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| 內容簡介： |
本教材主要介绍了大学生就业形势、就业心理调适、就业流程及求职准备、求职技巧和就业权益维护、就业政策及相关法律、创业基础与创业实践等内容，按照学生职业认知与发展规律，在编写中注重教学内容的系统性和完整性，理论和实践密切配合，重点和难点突出，循序渐进。引入典型创业实践校本案例，可读性强；且选取的案例都是大学生当前碰到的实际困难和疑惑，针对性较强。本教材有利于提高职业能力和整体素质，有利于充分挖掘学生自我潜能，培养学生的创新意识，锻炼学生的自主创业能力，从而增强学生的职业适应力和竞争力。
本教材可以作为高职高专院校创业、就业指导教材使用，
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| 目錄：
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前言
项目一 认清就业形势 调适就业心理
任务一 就业形势与环境
一、大学生就业形势严峻
二、就业环境特点
三、就业影响因素
任务二 大学生就业市场
一、功能
二、作用
三、分类
四、现状及应对
任务三 大学生就业心理
一、大学生就业心理准备
二、常见的就业心理问题
三、诱发因素分析
四、就业心理的自我调适
任务四 大学生就业政策
一、市场规制政策
二、就业准入政策
三、招考录用政策
四、权利维护政策
五、宏观调控政策
六、创业扶持政策
七、社会保障政策
八、派遣与接收政策
九、指导服务政策
十、国家促进普通高校毕业生就业政策
项目二 做好职业规划 选择就业途径
任务一 自我探索
一、自我认知概述
二、自我认知方法
任务二 职业认知和职业规划
一、职业的概念
二、职业的分类
三、职业环境分析
四、职业规划
任务三 就业途径
一、直接就业
二、政策性就业
三、升学
四、出国留学
五、自主创业
项目三 熟悉就业流程 做好求职准备
任务一 大学生就业流程
一、就业管理部门
二、各高等学校就业管理部门的工作流程
三、毕业生就业基本流程
四、毕业鉴定
五、毕业生登记表
六、毕业生推荐表
七、做好报到入职衔接
八、户口迁移证
九、毕业生档案
任务二 用人单位招聘流程
一、筛选申请材料
二、预备性面试
三、心理测试
四、笔试和面试
五、评价中心技术
六、背景调查
七、录用决策
任务三 求职材料准备
一、求职材料的内容
二、简历
三、自荐求职信
项目四 掌握求职技巧 应对求职挑战
任务一 笔试技巧
一、笔试种类
二、试题类型
三、笔试准备
四、实战技巧
任务二 面试技巧
一、面试种类
二、面试途径
三、面试次数
四、面试准备
五、实战技巧
项目五 签署就业协议 维护就业权益
任务一 就业协议书
一、作用
二、签订原则
三、签订步骤
四、签订程序
五、主要内容
六、就业协议书解除
七、就业协议书无效的情形
八、违约责任
九、签订就业协议应注意的事项
任务二 劳动合同
一、作用
二、签订原则
三、合同期限
四、签订步骤
五、主要内容
六、约定事项
七、合同变更
八、合同解除
九、违约责任
十、签订劳动合同应注意的事项
任务三 区别
项目六 激发创业梦想 投身创业实践
任务一 创业者应具备的基本素质
一、良好的文化素质与鲜明的个性特征
二、敏锐的政治观察力和准确的市场判断力
三、良好的管理才能和健康的体魄
任务二 影响创业的因素
一、个人能力因素
二、个人的性格、气质、个性、爱好和特长
三、家庭因素
四、社会因素
任务三 创业准备
一、树立创业意识
二、创业的基础
三、创业前要考虑的内容
任务四 创业的类型和步骤
一、创办企业类型
二、注册公司的步骤
三、创业融资
四、大学生创业的四大方向
五、大学生创业优惠政策
任务五 创业成功的“赢的策略
任务六 创业实践案例
一、绍兴职业技术学院优秀创业案例
二、绍兴职业技术学院优秀创业者榜单
项目七 适应职场环境转变职业角色
任务一 角色差异
一、社会角色不同
二、人际关系不同
三、生活管理方式不同
四、对社会认识的内容、途径不同
任务二 适应职业角色
一、角色适应
二、心理适应
三、生理适应
四、群体适应
附录
附录一 浙江省各市(区)、县(市)毕业生就业工作部门通讯录
附录二 绍兴职业技术学院学生创业团队申请大学生创业园条件和程序
附录三 部分就业信息网站网址
附录四 绍兴职业技术学院毕业生就业推荐表
附录五 绍兴职业技术学院毕业生成绩登记表
附录六 中华人民共和国劳动合同法
附录七 中华人民共和国就业促进法
附录八 人力资源社会保障部教育*财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知
附录九 浙江省2024年选拔高职高专毕业生进入本科学习实施细则
附录十 2024年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告
参考文献
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