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內容簡介： 《劳动关系管理——理论与实务（第三版）》分为上篇（劳动关系管理理论，共五章）和下篇（劳动关系管理实务，共八章）两部分。上篇包括劳动关系导论、劳动关系的理论演进和趋势、世界各国的劳动关系管理实践、员工参与和民主管理、政府在劳动关系管理中的作用等。下篇包括劳动关系管理实务概述、劳动合同管理、企业用工管理、劳动标准管理、社会保险、集体协商与集体合同、劳动争议处理、非标准劳动关系等。 目錄： 目录上篇劳动关系导论3第一章劳动关系的含义3第二节劳动关系的环境6第三节劳动关系中的主体12第四节劳动关系的类型17第五节我国目前劳动关系特点21第二章劳动关系的理论演进和趋势26第一节劳动关系的理论演进26第二节劳动关系的不同理论学派与观点31第三节现代劳动关系管理的新趋势：合作型劳动关系34第四节劳资合作关系的发展趋势39第三章世界各国的劳动关系管理实践44第一节美国的劳动关系管理实践44第二节加拿大的集体合同谈判50第三节英国政府的“第三条道路”54第四节德国的“共决制”劳动关系运作59第五节日本的终身雇佣制62第六节新加坡的劳动关系66第四章员工参与和民主管理70第一节员工参与管理的内涵与典型形式70第二节工会73第三节我国工会的作用78第四节职工代表大会与职工大会86第五章政府在劳动关系管理中的作用93第一节西方国家政府在劳动关系中所扮演的角色93第二节我国政府在劳动关系转型中的作用99第三节新时期劳动关系管理面临的新任务108下篇劳动关系管理实务第六章劳动关系管理实务概述115第一节劳动法律关系115第二节我国的劳动立法122第三节企业劳动关系管理实务128第七章劳动合同管理136第一节劳动合同概述136第二节劳动合同的订立143第三节劳动合同的履行和变更154第四节劳动合同的解除与终止158第八章企业用工管理177第一节员工招聘管理177第二节试用期管理185第三节员工培训与服务期管理190第四节商业秘密与竞业限制管理193第九章劳动标准管理203第一节工作时间与休息休假203第二节劳动报酬218第三节劳动安全与劳动保护229第四节企业规章制度237第十章社会保险249第一节社会保险概述249第二节养老保险253第三节医疗保险261第四节生育保险265第五节工伤保险267第六节失业保险279第十一章集体协商与集体合同286第一节集体协商与集体合同概述286第二节集体协商与集体合同制度的内容290第三节我国集体协商与集体合同制度的发展历程和基本特征298第四节我国集体协商与集体合同制度的发展趋势301第十二章劳动争议处理305第一节劳动争议概述305第二节劳动争议的协商与调解312第三节劳动争议的仲裁317第四节劳动争议的诉讼329第十三章非标准劳动关系336第一节劳务派遣336第二节非全日制用工350

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