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| 內容簡介： |
注重交叉研究。劳动刑法是连接劳动法与刑法的桥梁，本书以劳动法为支撑，从刑法上研究有关涉及劳动的犯罪，既展现出这两个法域沟通互动的结果，也具有这两个法域的交叉性。
突出体系性。本书对侵权型劳动犯罪、自救型劳动犯罪的构成要件、特征和认定标准作教义学分析的同时，还对相关劳动犯罪产生的原因、治理，特别是通过刑事手段预防和减少劳动犯罪的发生予以关注。
强调实践性。本书从侵权型劳动犯罪和自救型劳动犯罪两类犯罪的司法适用出发，选取了约300例人民法院的刑事裁判作为研究样本，对其定罪量刑进行实证分析，聚焦我国劳动刑法在司法适用方面存在的问题。
积极就劳动刑法的完善提出建言。本书从拓宽劳动刑法的保护范围、扩大劳动刑法的犯罪主体、增设危险犯、加强轻罪立法等方面，对侵权型劳动犯罪和自救型劳动犯罪提出了完善立法的构想。
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| 關於作者： |
刘昭陵
（1987-），湖南隆回人。河北金融学院法学院讲师，中国社会科学院刑法学博士，北京华象律师事务所刑辩律师。研究方向：刑法学。曾在《人民检察》《山西师大学报（社会科学版）》等刊物发表学术论文数篇。
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| 目錄：
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导论001
一、研究背景001
二、研究必要性009
（一）现实需要009
（二）价值需要011
（三）理论需要012
三、国内外研究现状014
（一）国外劳动刑法研究现状014
（二）国内劳动刑法研究现状030
四、研究思路与方法039
（一）研究思路039
（二）研究方法040
第一章 劳动刑法概述042
第一节 劳动刑法的概念及相关术语的界定042
一、劳动刑法的概念043
二、相关术语的界定046
（一）劳动权046
（二）劳资关系、劳资冲突和集体争议049
（三）侵权型劳动犯罪和自救型劳动犯罪053
第二节 劳动刑法的起源与发展056
一、劳动刑法的起源056
二、劳动刑法的发展058
第三节 劳动刑法的特殊性060
一、保护原则的特殊性061
二、调整范围的特殊性063
三、被规制主体的特殊性064
第四节 构建劳动刑法的基础065
一、理论基础065
（一）社会优位理念066
（二）福利国家理念067
（三）实质平等理念068
二、规范基础069
（一）劳动法律规范070
（二）刑法规范071
（三）劳动法律规范与刑法规范的有效衔接072
三、现实基础074
（一）生命健康权074
（二）人身自由权075
（三）劳动报酬权075
（四）平等就业权和择业权076
（五）社会保险金获得权076
（六）未成年劳动者的合法权益076
（七）集体权益077
第二章 我国劳动刑法的立法梳理078
第一节 我国劳动刑法的立法渊源078
一、刑法典中的劳动刑法079
（一）1979年《刑法》中的劳动刑法079
（二）1997年《刑法》中的劳动刑法 080
二、附属刑法中的劳动刑法086
三、我国加入的国际人权公约中的劳动刑法088
第二节 侵权型劳动犯罪的罪名体系091
一、侵犯劳动安全卫生权的犯罪091
（一）重大劳动安全事故罪091
（二）雇用童工从事危重劳动罪096
二、侵犯劳动自由权和报酬权的犯罪098
（一）强迫劳动罪099
（二）强令、组织他人违章冒险作业罪102
（三）拒不支付劳动报酬罪107
第三节 自救型劳动犯罪的罪名体系110
一、个体劳动者自救引发的犯罪111
二、集体争议引发的自救型劳动犯罪114
第四节 我国劳动刑法的立法评析116
一、立法特色116
（一）体现了立法上的宽严相济刑事政策116
（二）涉猎罪过形式较为全面117
（三）对劳动权的保护呈扩张和完善趋势117
二、存在问题119
（一）我国劳动法律法规与刑法衔接不够紧密119
（二）劳动刑法内容比较散乱且保护范围较为狭窄121
（三）刑罚规定混乱且刑种较为单一 121
（四）犯罪主体设定比较狭窄122
（五）刑法介入比较滞后123
（六）个别罪名立法层次不清 124
（七）对个体自救型劳动犯罪和集体争议引发的自救型劳动犯罪没有专门规定125
第三章 我国劳动刑法的司法适用127
第一节 侵权型劳动犯罪的司法适用127
一、侵犯劳动安全卫生权犯罪的司法适用130
（一）重大劳动安全事故罪130
（二）雇用童工从事危重劳动罪143
二、侵犯劳动自由权和报酬权犯罪的司法适用146
（一）强迫劳动罪146
（二）强令、组织他人违章冒险作业罪156
（三）拒不支付劳动报酬罪167
第二节 自救型劳动犯罪的司法适用181
一、个体劳动者自救引发的犯罪的司法适用182
二、集体争议引发的自救型劳动犯罪的司法适用184
第三节 我国劳动刑法的司法适用评析188
一、司法特色188
（一）一定程度上体现了宽严相济刑事政策188
（二）尽可能实现实体正义与程序正义的统一189
