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內容簡介: |
《“三农”工作机制创新:一条独特的路径》以马克思主义方法论为指导,运用人力资本理论和新制度经济学的制度变迁理论,建立在对南平市十个县市随机抽查六个县市的两千多份调查问卷民意的基础上,从“两个反哺”的大视野来审视南平自1999年开始下派干部到农村,激活基层经济细胞,以外力激活内力,强制型与内生型制度变迁相结合,实现了人力资源与其他资源的有效配置,推动了农村经济、政治、文化、社会、生态与党建等各方面跨越式发展,创造了“以人力资源反哺”为核心的农村工作新机制。
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目錄:
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第一章 导论
一、严峻的“三农”形势亟待突破单向流动的二元经济模型
二、在推进工业化、城镇化过程中确保农业不被边缘化
三、彻底破解城乡“二元结构”亟待创新农村工作机制
四、相关研究的简要综述
五、本研究调研概要和创新点
六、各章内容简介
第二章 南平机制:一项来自中观层面的探索
一、南平机制的产生背景
二、南平机制的具体做法与成效
三、南平机制的保障措施
四、南平机制的内涵
五、本章小结
第三章 南平机制在全国推广情况
一、科技特派员制度
二、下派村支书制度
三、流通助理制度
四、金融助理制度
五、企业助理制度
六、本章小结
第四章 南平机制与国外“反哺”路径比较
一、国外农村建设的成功经验
二、南平机制与国外农村建设模式的综合比较
三、本章小结
第五章 南平机制的理论分析
一、人力资源反哺的理论逻辑
二、人力资源反哺的工作机制
三、人力资源反哺的制度绩效分析
四、本章小结
第六章 南平机制推广的意义
一、从全局层面来看南平机制对缩小城乡差别、破解“二元结构”有积极作用
二、从政府层面来看南平机制对中央政府的政策落实和地方政府的角色转换有重大意义
三、从农村层面来看南平机制对农村体制创新和多元化服务体系的建设有重要启示
四、需要进一步研究思考的深层次问题
附录一 本课题公开发表的成果
国内动态清样“五路特使”帮扶农村解发展难题——福建南平选派干部支农形成有效模式
用人力资源反哺论化解“三农”难题——访“三农”问题专家、清华大学教授解安
反哺农村应以实际需求为导向——访“三农”问题专家、清华大学博士生导师解安教授
人力资源反哺论——由福建省南平市相关试验引发的思考
人力资源反哺论之理论分析
谨防农村社会崩溃:亟待人力资源反哺——人力资源反哺论的运作机理
中国特色:城乡互动的双向流动模型
南平机制:一种有效解决“三农”问题的政府规制
实现农村基本公共?务的有效供给——南平机制对转变政府职能的启示
……
附录二 部分媒体报道目录
附录三 部分领导相关文稿
附录四 部分调研报告目录
附录五 系列文件目录
附录六 南平市相关决议、意见
参考文献
后记
图表目录
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