约翰是一名正值职业生涯中期的中情局官员，多年以来他一直试图渗透进一个敌对国家的核武器项目，不过均以失败收场。然而，他最终得到了一个扭转局面的良机——该项目首席设计师因酒后驾车被逮捕，当时他正在另一个合作国家与家人度假。利用这名核专家身处囹圄的窘境，以及给予丰厚回报的允诺——只要他充分配合。约翰成功地说服他投靠美国，并提供有关这个国家核武器项
目的绝密信息，其价值难以估量。这条妙计很快就产生了连锁反应。不久就有“消息”称，官方迟早要取消该项目，甚至可能发生更加糟糕的情况。得知这一“消息”
后，大批位居要职的官员和科学家放弃了这个已经受到严重怀疑的项目，以避免遭到起诉，他们也期望像其前同僚那样，得到一笔可观的酬劳。最后，这些起着关键作用的官员和科学家的离去，大大削弱了该国的研发能力，而这一新兴的核武器项目最终搁浅。
现在，我们设想一下类似的（尽管戏剧性没那么强）发生 在商业世界的脚本：
高科技 X 公司尽管具备先进的研发部门，但在市场竞争中总是敌不过对手高科技 Y
公司，其新产品也一直被压制。在残酷的专营市场中，占领第一位对于产品的成功是 至关重要的。尽管可以无可争辩地说，X
公司产品质量更好，可似乎就是无法走在前面。最终，X 公司人力资源部副主任也找到了解决问题的关键。Y 公司最高项目经理刚
刚与公司董事长进行了一番激烈的争吵，得知此消息，X公司迅速为其提供了一份令人无法拒绝的工作。该项目经理的投诚不久也造成了连锁反应：由于他深受职员们尊敬，一批忠诚的下属也跟随他离开
Y 公司，他为 X 公司带来了一支才华横溢的团队。这一集体叛逃事件使得 Y 公司 的项目管理队伍大大削弱，而 X
公司则赢得了一批天才般的雇员，也赢得了竞争优势。
这两个案例的共同特点是把握住了时效性机会（time- sensitive opportunity），
把竞争中的关键角色吸引到自己这边。而时效性机会都是由两个脚本中的主角赢得的（分别是中情局官员约翰和 X
公司人力资源部副主任），他们建立的情报网络能及时向其通报这样的机会。此外，两个案例中，主角不但通过精心策划，把关键人物挖到自己阵营，而且造成了多米诺骨牌效应，出现了大批人员投诚事件。两个脚本中，情报的搜集以及接下来对情报的巧妙使用，促成了一次决定性的招贤纳士，使一方的实力明显增强，而另一方则受到重创。
……
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