“价值”一词无疑是人类生活中最重要的概念之一，在经济学和企业管理理论中，“价值”概念也居于核心、基础的地位。比如：被视为经济学鼻祖的亚当，斯密的代表作《国富论》，就是建立在劳动价值论之上。马克思则是通过对“劳动二重性”的理论分析，建立了剩余价值、资本积累、资本循环和周转理论等一系列马克思主义基本经济理论。从新古典经济学开始，西方经济学逐渐从价值研究转向了价格研究。被经济学家“回避”的价值问题，在企业管理领域却得到了高度重视，价值成为企业经营管理的中心，比如企业的最终目标是提升公司价值、实现股东价值最大化；企业经营业绩评价广泛采取经济增加值（
Eco-nomic Value Added，EVA）等价值评价方法；企业项目及产品管理采取价值工程（ Value
Engineering，VE）的方法；企业竞争战略转向全面提升顾客价值、伙伴价值等。
新的经济时代往往与新的价值创造方式联系在一起。20世纪中后期开始，新的价值创造元素开始萌芽，经济形态开始转型，如一些经济学家所言， “知识”、“科技”、“信息”、“创意”等无形要素开始成为价值创造的主导因素，经济价值以超出人们想象的方式和速度在创造，这一切都似乎预示着继“农业经济”、“工业经济”之后，一个新的经济时代的到来。20世纪70年代初以来，对新经济时代出现了多种说法。美国前国家安全事务助理布热津斯基（z.K.Brzezinski）在《两个时代之间——美国在电子技术时代的任务》中提出，我们面临一个“电子技术时代”。1973年，美国社会学家丹尼尔·贝尔（
DanielBell）提出“后工业社会”概念，“如果工业社会是以机器技术为基础的，后工业社会是由知识技术形成的。如果资本与劳动是工业社会的主要结构特征，那么信息和知识则是后工业社会的主要结构特征”。
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