尼泊尔史:王权与变革 》

售價:NT$ 430.0
战争事典085:德国人眼中的欧战胜利日:纳粹德国的最终失败
《 战争事典085:德国人眼中的欧战胜利日:纳粹德国的最终失败 》

售價:NT$ 499.0
步履匆匆:陈思和讲当代人文(杰出学者陈思和的人文之思、情怀之笔!)
《 步履匆匆:陈思和讲当代人文(杰出学者陈思和的人文之思、情怀之笔!) 》

售價:NT$ 299.0
宋朝三百年
《 宋朝三百年 》

售價:NT$ 790.0

建議一齊購買:

+

NT$ 368
《 组织设计:寻找实现组织价值的规律 》
+

NT$ 792
《 ISO/TS16949五大技术工具最新应用实务 》
+

NT$ 522
《 有灵性的企业:做有美德的生意 》
+

NT$ 324
《 共创式教练:转变思维,蜕变人生(第3版) 》
+

NT$ 441
《 支付革命:互联网时代的第三方支付 》
+

NT$ 252
《 什么是业务流程管理 》
編輯推薦:
《每个员工都是宝》的写作旨在为那些正在饱受问题员工困扰的各领域管理者们带来福音。安妮·洛约(AnneLoehr)、杰斯拉·凯伊(Jezrakaye)作为本书的两位作者,将凭借自己饱满的热情、广博的知识、敏锐的思维为你阐释“问题员工”产生的原因,以及如何针对这些情况采取相应的解决措施。
全球500强企业打造明星员工的秘诀!
点石成金,把问题员工变成职场明星!
只要创造合适的环境,任何人都可以成为出色的顶级员工。反之,在不恰当的管理环境中,最好的员工也可能发生蜕变,甚至最终成为难以共事的问题员工。
解决问题的关键,在于企业管理环境的营造。
內容簡介:
《每个员工都是宝》的定位在于向读者剖析手下员工可能出现的各种问题行为,并提供相应的解决方案。这里所说的问题行为并非通常意义上的犯罪行为,而是可能为企业带来财产损失、秩序混乱等严重后果的日常细节问题。
买到了《每个员工都是宝》,也就意味着你得到了一次系统性了解各种问题员工的机会。这些问题员工可能是特别粗野,不会为人处世的:可能是极端的利己主义者;可能上班稀稀拉拉,下班生龙活虎:也可能平时豪言壮语,关键时刻掉链子;还可能做人毫无底线,胡作非为……如果愿意的话,我还可以举出更多例子,正所谓“林子大了什么鸟都有”。问题员工们的种种行为不仅会气跑顾客,还可能扰乱企业的正常秩序,导致整个团队风气的涣散。这些错误行为虽然可能达不到必须开除的严重程度,却会为企业带来日复一日的困扰,成为管理者的“噩梦”。在某些管理者看来,这些问题恐怕真的是永远无法解决的。
關於作者:
安妮·洛约,毕业于康奈尔大学酒店管理系,在非洲经营宜家商务酒店及其附属的户外旅游商务公司长达13年之久,与包括泛美航空公司、美国红十字会、国家情报篱理中心等大型赢利或非赢利知名机构的高层管理人士有过愉快的合作经历,现在经营着一家名为“灵魂探险”的专业培训机构。
杰斯拉·凯伊,曾为爵士歌手,1981年开始尝试进入市场营销领域,并与超过500位的企业管理人士有过出色的合作,现为“为成功呐喊”公司的主要负责人。
目錄
前言
内容提要
问题员工是天生的还是后天养成的
SC方案
借口制造者
牢骚专家
自我感觉良好
迷失方向
嘻嘻哈哈
专扫他人瓦上霜
缺乏自信
制造流言
精神涣散
不通人情世故
应该放弃的时候
结语
附录:本书使用的各种表格
关于本书作者
本书参考书目

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.