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『簡體書』促进就业为取向的宏观调控政策体系研究

書城自編碼: 2023966
分類: 簡體書→大陸圖書→政治/軍事政治
作者: 王诚
國際書號(ISBN): 9787516118849
出版社: 中国社会科学出版社
出版日期: 2012-12-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 286/302000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 466

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內容簡介:
王诚编著的《促进就业为取向的宏观调控政策体系研究》是中国社会科学院创新工程学术出版资助项目。本书共九章节,内容包括导论、宏观经济政策在市场经济中的定位和性质、宏观经济政策类型及其目标、中国宏观经济中所面临的就业困难、宏观经济政策需要促进怎样的就业——核心就业理论基础等。本书给供相关学者参考阅读。
目錄
第一章 导论
第二章 宏观经济政策在市场经济中的定位和性质
一 市场经济中国家或政府的三项基本经济功能:安全、规制和调控
二 在政府政策弥补市场失灵条件下的“自由发挥”
三 宏观经济政策所依据的经济理论:宏观经济学
一凯恩斯宏观经济学
二宏观政策理论的新近发展
第三章 宏观经济政策类型及其目标
一 凯恩斯以前的西方宏观政策及其目标
一对外经贸政策
二公共服务政策
三土地和矿藏开发政策
二 凯恩斯主义产生后的宏观政策特点及其目标
三 中国当前的宏观经济政策及其目标
一货币政策
二财政政策
三产业政策
四 宏观经济政策与微观规制关系的厘清
一宏观调控
二微观规制
三中国当前的微观规制“缺位”与宏观调控“越位”
五 宏观调控与微观规制区分上的澳门经验及其借鉴
第四章 中国宏观经济中所面临的就业困难
一 经济转型期中国就业结构转型的困难
二 就业观念冲突及其转变困难
一传统就业观——就其身于一业
二现代就业观——劳动力有偿使用
第五章 宏观经济政策需要促进怎样的就业——核心就业理论基础
一 就业创造与企业创新
一传统就业观念制约就业机会创造
二竞争力与就业机会扩展
三企业理论与劳动力市场
二 核心竞争力与古典经济学家的分工理论
一核心竞争力与斯密定理
二关于马克思和恩格斯分工理论的认识及拓展
三分工净收益与分工创新
三 核心就业及其宏观经济学意义
一核心就业与非核心就业
二地方政府的核心就业及“企业家精神”问题
三核心就业的结构性问题
第六章 促进就业的宏观经济调控政策
一 促进就业的宏观政策实施的国际趋势
二 促进就业的财政政策
三 促进就业的货币政策
四 促进就业的产业政策
五 促进就业的收入分配和社会保障政策
一促进就业的收入分配政策
二促进就业的社会保障政策
六 促进就业的对外经济贸易政策
第七章 “无就业增长”的原因、利弊及对策评价
一 “无就业增长”与就业弹性
二 中国城市“无就业增长”的微观基础
一“改制扭曲型就业”机制
二“准入扭曲型就业”机制
三 中国农村“无就业增长”的微观基础
四 “无就业增长”中的特殊问题——“民工荒”
第八章 如何建立促进就业的宏观调控政策体系
一 财政政策促进就业增长的途径
二 货币政策促进就业增长的途径
三 产业政策促进就业增长的途径
一以劳动密集型产业为重点,保持制造业吸纳就业的能力
二促进建筑业就业的增长,完善其投资一就业机制
三全面扩大服务业的就业空间
四通过优化产业布局,推动产业的区域转移和就业增长
四 人力政策和社会保障政策促进就业增长的途径
一人力政策促进就业扩展的途径
二社会保障政策促进就业扩展的途径
五 对外经贸政策促进就业增长的途径
六 促进就业各项宏观政策之间的协调配合
第九章 结论
附录
一 附表
二 方法论论文重点
中国宏观经济分析面临新挑战
从零散事实到典型化事实再到规律发现——兼论经济研究的层次划分
Core Employment and Changes in Employment Mechanism in Modern
Economy
参考文献

 

 

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