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『簡體書』劳动力市场新变化与就业增收路径优化研究

書城自編碼: 4055539
分類: 簡體書→大陸圖書→經濟經濟學理論
作者: 张彬斌,陆万军,刘诚著
國際書號(ISBN): 9787522742212
出版社: 中国社会科学出版社
出版日期: 2024-10-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 347

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內容簡介:
就业是最基本的民生,是绝大多数家庭获取收入的最主要途径。以中国式现代化推动实现全体人民共同富裕,必然离不开高质量充分就业。劳动者就业的实现及其质量,与劳动力市场运行情况密不可分,有必要深化对劳动力市场新变化与就业之间关系的认识。本书关注近年来我国劳动力市场环境中出现的新情况,力求深化理解这些变化对居民就业增收的影响,并提出政策优化举措。全书在内容组织上注重宏观整体分析和微观重点研究相结合,从较宏观的视角研究劳动力市场变化的整体情况、就业脱贫增收的路径经验、劳动力市场存在的结构性矛盾及其治理等议题,也立足于微观数据,对技术进步、数字经济、营商环境、人力资本等劳动力市场新变化的具体方面进行重点专项研究。
關於作者:
张彬斌,经济学博士,中国社会科学院财经战略研究院副研究员。主要从事财税政策与就业、收入分配等领域的研究。在《财贸经济》《劳动经济研究》等期刊发表数十篇学术论文,连续参与《经济蓝皮书:中国经济形势分析与预测》总报告中部分内容的撰写,完成的政策研究类报告获得中国社会科学院优秀对策信息奖特等奖、二等奖。

陆万军,经济学博士,南京农业大学副教授,人力资源与社保系主任。主要从事社会保障与收入分配、性别与发展等领域的研究,在《人口研究》《经济学动态》《数量经济技术经济研究》等期刊发表论文三十余篇。获得南京农业大学“钟山学术新秀”、江苏省教育科学研究成果奖二等奖、教育BU博士学术新人奖等奖项。

刘诚,经济学博士,中国社会科学院财经战略研究院副研究员。主要从事制度经济、产业经济、数字经济等领域研究。论文发表于《经济研究》、《管理世界》、Land Use Policy等期刊,被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》和人大复印报刊资料全文转载十余篇。获得中国社会科学院优秀科研成果奖、商务部商务发展研究成果奖。
目錄
第一章 劳动力市场新变化的有关事实
第一节 劳动力市场运行的宏观环境
第二节 人口因素与劳动力供给总态势
第三节 劳动力市场上的技术进步明显
第四节 劳动者的就业方式更趋多元
第五节 对推进高质量充分就业的启示
第二章 就业促进脱贫增收的整体成效和未来潜力
第一节 全面小康进程中的农村脱贫脉络
第二节 扩大就业是农村贫困家庭脱贫增收的重要方式
第三节 共同富裕离不开农村劳动力高质量充分就业
第三章 劳动力市场的结构性矛盾及治理
第一节 城镇劳动力市场结构性矛盾的核心表现
第二节 城镇劳动力市场结构性矛盾的成因分析
第三节 缓解结构性矛盾促进就业扩容提质的路径优化
第四章 行业的技术投入与劳动力市场偏向性筛选
第一节 问题的提出:一个悖论和两个现象
第二节 技术进步影响年龄偏大劳动者就业的现有研究
第三节 包含技术进步的两部门劳动力市场均衡模型
第四节 拟使用的数据及初步处理
第五节 研发投入强度增长影响劳动者提前退出就业的实证检验
第六节 跨多期的扩展分析和稳健性探讨
第七节 技术进步对劳动力偏向性筛选的政策启发
第五章 数字经济加快发展与就业扩容提质机会
第一节 中国数字经济整体发展情况概览
第二节 数字经济通过拉动经济增长而带动就业
第三节 数字产业化与就业扩容提质机会
第四节 产业数字化与就业扩容提质机会
第五节 就业服务数字化与劳动力市场匹配效率
第六节 数字经济的稳就业前景扼要展望
第六章 营商环境优化与流动人口创业型就业
第一节 营商环境趋优是劳动力市场环境的改善
第二节 商事制度改革激发创业活力的可能机制
第三节 商事制度改革促进创业的实证模型设计
第四节 商事制度改革促进创业型就业的经验发现
第五节 营商环境优化与流动人口创业型就业的政策蕴含
第七章 人力资本、就业质量与相对贫困治理
第一节 相对贫困治理的理念及现有学术认识
第二节 人力资本对劳动就业和居民增收的作用概述
第三节 人力资本提质就业缓解相对贫困的经验模型设定
第四节 人力资本对提质就业和缓解相对贫困的经验效果
第五节 人力资本的就业提质和减贫效应的实践启示
第八章 研究总结
参考文献
后记

 

 

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