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編輯推薦: |
本书作者首先深入阐述了坚守责任意识的积极意义与重要价值,提出了“责任至上”的职业理念。文中指出:强化员工责任意识,既能开发人才自身潜力,又能有效提升组织整体活力,二者并行一致,这体现了深厚的人文关怀。 作为全面提升个人竞争力与组织凝聚力的指导手册,本书是一本“最值得推崇的员工职业培训巅峰力作”。 本书案例生动、态度严谨。树立全员责任意识的首席培训读本;全世界优秀组织奉为圭皋的责任理念与职业准则。2012年十大员工培训(团购)图书全国所有公务员、企事业员工职业培训精品必读书2012年,我们推崇责任立身的敬业标杆2012年,我们倡导责任至上的行为准则
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內容簡介: |
作为员工,落实责任是取得工作成绩的关键。把责任落实到位,也是每家企业提升效率、提高效益的重要途径。本书作者首先深入阐述了坚守责任意识的积极意义与重要价值,提出了“责任至上”的职业理念。本书强调把工作落实到位对工作的积极意义,从多个方面向读者讲述了落实责任、高效执行的方法与意义。作者特别强调:强化员工责任意识,既能开发人才自身潜力,又能有效提升组织整体活力,二者并行一致,这体现了深厚的人文关怀。本书案例生动、态度严谨。
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關於作者: |
何山:畅销书作者,经济师;作者亲历管理工作多年,长期致力于研究人力资源的研究与实践,对人力资源管理管理研究颇有建树;著有《工作要有好感恩心》、《工作要有好人品》、《踏实工作:不抱怨不折腾不怠慢》、《珍惜工作不抱怨》等多部畅销作品,其著作被众多大型单位团购并指定为员工培训教程。
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目錄:
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第一篇:坚守职责,尽职尽心去担当
一、责任不容推卸,责任通向荣誉
责任就是荣誉的坚强柱石
谁都有不能推卸的责任
每一份工作都意味着责任
负责任是令人赞赏的职业态度
对工作负责,就是对自己未来负责
二、责任在哪里,机遇就在哪里
责任具有超越自我的能量
责任充满成就自我的机遇
事业心的核心就是责任心
责任感能有效挖掘自身最大潜能
永不懈怠,把工作做到最出色
三、没有责任感,人将会变得多么平庸
敷衍工作只会害了自己
不要说“这不是我的错”
要养成承担责任的习惯
自动自发,有些事别等老板去交待
如果你是老板,你会怎么做
第二篇:责任至上,抛弃借口找方法
一、为什么有人总爱找借口
把自己当成企业的主人
借口是职业精神缺失的表现
别让能力上的“短板”误了你
借口的实质是在推卸责任
想想看,这些借口你有吗
二、牢记责任,别让借口毁了你自己
请记住:只有责任,没有借口
莫要把问题留给别人
找借口意味着拥抱失败
能力就是借口的“拦路虎”
提高工作效能的六种科学方法
三、多为成功找方法,不为失败找借口
要首先搞清楚问题出在哪里
何不试试换个角度看问题
要为失败找原因,而不是找借口
只要去找,就一定有办法
努力让自己成为问题的“猎手”
第三篇:落实责任,积极主动要到位
一、想到就做。迅速行动更高效
高效落实贵在立即行动
有想法,更要有行动
有效掌控自己的时间
今天的事,就要今天完成
第一次就要把事情做对
二、勤奋工作,不拖延别懈怠
充分准备是落实到位的关键
……
第四篇 忠诚服从,责任执行不走样
第五篇 狠抓细节,责任落实更完美
最需要克服的员工行为禁忌
杰出员工闪亮工作誓言
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內容試閱:
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第一篇:坚守职责,尽职尽心去担当
一、责任不容推卸,责任通向荣誉
◇责任就是荣誉的坚强柱石
责任是人一生中最沉重也是最有价值的东西,只有真正具有大气魄的人才能够承受。责任在所有的人生价值中处于最高的位置,勇于负责是一种伟大的品格。现实中,责任可以使平凡的人变得伟大,一个充满责任感的人,往往能够创造生活中的奇迹。因此,作为一名员工,无论你的职务大小、地位高低,都应时刻牢记自己的责任。事实上,只要你能领悟到责任的重要性,在自己的岗位上尽职尽责,那么你迟早都会获得金钱和荣誉的回报。
当然,承担责任并不是一件轻松的事情,然而人的价值和能力正是在承担责任的过程中得到肯定和发挥的。试想一下,如果你不具备承担某项责任的能力,领导会将任务交到你手中吗?你应该为自己能够承担责任而感到骄傲,因为这证明了你的存在是有价值的。你将能从中获得幸福和满足,赢得荣誉和尊严。
美国西点军校每年春天有900人的毕业生被派往科索沃、德国和关岛等地,担当起他们从军生涯中的第一份军官职务。对于西点军校的学员们来说,当一个国家将其安危交付给他们时,便觉得没有什么事情会比承担起这个责任更伟大的了。责任即荣誉,毕业于西点军校的海军中将纳尔逊在作战中阵亡之前,他最后的一句话是:“现在我满意了,感谢上帝,我履行了我的职责。”
……
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