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『簡體書』创新视角下科技类人才评价指标与体系构建研究

書城自編碼: 4030939
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 陈敏
國際書號(ISBN): 9787516430590
出版社: 企业管理出版社
出版日期: 2024-04-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 347

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內容簡介:
本书基于创新,从宏观到微观、从理论到实践,系统研究科技类人才评价指标与体系,主要介绍创新型科技人才的定义和特质、人才培养的评价事件与理论研究、相关政策及要求、科技人才职业类型及能力特征分析、创新型科技人才基础评价内容及过程探索等,总结创新型科技人才评价指标要素,分析体系构建过程,指出创新型科技人才评价体系运用的难点及应对策略等。从实践角度,给出六个省市的经验总结,为其他省市的科技人才评价体系提供借鉴
關於作者:
陈敏,浙江温州人,温州大学商学院副教授,管理学博士,主要从事企业信息化管理、科技人才评价管理、信息技术管理、电子商务等方面的研究。曾在荷兰、捷克等地留学及交流访问。以第一作者(或通讯作者)在SSCI、SCI等多本国际期刊上发表文章数篇,主持省部级及厅局级科研项目, 获得多项发明和实用新型授权专利,应邀担任多本SSCI、SCI、EI期刊客座主编及匿名评审专家。
目錄
第一节 创新型科技人才定义及典型特质 / 1
一、创新型科技人才定义 / 1
二、多元产业创新科技人才典型特质 / 4
第二节 基于创新型科技人才培养的评价实践与理论研究 / 7
一、人才评价研究历史与主要成果 / 7
二、科技人才评价理论研究 / 9
三、国际视域下创新型科技人才评价研究 / 13
四、我国创新型科技人才评价研究 / 16
第三节 我国科技人才评价相关政策及要求 / 20
一、人才评价政策的变迁特征 / 20
二、人才评价政策的变迁动力 / 26
第四节 创新型科技人才职业类型及能力特征分析 / 32
一、专业技术人员中的科技工作者 / 32
二、技术技能人员中的科技工作者 / 36
三、社会生产生活服务人员中的科技工作者 / 42
第五节 创新型科技人才基础评价内容及过程探赜 / 44
一、创新型科技人才评价准则 / 44
二、创新型科技人才评价主体方式 / 48
三、创新型科技人才评价主要过程 / 56
四、创新型科技人才评价应用保障 / 63
第六节 创新型科技人才评价指标要素 / 73
一、指标开发原则 / 73
二、科技人才创新能力评价指标构成 / 75
三、不同职业类型创新科技人才指标趋同性 / 82
第七节 创新型科技人才评价体系构建 / 84
一、创新型科技人才评价体系权重的确定 / 84
二、创新型科技人才评价体系理论模型构建 / 96
三、创新科技人才评价指标体系分析——以应用研究类的科技人才为例 / 97
第八节 创新型科技人才评价体系运用难点及应对策略 / 103
一、创新型科技人才评价体系运用难点 / 103
二、创新型科技人才评价体系应用优化对策 / 107
第九节 面向产业创新需求的创新科技人才评价体系应用实践案例 / 116
一、科技人才评价体系改革——上海经验 / 116
二、科技人才评价体系改革——山东经验 / 120
三、科技人才评价体系改革——深圳经验 / 125
四、科技人才评价体系改革——湖北经验 / 128
五、科技人才评价体系改革——四川经验 / 131
六、科技人才评价体系改革——南京经验 / 134
第十节 基于政策要求、产业发展导向的创新型科技人才评价发展趋势 / 138
一、细化分类:四类科技人才分开“评” / 138
二、形成合力:构建行业特色的人才评价体系 / 143
第十一节 研究结论与展望 / 148
一、研究结论 / 148
二、研究启示与建议 / 149
三、研究展望 / 150
参考文献 / 151
內容試閱
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,创新型科技类人才是集“三个第一”为一体的重要主体。展望21世纪,科技创新逐渐成为影响全球经济发展与竞争格局的重要变量,各国政府由于竞争需求,都在积极调整自身发展战略,将科技创新作为推动经济发展、社会进步、国家安全的重要措施,而创新科技类人才作为推动国家科技创新的基石,其评价指标与体系构建,不仅是人才发展的基本制度,还是深化科技体制改革的重要内容,对培养高水平创新科技类人才队伍、产出高质量科研成果、营造良好的创新科技环境至关重要。因此,构建创新视角下科技类人才评价指标与体系,是落实我国创新驱动战略,建设创新型国家、发展创业型经济、引导科技人才职业发展的内在生产力。
本书在简述创新型科技人才定义及典型特质、基于创新型科技人才培养评价实践与理论研究、我国科技人才评价相关政策及要求的基础上,围绕专业技术、技术技能、社会生产生活服务等人员,分析创新型科技人才职业类型及能力特征,并从创新型科技人才基础评价内容及过程、创新型科技人才评价指标要素入手,构建创新型科技人才评价体系。同时,在提出创新型科技人才评价体系运用难点及应对策略的基础上,本书以上海、山东、深圳、湖北、四川、南京等地区为基础,分析面向创业创新需求的创新科技人才评价应用案例。笔者希望本书能略为相关理论发展做出一点贡献。
本书的撰写得到各级领导、同事及业界同人的大力支持,本书的顺利出版也得益于温州大学商学院对学术专著的大力支持,在此,向他们表示感谢。同时,向我的家人表示衷心的谢意,感谢他们对我写作的大力支持、理解和关怀;为了让我安心写作,他们分担了家庭的大部分重任,我所取得的每一点进步,都凝聚着家人的付出。感谢本书引用的所有文献的作者,正是他们丰富的研究成果,为本书撰写奠定了基础。最后,感谢出版社的领导和编辑,本书的顺利出版离不开他们的辛苦付出。
本人才疏学浅,书中定会存在不足和欠缺之处,诚恳希望广大读者批评指正,不吝赐教。

 

 

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