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| 編輯推薦： |
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徐鹿、邱玉兴主编的这本《高级财务管理》是“会计学及财务管理系列”之一。该书是为适应财务管理专业发展和教学的需要所编写的。全书共分11章，全面、系统地研究和讲解了高级财务管理的理论结构和内容，具体包括高级财务管理总论、企业财务战略管理、企业集团财务管理、人力资本财务管理、企业并购财务管理等。书中还配有大量的例题和案例，以帮助学生理解高级财务管理的基本理念、分析方法和实际运用。
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| 內容簡介： |
徐鹿、邱玉兴主编的这本《高级财务管理》全面、系统地研究和讲解了高级财务管理的理论结构和内容。注重对核心概念和基本原理的把握和理解，注重对高级财务管理理论和实践在当今最新发展的介绍和分析，涵盖了高级财务管理领域近年来重要的理论和实践研究成果；并以大量的例题、案例帮助学生理解高级财务管理的基本理念、分析方法和实际运用；同时特别注重引导学生以高级财务管理的基本原理认识、分析和把握中国市场经济发展过程中存在的问题，培养学生的理财素养和分析解决实际问题的能力。
《高级财务管理》适合会计学、财务管理专业的高年级本科生、研究生和经济学、管理学专业的本科生、研究生以及对高级财务管理理论有兴趣的实际工作者使用。
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| 目錄：
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总序
前言
第一章 高级财务管理总论
第一节 财务管理理论结构框架
第二节 高级财务管理的产生
第三节 高级财务管理的理论结构
复习思考题
第二章 企业财务战略管理
第一节 财务战略管理概述
第二节 成本战略管理
第三节 企业筹资战略管理
第四节 企业投资战略管理
第五节 股利分配战略管理
第六节 财务战略的制定程序
第七节 财务战略的制定方法
复习思考题
第三章 企业集团财务管理
第一节 企业集团概述
第二节 集团企业财务管理体制
第三节 企业集团融资管理
第四节 企业集团投资管理
第五节 企业集团利益分配管理
第六节 企业集团财务监控
复习思考题
案例分析
第四章 人力资本财务管理
第一节 人力资本财务管理概述
第二节 人力资本财务管理的环境
第三节 人力资本估价
第四节 人力资本融资管理
第五节 人力资本投资管理
第六节 人力资本产权收益
复习思考题
第五章 财务激励与约束机制
第一节 财务激励与约束机制概述
第二节 激励与约束机制理论基础
第三节 财务激励机制的运行模式
第四节 财务约束机制的运行模式
复习思考题
第六章 企业业绩评价
第一节 企业业绩评价概述
第二节 传统财务评价指标
第三节 经济增加值
第四节 非财务评价指标
第五节 传统综合业绩评价模式
第六节 平衡计分卡
第七节 业绩评价系统设计
复习思考题
第七章 企业并购财务管理
第一节 企业并购概述
第二节 并购中价格的确定
第三节 并购中支付方式的选择
第四节 并购中目标企业的价值评估
第五节 并购的风险分析
第六节 并购的成本-效益分析
复习思考题
案例分析
第八章 财务流程再造
第一节 流程再造的基本思想和操作步骤
第二节 财务流程再造的目标
第三节 财务流程再造策略
第四节 财务流程再造的方法
第五节 财务流程再造应用前景
复习思考题
案例分析
第九章 企业财务制度设计
第一节 企业财务制度概述
第二节 财务制度设计的要求和原则
第三节 企业财务制度设计的种类和方式
第四节 企业财务制度设计的方法与程序
复习思考题
第十章 财务危机管理
第一节 财务危机管理概述
第二节 财务危机的表现特征
第三节 财务危机预警模型与方法
第四节 财务危机预警系统的构建
第五节 财务危机预警系统的实施
第六节 财务危机的日常防范
复习思考题
第十一章 中小企业财务管理
第一节 中小企业财务管理概述
第二节 中小企业财务环境分析
第三节 中小企业筹资管理
第四节 中小企业投资管理
复习思考题
案例分析
参考考文献
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