（三）为劳资纠纷的解决提供了终局救济途径190
二、存在问题190
（一）具体罪名适用标准不一191
（二）倾斜保护原则未能落实192
（三）劳动集体争议的处理标准不一193
第四章 我国劳动刑法的司法完善195
第一节 贯彻落实宽严相济刑事政策195
一、宽严相济刑事政策是倾斜保护原则在司法层面的具体体现196
（一）宽严相济刑事政策196
（二）宽严相济刑事政策彰显的现代司法理念198
二、宽严相济刑事政策在劳动刑法司法中的具体要求200
（一）应在司法中区别对待侵权型劳动犯罪和自救型劳动犯罪200
（二）侵权型劳动犯罪和自救型劳动犯罪在司法中应宽严相济202
第二节 进一步规范劳动刑法的刑罚裁量与执行203
一、劳动刑法的刑罚裁量204
（一）量刑情节的适用方面贯彻宽严相济刑事政策204
（二）缓刑制度的适用方面贯彻宽严相济刑事政策205
二、劳动刑法的刑罚执行207
（一）劳动刑事司法中的减刑和假释207
（二）劳动刑事司法中的社区矫正210
第三节 加强劳动刑事司法与行政执法的衔接211
一、劳动刑事司法与行政执法衔接的现状212
二、劳动刑事司法与行政执法衔接的完善措施214
第五章 我国劳动刑法的立法完善216
第一节 确立我国劳动刑法的倾斜保护原则217
一、确立倾斜保护原则的理论基础已经具备217
（一）实质平等理念要求确立倾斜保护原则218
（二）民生保护理念要求确立倾斜保护原则220
二、倾斜保护原则在立法中的具体要求221
（一）应区别对待侵权型劳动犯罪与自救型劳动犯罪222
（二）应慎重处罚与从轻处罚不当集体争议引发的犯罪225
第二节 确立散在型附属刑法的立法模式228
一、应将劳动权作为独立的法益保护对象229
二、劳动刑法应采用散在型附属刑法的立法模式231
第三节 完善劳动刑法的具体构想233
一、拓宽劳动刑法的保护范围233
二、扩大劳动刑法的犯罪主体240
三、增设危险犯242
四、加强轻罪立法243
结 语251
参考文献256
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| 內容試閱：
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前言
作为调整由劳资冲突引发的犯罪的法律规范，我国的劳动刑法本应随着市场经济的发展而逐渐发展，然而，长期以来不仅理论上的研究甚少，立法和司法上也存在诸多空白与问题。为深入研究劳动刑法的立法和司法问题，本书主要以狭义的劳动刑法——以劳动权为唯一或主要客体的刑法规范——作为研究对象，考察其在立法与司法两方面的现状及存在的问题，并提出完善建议。同时，就刑法体系的完善而言，本书也涉及广义劳动刑法方面的问题，比如劳动刑法整体体系之设计与完善等。
本书从五个部分展开论述。导论和第一章探讨了劳动刑法的基本理论问题，为全书的论述确立了理论基调和基本框架。导论部分主要是关于文章的研究背景、研究必要性、国内外研究现状、研究思路与方法等，并重点介绍了国外劳动刑法的理论研究和实践经验，包括以倾斜保护原则为基本原则、采取以附属刑法为主的立法模式、严格区分侵权型劳动犯罪和自救型劳动犯罪、对集体争议有明确的判断标准以及如何在劳动刑法中引入轻罪制度。第一章是关于劳动刑法的概述，首先对劳动刑法及其相关概念进行了界定，追溯了劳动刑法的起源与发展，阐述了劳动刑法的特殊性、研究了构建劳动刑法的理论与现实基础。第二章梳理了国内现有的劳动刑法的立法状况，包括我国劳动刑法的立法渊源，从历年刑法典及其修正案到附属刑法再到我国加入的国际人权公约中的劳动刑法规定，分析了我国刑法典中（狭义劳动刑法意义上）五个相关罪名以及我国关于自救型劳动犯罪的立法现状与立法缺陷，最后从我国劳动刑法的立法特色和存在问题两个方面进行了有针对性的立法评析。第三章采用实证研究的方法，从具体的数据中总结出劳动刑法在司法适用中的问题。具体内容包括三节：侵权型劳动犯罪的司法适用、自救型劳动犯罪的司法适用和我国劳动刑法的司法适用评析，总结出我国现行劳动刑法在司法实践中存在着具体罪名适用标准不一、倾斜保护原则未能落实、集体争议的非罪化欠缺等问题。第四章讨论了我国劳动刑法的司法完善，即贯彻落实宽严相济刑事政策，进一步规范劳动刑法的刑罚裁量与执行，以及加强劳动刑法司法与行政执法的衔接。第五章从确立我国劳动刑法的倾斜保护原则、确立散在型附属刑法的立法模式、完善劳动刑法的具体构想三个方面探讨了我国劳动刑法的立法完善，具体的完善措施主要有拓宽劳动刑法的保护范围、扩大劳动刑法的犯罪主体、增设危险犯，以及加强轻罪立法。最后，结语部分在总结全文主要内容和基本观点的基础上，指出通过刑法调整劳动关系，是社会发展到一定历史阶段的必然产物。劳动刑法理应成为一门显学，不应该被边缘化。刑法学者应本着从客观实际出发、以人为本的视角关注社会上的劳动者，为我国的劳动刑事法治建设提供理论上的支撑，而不能在国家需要适当扩大刑法对劳动关系的保护范围和力度时以“刑法的谦抑性”为由，将劳动关系的调整完全排除在刑法之外。
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