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| 編輯推薦： |
“责任”，是最基本的职业精神。没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载能力，一个充满责任感的人，才有机会展现自己的能力；责任铸就能力，你身上肩负的责任越多，个人的成长就越快，能力自然也就越强。
如果一个下属没有责任心，就不值得领导提携；如果一个男人没有责任心，就无法为家庭营造幸福；
如果一个孩子没有责任心，长大后就难以成为对国家、对社会有用的人。
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| 內容簡介： |
责任感是人类一种独特的、与生俱来的神圣使命，而责任是每个人都必须承担的分内之事。
责任不是压力，也不仅仅意味着付出！责任是一种担当，更是一种磨炼。责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。
《责任的力量》将人力资源理论运用于职场生活中，深刻剖析了责任感缺失是怎样产生的，无法承担责任对企业、对自身会造成怎样的危害，以及哪些方法才能真正有效地唤起员工的责任感。
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| 關於作者： |
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甄琦，1980年出生于吉林。英国新南威尔士大学学士、斯旺西大学硕士、人力资源管理专业。曾任职于中国机械工业成套工程总公司、北京市东城区政府、中央机构编制委员会办公室等企业和机关单位。致力于人力资源管理、绩效评估、企业发展战略、企业管理等方面研究。
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| 目錄：
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一、责任高于一切
面对责任，不同的人会做出不同的选择。有人以邻为壑，有人责无旁贷；有人背信弃义，有人义无反顾；有人退避三舍，有人勇挑重担。责任对于我们来说，不仅仅是一种任务，更是一种使命。
责任是生命赋予的天职
责任是一种使命
责任体现出伟大人格
责任至高无上
责任体现个人价值
责任保证一切
为自己的未来负责
二、责任胜于能力
只有充分地意识到自己的责任，勇敢地承担起自己的责任，你的人生才会因此而拥有更多的精彩。一个人若想成就大事，没有一点能力是万万不行的。假如仅仅是能力很强，而工作却缺少责任感的话，也终将一事无成。在很多情景下责任比能力更重要。
责任心决定能力的大小
责任本身是一种能力
责任比能力更重要
责任可以提升能力
能力永远由责任承载
责任让能力展现出最大价值
七分责任，三分能力
三、责任激发潜能
挖掘员工潜能的利器，莫过于提高员工的责任感。在每一个人的身上，都隐藏着惊人的潜能。无论是在工作中，还是生活中，所有的人都应当积极主动地负责做事。
责任感能够有效地激发潜能
承担责任，磨炼能力
承担多大责任，获得多大成功
责任使人吸取经验
责任激发热情，赢得成功
用责任感鞭策自己不断进取
责任能激发人挑战自我
四、责任产生动力
很多人信奉“宁做小老板，不做大职员”的工作哲学，这种哲学催生了无数个失败的小老板，也葬送了许多优秀员工的大好前程。事实上，如果你能把工作当成事业去做，就会产生源源不绝的工作动力，就能以高度的责任心把普通的工作做成一个大有可为的事业。
五、责任就是机遇
六、责任体现忠诚
七、责任提升绩效
八、责任提升自我
九、成功源于责任
十、责任成就卓越
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| 內容試閱：
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能力与责任在任何工作、学习中都是必须要有的。但是随着时代的进步，责任的重要性逐渐呈现，在有着良好的意识之下，通过一定量的努力，能力可以从责任中得到提升。事实也证明了勇于去承担责任的人，是可以使一个团队、一个企业的凝聚力、战斗力、竞争力得到很大提升的。因此，责任是工作中必须承担和履行的一种义务，同时也是工作中最宝贵的东西。
一个人要负责任地提升自己的业务能力，强化自己开拓创新的意识，提高自己发现问题和解决问题的能力。没有责任，能力就无法得到提高；没有能力，工作也无法正常开展；能力不强，就会影响自己工作的绩效。只有在工作中积极参加各种培训，多学习、多吸纳新知识、新信息、新观念，提高自己的业务水平，并把学到的新知识、新观念适时地运用到自己的工作中，把工作当做自己的事业来经营，才能充分地提高自己的能力。
责任有大有小、有重有轻，每个人对责任都有自己的解释，各不相同。比如，父母对孩子是有责任的；员工对老板是有责任的；同样老师对学生也是有责任的，这样的责任到处都是，也都是生活中必不可少的东西。这就要求我们认真地履行好自己的责任，好好完成这个责任，把它当成一种使命，一种必须完成的使命。
有些工作从表面看很平凡、很一般，甚至是微不足道的，但如果你深入其中，你就会认识到其非同凡响的意义，小事情蕴含着大责任。
马克曾是美国阿穆尔肥料厂的一名速记员，尽管他的上司和同事早已养成了偷懒的恶习，但是马克仍旧保持着认真做事、高度负责的良好习惯，他重视自己的每一项工作，丝毫不敢玩忽职守。一天，上司指派马克编一本有关阿穆尔前往欧洲所需要的密码电报书。马克当时并没有立即着手，因为他不想随便地编几张纸完事。
……
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