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『簡體書』开放经济视角下的健康人力资本研究

書城自編碼: 4037555
分類: 簡體書→大陸圖書→經濟經濟學理論
作者: 李汛著
國際書號(ISBN): 9787522736181
出版社: 中国社会科学出版社
出版日期: 2024-08-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 640

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內容簡介:
本书系统介绍开放经济视角下的健康人力资本这一跨学科研究领域的学术成果、分析方法和热点问题。首先,本书介绍健康人力资本的测度、影响因素、经济外部性、投资方式和政策评估方法;其次,在数字经济发展、人口老龄化加剧、公共卫生事件频发、气候与环境恶化、全球文化碰撞的时代背景下,本书重点探讨全球健康人力资本积累面临的问题和挑战;再次,本书分析全球健康不平等和我国城镇化背景下特殊群体的健康问题;最后,本书基于当前时代背景和全球动态,对未来该领域的研究方向进行探讨和展望。
關於作者:
李汛,武汉大学经济与管理学院数理经济与数理金融系副系主任、副教授、博士生导师,美国加拿大经济研究所副所长。博士毕业于康涅狄格大学。主要研究领域为全球健康人力资本和创新创业,在Journal of Law and Economics、Journal of Economic Behavior and Organization、Journal of Population Economics、China Economic Review、《南开管理评论》、《世界经济》等国内外学术期刊上发表论文30余篇。承担国家自然科学基金、教育BU课题、国家社科基金重大项目子课题,同时担任Global Health Research and Policy 和 Agribusiness: An International Journal期刊编委,以及 AEJ:Applied Economics,Journal of Economic Behavior & Organization、《中国工业经济》等杂志匿名审稿人。
目錄
第一章 导论
第一节 健康人力资本的内涵与测量方法
第二节 健康人力资本的现状
第三节 健康人力资本研究的理论意义
第四节 健康人力资本研究的现实意义
第五节 健康人力资本研究面临的机遇与挑战
第二章 健康人力资本的影响因素研究
第一节 个体因素
第二节 群体因素
第三节 社会因素
第四节 自然因素
第三章 健康人力资本的经济外部性:理论与实证
第一节 健康人力资本与微观个体决策
第二节 健康人力资本与宏观经济增长
第三节 健康人力资本与社会福利
第四节 健康人力资本的负外部性
第四章 健康人力资本投资
第一节 健康产业投资
第二节 企业社会责任
第三节 政府职能
第四节 卫生人才培养
第五章 健康政策评估
第一节 健康政策的定义和分类
第二节 健康政策的评估方法
第三节 健康政策的效果
第六章 数字经济时代下的健康人力资本研究
第一节 数字经济的内涵
第二节 数字经济改变生产生活方式
第三节 数字经济赋能医疗服务
第四节 数字经济赋能健康社会治理
第七章 全球老龄化背景下的健康人力资本
第一节 全球老龄化背景
第二节 人口老龄化的微观挑战
第三节 人口老龄化的中观后果
第四节 人口老龄化的宏观效应
第五节 实现健康老龄化
第八章 全球公共卫生事件下的健康人力资本研究
第一节 全球公共卫生事件对健康人力资本的影响
第二节 应对公共卫生事件的历史经验
第三节 应对公共卫生事件的未来方向
第九章 全球气候与环境变化下的健康人力资本研究
第一节 全球气候与环境变化趋势
第二节 气候变化对健康人力资本的影响
第三节 环境变化对健康人力资本的影响
第四节 气候与环境变化中的脆弱地区和群体
第十章 国际贸易与健康人力资本研究
第一节 卫生健康的国际交流合作
第二节 国际贸易对健康人力资本的影响
第三节 国际贸易对健康不平等的影响
第四节 贸易健康平衡发展的政策建议

 

 

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