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內容簡介: |
《华夏智库·金牌培训师书系·公司正能量:企业可持续发展的核心动力》中主要谈及的是中国企业面向未来的管理系统变革,变革的核心在于尊重个人,激发个体本身的激情,激发个人身上的正能量,然后激发组织的正能量。
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目錄:
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第一章 管理能量,个体强则公司强
每个人都是自己的CEO
个体能量和企业团队能量的交融
企业个体能量的累积、爆发、调动和较量
能量输导:解放企业人的灵魂
个体能量聚焦性:核聚变能量威力无边
企业正能量存储:史玉柱东山再起的启示
第二章 公司正能量生成的内外环境
企业信心和愿景是正能量的源泉
企业能量来自于企业人健康的体魄
企业人际关系中的心理能量影响力
资本、智本与个人心理正能量的激发
企业人围绕信念和希望进行自我管理
企业运营中信任和被信任的力量
第三章 企业人向上的个性特征
企业人千万不可丧失对美的感知力
信用是一个企业人的关键品质
企业人科学思维的效能决定人生格局
企业人需保持率真的心和快速的行动力
勇敢者游戏,企业人一定要创新
生道哲学,任何企业人都需秉持开放的世界观
……
第四章 企业人性互动游戏:控制思维,激发正能量
第五章 打造企业团队整体正能量
第六章 引爆市场正能量的深度策略
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內容試閱:
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每个人都是自己的CEO
每个人都是自己的CEO,每个心理能量强大的人都是自己的管理者。
经济发展的核心是人而不是其他资源,认识不到这一点的国家是不可能获得持久的发展的,不能持有这样价值观的企业也不能成为一个有竞争力的企业。一般人会认为企业发展的根本动力是资本,实际上推动资本增值的永远是人,而不是资本本身。企业发展的根本动力是来自于团队心中服务于顾客,实现自我激励的正能量。
在科学世界里,能量无论转化为哪一种形式,都是守恒的,其不会凭空的产生,也不会凭空的泯灭。能量会在不断的转化中形成不同的存在形式。但是在心理领域,有一种能量叫做心理能量。心理能量大小决定了一个人的作为。心理能量和物理学中的能量不一样,这是一种精神能量,不受物理学定律的制约。精神力量可以凭空的产生,影响人们的行为,推动人们在生活中努力向上,实现自我价值。
很多人都在讨论生命中的心理能量对于个人命运的影响,这种讨论超越了经济学的范畴,而成为人们生活中的动力。由于关于人们心灵领域的讨论太多了,研究的范畴非常的广泛,所以我们在本书中仅谈论企业的正能量。
信心比黄金更重要是关于正能量对于经济影响的最精确的表达。人们的看法会影响人们的行为。如果信心形成了正能量,形成了正向的价值循环,那么,随着时间的推移,事物就会逐步向好的方向转化,一切都会好起来。
在一些规模巨大的企业中,风气的建设被放在了比较重要的位置。好风气实际上就是正能量的表达。心理能量能够超越企业的物质属性,通过激发蕴藏在员工身上的能量,外化为员工事业上的进取心和行动。
在一个企业中,员工的心理能量会聚以后能够做出不平凡的伟业。一个缺少正确价值观指导和心理能量推进的企业是没有战斗力的。企业很多时候只是注重了物质方面,却无视员工的内在活力的激发,而只有超越自身的物质属性,才有可能成为一个杰出的企业,一个拥有强大正能量的企业。
在一个企业中,心理能量给创业团队注入了最强的动力能量。这种能量可以超越企业自身所拥有的物质资源,实现企业的超速发展。或者努力突破,在市场上占据一个重要的开拓者的位置。每一件事情的背后,都是一颗颗火热的事业心在推动着。
中国企业目前最需要的就是界定自身的事业,提起对工作的热情。中国的国有企业的人员激励问题一直都是令人困扰的问题,很多时候,国企背负的东西是政治任务,为了中国经济大局的稳定,他们将自己定位为中国经济的稳定器。其实在一个企业中,服务的对象应该是一个个具体的人,而不是抽象化的顾客。
在企业中,有一种心理能量是守恒的,那就是无论我们有多大的心理正能量,物化为市场产品的时候,我们都不能超越客户的期待。客户即使短期内的需求得到了满足,但是他们在一段时间内还会提出新的要求。
市场需求的能量和企业服务于顾客的能量是一种动态的平衡关系。一个企业创造了多少的正价值,市场就会吸纳多少的正价值。
……
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