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『簡體書』守护好你的职场权益:职场维权实战1001问

書城自編碼: 4076795
分類: 簡體書→大陸圖書→成功/勵志人在職場
作者: 毕春秋
國際書號(ISBN): 9787515841663
出版社: 中华工商联合出版社
出版日期: 2025-02-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 347

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本书针对职场员工的在职特点及企业形态的差异,从点到线,由线及面,立体地展现了劳动法律法规与劳动者职业活动的经纬交集,分析讲解不失重点与难点,确保在法律法规的法理框架下有效地解决有差异性的实际问题。
本书结合成人学习特点,在力求务实的前提下,以便利性、舒适性为准则,通过丰富的司法判例,于方寸之间纵横捭阖,剖析职场人性,解读劳动法律,贯穿企业管理。
书籍内容在条理清晰、人性化的基础上,做到深入浅出、举一反三,令人轻松记忆,理解通透。
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內容簡介:
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關於作者:
毕春秋,原名晏毅,先后就读于贵州工程应用技术学院英语专业、北京大学行政管理专业(管理学学士)、北京大学应用心理学专业(理学硕士)。国家二级企业人力资源管理师、国家二级心理咨询师,贵州工程应用技术学院外国语学院大学生创新创业导师。长期从事人力资源、行政、法务、员工关系管理等工作,熟悉现代企业管理及运作,对企业各发展阶段及转型期所面临的管理问题有深入研究。曾任某集团公司人力资源及行政经理、工会主席、企业调解委员会主任、高级法务经理等职。著有《企业用工风控一点通》等。
目錄
第一章 求职应聘篇 / 001
第二章 合同签订篇 / 009
第三章 试用期间篇 / 027
第四章 劳动报酬篇 / 039
第五章 加班工资篇 / 065
第六章 五险一金篇 / 077
第七章 病假医疗期 / 095
第八章 工伤工亡篇 / 107
第九章 竞业限制篇 / 139
第十章 女性“三期”篇 / 151
第十一章 休息休假篇 / 165
第十二章 规章制度篇 / 177
第十三章 工会职代会 / 195
第十四章 劳务派遣篇 / 203
第十五章 无固定期篇 / 217
第十六章 特殊用工篇 / 229
第十七章 劝退自离篇 / 245
第十八章 违纪违规篇 / 255
第十九章 调岗调薪篇 / 267
第二十章 解除终止篇 / 281
第二十一章 补偿赔偿篇 / 305
第二十二章 《民法典》相关 / 321
第二十三章 劳动仲裁篇 / 337
第二十四章 拾遗补漏篇 / 387

 

 

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