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內容簡介： 本书是一本研究高校教学管理与实践的专业著作，既有对理论概念的梳理与内涵的挖掘，也有关于高校教学管理实践层面操作的探索。本书第一章梳理管理、高等教育管理等理论概念，并阐释清楚高等教育管理的本质、属性、特点等内容，从理论层面深度挖掘研究对象的内涵。第二章至第四章，分别从教学管理制度体系建设、教学管理方法、教学质量管理等几个方面，聚焦目前高校教学管理的现状及存在的问题，并提出相关改进建议与对策，第五章至第十章，是运用新颖研究视角对高校教学管理进行的实践层面探索，包括运用人本管理的方式探寻高校教学管理的新方式;将契约理论融入高校教学管理模式良性运行机制;探究高校弹性学制的教学管理机制，以及高校管理去行政化的实施策略等。 關於作者： 高见，1981年6月出生于辽宁省丹东市，女，汉族，硕士研究生。现就职于大连大学外国语学院，助理研究员，研究方向为高校教育教学管理。发表《大数据背景下高校教学管理协同化研究》等省级以上研究论文多篇。主持教育 部课题1项，主持市级课题4项，参与省级以上研究项目10余项。 目錄： 第一章高等教育管理概述 第一节高等教育管理的概念 第二节高等教育管理的本质 第三节高等教育管理的属性 第四节高等教育管理的特点 第二章高校教学管理制度体系建设 第一节高校教学管理制度概述 第二节我国高校教学管理制度的发展历程及现状 第三节我国高校教学管理制度现存问题的分析 第四节我国高校教学管理制度建设策略 第三章高校教学管理方法研究 第一节高校教学管理方法概述 第二节高校教学管理的系统科学方法研究 第三节高校教学管理的一般管理方法分析 第四章高校教学质量管理研究 第一节高校教学质量管理相关理论阐述 第二节高校教学质量管理现状分析 第三节高等教育教学质量影响因素 第四节改善高校教学质量管理的建议与对策 第五章现代教育理念下的教师管理与学生管理 第一节高校教师管理现状分析 第二节高校教师管理模式的改进 第三节高校学生管理存在问题原因分析 第四节加强高校学生管理工作的策略 第六章高校人本管理及其实施策略 第一节高校人本管理概述 第二节高校传统管理存在的问题及原因分析 第三节高校人本管理的主要特点及运行机制 第四节高校人本管理的实施策略 第七章高校人才培养的全面质量管理方法 第一节专门教育和一般教育有机结合 第二节传统教育方法与现代教育方式相互融合 第三节人文与科学教育并重 第四节创新思维和创新精神培养 第八章契约理论下高校教学管理模式改进研究 第一节契约理论的兴起及其在高教管理中的运用 第二节契约理论下高校教学管理模式的构建 第三节契约理论下高校教学管理模式良性运行机制的形成 第九章高校弹性学制的教学管理机制研究 第一节弹性学制概念界定及相关理论基础 第二节国外弹性学制的发展模式及特点 第三节我国弹性学制的需求分析 第四节高校弹性学制的教学管理机制探究 第十章高校教学管理去行政化研究 第一节高校教学管理去行政化概念界定及理论基础 第二节我国高校教学管理的职能和要素 第三节高校教学管理去行政化的对策 参考文献

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