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| 編輯推薦： |
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本书对不完全施工合同中的各种变量进行分析与总结，得出的结论与方法有助于在实际经济生活中解决与处理相关纠纷，推动工程项目良性发展。
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| 內容簡介： |
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本书以经济分析法学为视角，以当事人的有限理性和自利动机为假设，将更贴近现实的不完全施工合同作为研究对象，通过合同法的经济分析，研究了不完全施工合同法律规制的内生经济规则，旨在在公平价值目标的基础上实现卡尔多-希克斯效率。在不完全施工合同脆弱性评价的基础上，本书深入探讨了不同的风险分配方案对合同效率的影响，并通过与风险相匹配的对价方案实现兼顾公平和效率的价值目标。针对履约障碍，本书分别从正式契约和关系契约角度，构建了不同的自我履约激励，为降低施工合同交易成本和防范当事人机会主义行为提供了解决方案。
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| 關於作者： |
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郑宪强，北京建筑大学城市经济与管理学院副教授，主持和参与完成省部级以上课题18项；出版教材5部，译著2部，专著2部；在国内外学术刊物发表论文26篇，其中SCI检索3篇，EI检索4篇，CSSCI检索3篇；参与《建设工程监理条例》立法工作，以及《建设工程施工合同（示范文本）》修订工作。参与房地产开发项目、工业厂房、展览馆等8个项目的项目管理，以及工程项目投资、工程法律、项目管理咨询等项目16项。
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| 目錄：
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第1章概述11.1问题的提出21.2研究现状71.3研究目的和方法13第2章经济分析法学的合同观152.1概念界定162.2合同交易理论192.3合同的交易成本理论212.4有效违约理论232.5不完全契约理论252.6关系契约理论27第3章脆弱性、机会主义与合同责任313.1不完全合同的脆弱性323.2机会主义363.3合同义务与合同责任的扩张41第4章风险分配与对待给付474.1科斯定理与分配效率484.2风险分配模式504.3风险分配对价影响因素534.4合同对价影响因素识别554.5指标体系构建64第5章不完全施工合同定价机制695.1结构方程模型705.2合同对价指标与变量设定735.3结构方程模型构建755.4数据采集与处理775.5SEM模型的拟合与修正805.6模型结果的解释与讨论87第6章基于承包人道德风险的履约障碍916.1道德风险研究进展926.2无道德风险行为的履约状态976.3承包人的道德风险行为识别986.4承包人道德风险行为溯源1086.5本章小结112第7章合同激励模式下的自我履约机制1137.1有关履约激励的研究1147.2正式契约与关系契约1197.3正式契约下当期履约激励模型1237.4算例模拟分析1287.5本章小结137第8章关系契约下远期履约激励模型1398.1模型假设提出1408.2远期履约激励模型构建与求解1428.3关系契约自执行影响因素分析1468.4算例模拟分析1478.5本章小结150第9章承包人履约激励路径1519.1激励：行为、形式与实施1529.2正式制度下的履约激励路径1549.3关系嵌入式履约激励路径1609.4结论与展望163第10章不完全施工合同纠纷解决的经济分析16510.1不完全施工合同纠纷解决概述16610.2供给需求分析17010.3成本收益分析17310.4效率分析17610.5结论177参考文献179附录A调查问卷191附录B判例信息195
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| 內容試閱：
