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內容簡介: |
《公共管理学(第二版)》立足全球化、后工业化的时代背景,坚持理论联系实际,充分吸纳了公共管理昀新研究成果的精髓,并对当前政府管理中的热点和难点问题进行了深入探讨,将公共管理价值与工具有机结合,体现了公共管理学科体系的科学性和系统性。《公共管理学(第二版)》的特色在于介绍公共管理理论知识的同时,注重培养分析和解决实际问题的能力,对政府及其他公共组织的管理工作具有指导意义。《公共管理学(第二版)》主要包括公共管理的理论基础、政府与治理、组织与协调、领导与战略、政策制定与执行、公共部门财政管理、法治与监督、公共部门人力资源管理、公共部门绩效管理、公共危机管理、公共部门信息管理、公共管理的责任与伦理、公共管理改革与发展等内容。
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目錄:
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目录前言第一章 绪论 1第一节 公共管理学概述 1第二节 公共管理学的研究对象和研究方法 5第三节 公共管理学的发展 8思考与讨论题 15第二章 公共管理学的理论基础 16第一节 政治学与公共行政学理论 16第二节 经济学理论 29第三节 管理学理论 41思考与讨论题 55第三章 政府与治理 56第一节 政府职能与角色定位 56第二节 市场失灵、政府失灵及政府职能的基本内容 60第三节 政府职能与角色的变革 66第四节 政府治理创新 69思考与讨论题 74第四章 组织与协调 75第一节 公共组织结构与设计 75第二节 政府间关系与协调 78第三节 政府与外部组织的关系及协调 81第四节 中国社会组织的培育与发展 90思考与讨论题 96第五章 领导与战略 97第一节 公共组织中的领导 97第二节 领导与公共部门战略管理 111思考与讨论题 125第六章 政策制定与执行 126第一节 公共政策概述 126第二节 公共政策制定 131第三节 公共政策执行 137第四节 公共决策中的公众参与 148思考与讨论题 155第七章 公共部门财政管理 157第一节 公共财政框架下的财政管理 157第二节 公共预算管理 161第三节 国库管理 171第四节 公共收入管理 175第五节 公共支出管理 181思考与讨论题 187第八章 法治与监督 188第一节 行政法治 188第二节 行政行为 204思考与讨论题 217第九章 公共部门人力资源管理 218第一节 人力资源管理概述 218第二节 人力资源管理技术与方法 223第三节 现代公共部门人力资源管理 234第四节 公务员制度改革与发展 241第五节 事业单位人力资源管理 250思考与讨论题 254第十章 公共部门绩效管理 255第一节 公共部门绩效管理概述 255第二节 公共部门绩效管理的过程 264第三节 公共部门绩效管理的发展困境与改进对策 277思考与讨论题 289第十一章 公共危机管理 290第一节 公共危机及其演化理论 290第二节 公共危机管理及其系统 296第三节 公共危机的过程管理 301第四节 公共危机的复合治理 311思考与讨论题 321第十二章 公共部门信息管理 322第一节 公共部门信息管理概述 322第二节 政府信息公开制度 327第三节 组织学习与知识管理 331思考与讨论题 335第十三章 公共管理的责任与伦理 336第一节 公共管理责任概述 336第二节 公共管理责任的控制 344第三节 转轨时期的公共管理伦理建设 355思考与讨论题 366第十四章 公共管理改革与发展 367第一节 西方公共管理改革与发展 367第二节 中国公共管理改革的回顾与前瞻 377思考与讨论题 389后记 390
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