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| 編輯推薦： |
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《工作要有使命感世界500强企业核心培训教程》编著者王晓兵。使命是一种责任，是一种状态，也是一种愿景，更是一种锲而不舍、坚韧不拔、不达目的不罢休的追求精神。在企业里，对工作有使命感的员工，他们目标远大，工作进取，踏实肯干，是企业搏击市场、生存发展的骨干与中坚。打造一支具有职业使命感的卓越员工队伍，是摆在每一个企业面前的历史使命。如何打造？《工作要有使命感》一书给你答案。
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| 關於作者： |
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王晓兵，交通运输部科学研究院旗下科技发展公司董事副总经理。作者具有多年企业管理的丰富经验，并在工作中深深体会到在市场经济条件下，企业要想在竞争中脱颖而出，是否具有为顾客、为企业服务的意识将起到决定性的作用。作者将多年的感悟融入本书，力求帮助企事业单位员工树立正确的职业观，并力争将企业的服务质量和水平提升到一个新的高度
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| 目錄：
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第一章 职业是人的使命所在
1 职业是人的使命
2 忠实履行自己的职业使命
3 把职业当成事业 当成一种神圣的使命
4 职业道德是成为优秀职业人的基础
5 树立使命感，树立现代职业精神
第二章 工作就是使命
1 缺乏工作使命感，能把工作做好吗?
2 找到你的工作使命
3 你的工作就是你的使命
4 视工作为“使命必达”的任务
5 为使命工作而非仅仅为薪水工作
6 目标使人看清使命
7 专注工作，并努力去做
8 有使命感的人会把工作当成一种乐趣
9 使命感是点燃我们工作激情的火种
10 正确的工作态度来自于强烈的使命感
11 把做好每一件小事当成是自己的工作使命
第三章 责任是为使命的付出
1 责任是一种对使命的付出
2 责任心是做好一切工作的保证
3 责任赋予你力量
4 用责任心撑起岗位责任的天
5 责任就是对自己所负使命的忠诚和信守
第四章 使命感是员工前进的永恒动力
1 进取心是完成崇高使命和创造伟大成就的动力
2 使命感让人更加勤奋
3 使命感是员工爱岗敬业的动力之源
4 忠诚，永不改变的使命
5 服从是员工的使命
6 为公司赚钱是员工的神圣使命
7 员工使命：为客户提供最满意的服务
8 将学习作为终生使命
9 有一种使命叫坚持到底
第五章 将使命感根植于内心，实现个人与企业双赢
1 认同企业的使命
2 树立对自己的岗位和公司的荣誉感
3 树立新主人翁精神，追求个人与企业同心共赢
4 与企业同风雨、共命运是员工的使命
5 企业成功了 你自然也就赢得了成功
6 与企业一起成长才是真正的成长
7 与企业一起成长，实现个人与企业双赢
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| 內容試閱：
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2．忠实履行自己的职业使命
使命感是一种无论给予自己的任务有多么困难，都一定要完成的坚强信念。如果缺少这样的信念，你就很难成为一个真正优秀的人。具有坚强使命感的员工，无论什么时候都能最大限度地发挥自己的作用，担负起自己的使命和任务。
职业是人的使命，忠于职守、认真履行本职工作是人类共同拥有的一种崇高精神。
被评为2005年“感动中国”十大人物之一的马班邮路投递员王顺友，就是一位忠实履行自己职业使命的邮政工作者。
王顺友是四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县马班邮路乡邮员。马班邮路在正式文字中被定义为“用马驮着邮件按班投送的邮路”。在21世纪的中国邮政史上，这种原始古老的通邮方式堪称“绝唱”，而在木里人的眼里，这却是他们唯一的选择。
木里藏族自治县位于四川省西南部，紧接青藏高原。这里群山环抱，地广人稀，平均每平方公里的地面上只有9个半人。全县29个乡镇有28个乡镇不通公路、不通电话，以马驮人送为手段的邮路是当地乡政府和百姓与外界保持联系的唯一途径。全县除县城外，15条邮路全部是马班邮路，而且绝大部分在海拔4000米以上的高山。
作为一个乡邮员，王顺友的任务是把邮件准确无误地送到目的地。
……
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