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內容簡介: |
本书在劳动力市场制度建设不断完善的现实背景下对劳动保护推动中国制造业出口转型升级的影响进行解读,以帮助读者理解劳动保护制度在中国制造业出口中的角色和作用。本书主要涉及的内容有四个方面:一是对中国劳动保护制度的演进历程、发展特征及制造业出口转变特点进行定性和定量分析;二是从理论和实证角度研究《劳动合同法》实施引致的劳动保护加强在推动中国制造业生产率、出口产品质量、出口技术含量及出口国内附加值等方面转型升级的作用;三是基于技能专用性视角,从全球视角来看劳动保护制度如何推动制造业出口比较优势的形成;四是明晰几个典型国家在劳动保护相关法律法规、工会组织和职业技能培训方面的经验和启示。本书可作为高校经济学专业高年级学生(或研究生)关于中国对外贸易课程的教材,也可作为政府、企业和科研机构的经济工作者理解劳动保护如何推动中国制造业出口转型升级的参考文献。
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關於作者: |
李波,经济学博士,博士生导师,云南大学经济学院副教授,云南大学“东陆青年学者”,云南省万人计划“青年拔尖人才”(2019)入选者,云南省经济学会理事,国家自然科学基金通讯评审专家。主要研究方向为贸易政策、异质性企业贸易及劳动经济与国际贸易的交叉研究。主持在研国家自然科学基金项目2项、主持并完成国家自然科学基金项目、教yu部人文社科基金项目和云南省哲学社会科学基金各1项。在《世界经济》《经济学动态》《经济管理》《劳动经济研究》《世界经济文汇》《国际贸易问题》等权威及CSSCI期刊发表学术论文20余篇,出版学术专著1部,2次获得云南省社会科学奖二等奖,多篇论文被人大复印报刊资料、《中国社会科学文摘》全文转载。担任《世界经济》《经济学动态》《财经论丛》《宏观质量研究》等期刊匿名审稿人。
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目錄:
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第一章 中国劳动保护制度演进及发展特征 第一节 中国劳动保护制度的演变 第二节 中国劳动保护强度的变化趋势与特征第二章 中国制造业出口转变特征 第一节 中国制造业出口结构转变 第二节 中国制造业出口产品质量变化 第三节 中国制造业出口技术含量变化 第四节 中国制造业出口国内附加值变化第三章 劳动保护与中国制造业生产率进步 第一节 中国制造业生产率变动特征 第二节 劳动保护与制造业生产率:理论分析与研究假说 第三节 劳动保护影响企业生产率的计量模型构建 第四节 劳动保护影响企业生产率的因果检验 第五节 劳动保护影响制造业生产率增长的实证分析 第六节 研究结论与启示第四章 劳动保护与制造业出口产品质量升级 第一节 劳动保护与出口产品质量的研究进展 第二节 劳动保护影响企业出口产品质量的理论分析 第三节 劳动保护影响企业出口产品质量的计量模型设定 第四节 劳动保护影响企业出口产品质量的实证分析 第五节 劳动保护与企业出口产品质量:扩展性分析 第六节 研究结论与启示第五章 劳动保护与中国制造业出口技术升级 第一节 劳动保护与出口技术升级的研究进展 第二节 理论分析与研究假说 第三节 劳动保护与企业出口技术升级:研究设计 第四节 劳动保护与企业出口技术升级:因果效应分析 第五节 劳动保护与出口技术水平:影响机制与异质性分析 第六节 劳动保护与行业出口技术水平变动:动态分解与影响渠道考察 第七节 研究结论与启示第六章 劳动保护与制造业出口国内附加值转变 第一节 出口国内附加值的研究进展 第二节 劳动保护影响出口国内附加值率的理论分析 第三节 劳动保护与企业出口国内附加值率:研究设计 第四节 劳动保护影响企业出口国内附加值率的实证分析 第五节 劳动保护对企业出口国内附加值率的异质性效应分析 第六节 研究结论与启示第七章 劳动保护制度与制造业出口比较优势:跨国证据 第一节 劳动保护制度影响比较优势的研究进展 第二节 技能专用性下劳动保护影响出口比较优势的理论分析 第三节 技能专用性下劳动保护影响出口比较优势的计量模型构建 第四节 技能专用性下劳动保护与出口比较优势:实证检验 第五节 研究结论与启示第八章 劳动保护下中国制造业出口转型的对策 第一节 劳动保护制度实施的国际经验与启示 第二节 劳动保护推动中国制造业出口转型的对策分析参考文献
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