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前言 本书聚焦以下两个基本问题：不完全施工合同的经济分析法学分析和基于激励相容视角的不完全施工合同设计。 一、不完全施工合同的经济分析法学分析 建筑业是我国的支柱产业之一，也是投资主导型经济的主要载体。作为建筑市场交易的外在表现形式，建设工程施工合同承载着当事人的经济诉求，隐含着不同的激励。合作动机和激励结构决定了施工合同的输出结果，施工合同的经济性关系到我国经济发展的效率和质量。一直以来，建设工程施工合同纠纷诉讼案件数量一直居高不下，仲裁案件数量是诉讼案件的2~3倍，非诉纠纷更是涉及几乎所有施工合同。施工合同纠纷很大程度上源自合同的不完全性。这种不完全性基于有限理性和交易成本的实用主义基本假设，而且这种假设更贴近现实。不完全合同理论立足实践，放宽了阿罗-德布鲁模型一般均衡条件下完全合同的严苛假设，拟合真实市场环境，更具解释力和实用性。 经济分析法学的强项在于分析经济活动。本书以经济分析法学为基础，将法律制度视为经济发展内生变量，利用价格理论工具进行成本收益分析，探讨法律规则在调整不完全合同时的经济合理性。通过分析，本书认为公平和效率并非天然相悖的价值目标，法律制度的价值目标就是实现过程的效率和结果的公平，这一价值目标需要在法的经济分析框架下求解财产规则、责任规则和不可剥夺的规则。本书通过对经济分析法学的合同观的梳理，认为由于合同的不完全性以及当事人的自利动机，缔约当事人倾向于采取机会主义行为。在没有相应合同规则或法律规则缺位的情形下，逆向选择、道德风险、敲竹杠等行为难以避免。当事人之间的信任度越低，不完全施工合同的目标合同状态就越难实现。在此情形下，不完全施工合同带有明显的黏性和脆弱性特征。向对方履约的需求越大，寻找到替代履行的机会越困难，合同状态越不稳定。当事人利用持续脆弱性评价，不断“证实”或“证伪”不确定性，以及合同法对当事人合同义务和合同责任的扩张，使机会主义倾向不断得到矫正，使合同现实状态收敛于目标状态。 不完全施工合同就是当事人分配风险与收益的解决方案。风险权责的界定关系到资源的分配效率。在科斯第三定理的基础上，本书认为法律对风险资源的初始配置优于意思自治条件下的配置，激励是合同法律制度的核心，它会使当事人主观利己的行为导向客观利他的结果。可预见性风险分配模式和基于经济分析法学的风险分配模式适用于合同前谈判，可管理性风险分配模式适用于合同后再谈判。依据可预见性模式，我们可以将可预见性风险在通用条款中最大限度地进行约定，并按照效率原则进行分析，以降低重复性的交易成本；对于不可预见风险，发包人和承包人可以根据福利最大化原则进行再谈判。在分配不可预见风险时，我们要考虑谁是最佳的风险控制者和管理者，将风险分配给能够进行最佳管理和有能力降低该风险的一方。如果这种分配不符合当事人的风险偏好，我们可以通过对价将风险进行经济性转移，最终实现风险成本*小化和福利最大化目标。 本书将施工合同状态的构成要素分为工程项目本身、合同主体、环境、合同文件等四大要素，并通过文献调查法和案例分析法将这四大要素分为二十四个观测变量。通过对工程从业者的调查，我们分别对所得数据进行了信度分析和效度分析，并采用Lisrel 8.7软件进行了结构方程模型的拟合计算、修正，发现合同主体因素对合同对价纠纷无直接影响，其他三个因素对合同对价产生正向影响。环境因素对合同对价纠纷的影响较小，工程项目本身因素对合同对价纠纷的影响较大，合同文件因素对合同对价纠纷的影响最大。 施工合同的“不完全”引发的纠纷可以通过意思自治的再谈判或公权力裁判来解决。基于意思自治的和解和调解交易成本较低，且均符合帕累托效率标准，通过激励矫正，能在较大程度上降低效率漏损。但是，公权力裁判则另当别论。若裁判法律规则本身是有效率的，则基于成本收益原则的公权力裁判也是有效率的。若裁判法律规则本身是不符合效率标准的，则公权力裁判也会无视当事人的机会主义动机，裁判结果无关效率，完全是合同资源的再分配。二、基于激励相容视角的不完全施工合同设计 近年来，建设工程合同纠纷案件数目居高不下，承包人违背契约精神的道德风险行为屡见不鲜，使发包人的项目利益受损并对合同履约效率产生负面影响。基于国内外研究发现，目前对承包人道德风险问题的研究大多是通过文献研究或访谈等方法进行，而通过司法实践中的判例进行分析研究的较少；多数研究较少从正式契约与关系契约角度探讨对承包人的激励路径。本书以此为契机，通过研究文献、合同示范文本、司法判例对道德风险行为原因进行分析，并结合多任务委托代理理论模型建立发包人与承包人的成本-收益函数，探究在正式契约下当期激励与关系契约下远期激励模型的履约激励影响因素，并基于发包人的角度提出防范承包人道德风险的履约激励路径。研究表明，正式契约的激励取决于发包人与承包人的风险分配条款的设置，适当调整符合建设项目目标状态工期、成本、质量的合同激励条款有助于提升承包人的努力程度，因此完备正式契约自身具备的可测度性约束了承包人的道德风险行为，且能被法院等第三方观测，客观上保护了发包人的合法权益，有助于合同目的的实现。然而，现实正式契约的不完备性决定了其仍存在激励不足的现象，关系契约的介入能有效弥补这一不足，促进双方履约效率的提升。关系契约一方面通过自执行力调整发包人与承包人之间的合作关系，另一方面侧重调整长期合作关系，在双方间建立信任合作网络。所以，正式契约与关系契约相辅相成、当期激励与远期激励相容的建设项目履约激励组合模式，是合同当事人提高自我履约拘束力、防范承包人道德风险、促进当事人持续合作交易、降低交易成本、构建有序建筑市场秩序的效率选择。
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