登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

『簡體書』50部管理学经典解读

書城自編碼: 2030403
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 孙进
國際書號(ISBN): 9787220087295
出版社: 四川人民出版社
出版日期: 2013-01-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 310/360000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 363

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
(守望者·人间世)自我:与齐格蒙特·鲍曼对谈
《 (守望者·人间世)自我:与齐格蒙特·鲍曼对谈 》

售價:NT$ 374.0
白蛇:浮生艺术画集
《 白蛇:浮生艺术画集 》

售價:NT$ 874.0
没有一种人生是完美的:百岁老人季羡林的人生智慧(读完季羡林,我再也不内耗了)
《 没有一种人生是完美的:百岁老人季羡林的人生智慧(读完季羡林,我再也不内耗了) 》

售價:NT$ 257.0
日耳曼通识译丛:复原力:心理抗逆力
《 日耳曼通识译丛:复原力:心理抗逆力 》

售價:NT$ 155.0
海外中国研究·未竟之业:近代中国的言行表率
《 海外中国研究·未竟之业:近代中国的言行表率 》

售價:NT$ 614.0
算法经济 : 商业逻辑与人类生活的智能演进(生动呈现AI与算法的创新应用与商业价值)
《 算法经济 : 商业逻辑与人类生活的智能演进(生动呈现AI与算法的创新应用与商业价值) 》

售價:NT$ 359.0
偏爱月亮
《 偏爱月亮 》

售價:NT$ 207.0
津轻:日本无赖派文学代表太宰治自传性随笔集
《 津轻:日本无赖派文学代表太宰治自传性随笔集 》

售價:NT$ 302.0

建議一齊購買:

+

NT$ 407
《 重新定义公司:谷歌是如何运营的 》
+

NT$ 500
《 戴明管理思想精要:质量管理之父的领导力 》
+

NT$ 446
《 领导力:如何在组织中成就卓越(第5版) 》
+

NT$ 304
《 做最好的中层 》
+

NT$ 304
《 企业股权激励实务操作指引 》
內容簡介:
孙进编著的《50部管理学经典解读》精选50部不同时期的管理学名著予以介绍和解读。这些名著因其重要的历史地位和学术价值,已成为今天各高校管理学研究教学的重点参考书。因此,本书既是管理类专业本科生、研究生进行教学活动的重要参考工具,也是管理学理论爱好者的有益读物。
目錄
《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗
——现代管理科学的起点
《工业管理和一般管理》亨利·法约尔
——首次定义“管理”
《经济与社会》马克斯·韦伯
——组织理论的源头
《经理人员的职能》切斯特·巴纳德
——开创社会系统学派
《人类动机理论》亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛
——细分“需求”
《工业文明的社会问题》乔治·埃尔顿·梅奥
——行为科学的理论基础
《管理实践》彼得·F.德鲁克
——管理学“第一书”
《管理备要》林德尔·福恩斯·厄威克
——早期管理学“辞典”
《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯
——组织行为学的奠基之作
《管理学》哈罗德·孔茨
——管理过程学派代表作
《帕金森定律》诺斯古德·帕金森
——英国版《官场现形记》
《如何选择领导模式》罗伯特·坦南鲍姆沃伦·H.施米特
——领导模式的全新剖析
《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔
——“经验”之谈
《管理决策新科学》赫伯特·亚历山大·西蒙
——决策理论学派的代表作
《企业的人性方面》道格拉斯·M.麦格雷戈
——X理论和Y理论
《管理的新模式》伦西斯·利克特
——提出“支持关系”理论
《管理理论的丛林》哈罗德·孔茨
——管理理论“大观园”
《组织效能评价标准》斯坦利·E.西肖尔
——首提组织效能评价标准
《让工作适合管理者》弗雷德·E.菲德勒
——领导要学会“权变”
《组织发展与官制体系的命运》沃伦·本尼斯
——向“官僚”开炮
《渴求成就》戴维·C.麦克利兰
——解读“成就感”
《工作与人性》弗雷德里克·赫茨伯格
——高工资未必高效率
《卓有成效的管理者》彼得·F.德鲁克
——领导有“方”
《营销管理》菲利普·科特勒
——营销“圣经”
《工作绩效对工作满意度的影响》爱德华·E.劳勒三世莱曼·W.波特
——待遇留人不如事业留人
《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格
——激励也需“对症下药”
《组织结构与管理:系统方法与权变方法》.
弗里蒙特·E.卡斯特詹姆斯·E.罗森茨韦克
——用“系统”眼光看企业
《权力的两面性》戴维·C.麦克利兰
——权力也有可爱之处
《组织结构与设计》杰伊·W.洛希保罗·R.劳伦斯
——重塑“组织”
《经理工作的性质》亨利·明茨伯格
——演好经理“角色”
《管理决策新论》维克托·H.弗鲁姆
——告别“拍脑袋”决策
《关于领导方式的目标一途径理论》罗伯特·J.豪斯特伦斯·R.米切尔
——领导方式决定激励效果
《生产管理基础》埃尔伍德·斯潘塞·伯法
——用“数学”管理
《新管理方格》罗伯特·R.布莱克简·S.穆顿
——“管理方格”升级版
《生产与经营管理》小埃弗里特·E.亚当罗纳德·J.埃伯特
——再论生产“三部曲”
《管理思想的演变》丹尼尔·A.雷恩
——管理学的《史记》
《国际生产与跨国企业》约翰·H.邓宁
——揭开跨国企业之谜
《Z理论》威廉·大内
——向日本企业学什么?
《追求卓越》托马斯·J.彼得斯罗伯特·H.沃特曼
——“创新”成就“卓越”
《管理学》斯蒂芬·P.罗宾斯
——管理学的经典教科书
《竞争优势》迈克尔·波特
——以己之长,克敌制胜
《现代企业的领导艺术》约翰·P.科特
——领导≠管理
《第五项修炼》彼得·M.圣吉
——解剖“学习型组织”
《企业再造》迈克尔·哈默詹姆斯·A.钱皮
——给企业换“心”
《为未来竞争》加里·哈默尔C.K.普拉哈拉德
——详解“战略意图”
《合作竞争大未来》尼尔·雷克汉姆理查德·鲁夫劳伦斯·M.弗里德曼
——化“敌”为“友”
《董事》鲍勃·特里克
——董事工作指南
《产品创新战略》贝思·罗杰斯
——用新产品打败对手
《谁动了我的奶酪》斯宾塞·约翰逊
——“变”是唯一的“不变”
《从优秀到卓越》吉姆·柯林斯
——卓越企业的“秘诀”
后记

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.