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內容簡介： 《企业文化理论与实务》教材注重理论与实践相结合，由企业文化理论入手，着眼于企业文化建设实务，采用项目任务模式编排，内容丰富、案例新颖、适用性强。全书共五个学习项目，包括认识企业文化、企业精神文化建设、企业制度文化建设、企业行为文化建设、企业物质文化建设。每个学习项目后都增加了课后实训、课后巩固、拓展阅读，为学生课后巩固、提升相关知识、技能提供了丰富内容。此外，教材还是新形态教材，每个重要知识点都配有教学视频二维码，方便学生直观、形象地学习。本书可作为高职院校财经商贸类相关专业的教材，也可供企业相关从业人员参考。 關於作者： 周斌，浙江金融职业学院工商企业管理专业副教授，主要担任“企业文化理论与实务”、“创新创业指导”、“管理学基础”等课程的教学，主编出版教材《企业文化理论与实务》（第一版），参编教材《大学生创新创业指导教程》、《管理学基础》等。 內容試閱： 企业文化的兴起与发展掀起了一场现代企业管理意义深刻的革命。在现代企业管理 中，由于生产过程的精细分工和社会化程度的提高，企业管理的难度增加了，原有的企 业管理理论已经不能很好地适应现代企业管理实践提出的新要求。企业文化理论为管理 科学注入了新的生命力，把管理理论与实践推到一个新高度。 本书以第一版为基础，结合第一版使用反馈信息、企业文化理论与实践发展新情况 以及教育教学改革新要求进行了重新修订，尤其对一些不足之处进行了大量的修改和完 善，充分体现了教材的科学性、权威性与创新性。同时，编者认真学习领会党的二十大 报告精神和深刻内涵，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻牢记初 心使命，不断加强政治理论学习，提高政治站位，坚持立德树人，积极响应党的二十大 报告提出的“加强教材建设和管理”的要求，将党的二十大精神落实到教材中。 本书第二版的修订和编写特点如下 : 1. 体例新颖。全书每个项目开头有“学习目标”“案例导入”，之后有“同步实训” “课后巩固”“拓展阅读”，便于学生对学习内容的理解与掌握。 2. 内容充实。全书选材合理，在内容的编排上注意由浅入深、循序渐进，涵盖的知 识点较多、较新。 3. 结合实践。本书理论知识与实际紧密结合，突出实用性和实践性，注重对学生基 本能力的培养。 4. 易学易懂。本书体系完整、叙述简洁，整体内容贯穿学、练相结合的思想。 由于水平有限，编者虽然尽最大的努力对本版内容做了增删和改进，但书中难免有 错误和不妥之处，欢迎广大读者批评指正，以便我们再版时修正。

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