登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 1517：全球视野下的“奇迹之年” 》 售價：NT$ 449.0 《 经纬度丛书·靖康之败：从太原之战到汴京之围 》 售價：NT$ 398.0 《 AI摄影与后期：高清细节、真实质感创作与商业应用 》 售價：NT$ 500.0 《 旷野人生2：吉姆·罗杰斯的全球投资探险 》 售價：NT$ 352.0 《 指挥文化： 1901—1940 年美国陆军和德国武装部队的军官教育及其对二战的影响 》 售價：NT$ 398.0 《 为了治愈：改变医学的 30 个诺贝尔奖 》 售價：NT$ 301.0 《 AIGC驱动工业智能设备：系统设计与行业实践 》 售價：NT$ 505.0 《 中国人的日常（茅盾文学奖获得者、《人世间》原著作者梁晓声文集，描绘中国人的日常百态，洞悉社会的世道人心） 》 售價：NT$ 301.0

建議一齊購買： + NT$ 296 《 高效领导大师班：全球传奇管理者传授成功的秘诀 》 + NT$ 301 《 原力之道：从《星球大战》学到的领导力 》 + NT$ 403 《 决策 》 + NT$ 454 《 信任之路：组织如何赢得人心，持续发展 》 + NT$ 514 《 超级面试官 快速提升识人技能的面试实战手册 》 + NT$ 329 《 财务BP：500强高管的实践之道 》 編輯推薦： 《真北》 本书讲述的是真诚领导的力量。 伟大的领导者都有一种激情与使命感，同时也有一种强烈地想要改变世界的冲动。 只要你真正热爱你所做的事情，你就能找到自己的“真北”。 本书为那些迫切想要开启这段旅程的领导者提供了一幅完美的地图。 《优势领导力》 　卓有成效管理者提升情商、品格和沟通力的秘诀 　　《今日美国》推荐全球40 部商业经典之一 　　《纽约时报》《华尔街日报》畅销力作 　　全球**管培大师20年实训经验首次公开 　　精准把脉企业顽疾，破译调动全体员工积极性的奥秘！ 　　全球《财富》500强企业高管都在争相阅读的管理宝典： 　　雅虎、星巴克、可口可乐、雀巢、沃尔玛、思科、 　　英国石油、通用动力、中英人寿保险、四季酒店、 　　乐高、百思买、安永会计师事务所...... 內容簡介： 《真北》 领导到领袖之路，真诚是你所需要的一切。 　　真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起，授予他们足够的权力担负起领导职责，并终为所有的利益相关者创造价值。 　　在这本领导力巨著中，作者深入采访了当今全球125位领导者，与读者一起分享这些卓越领导者的智慧，探索他们从领导到领袖的心路历程。其中包括：摩根士丹利、高盛、通用电气、星巴克、嘉信理财、富国银行、埃克森等知名组织的领袖，以及多位美国总统、资深总统顾问。在书中，你将看到： 　　◆星巴克CEO霍华德·舒尔茨坦然面对童年阴影，终把星巴克变成全世界让员工有归属感的跨国公司； 　　◆通用电气CEO杰夫·伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作是为公司服务的一次机会，并以优异的业绩彻底征服了杰克·韦尔奇； 　　◆高盛集团前主席约翰·怀特海德遵循内心的呼唤，毅然违反军队中生硬的铁律，并在10秒钟内挽救了美军的诺曼底登陆； 　　◆诺华制药主席兼CEO丹尼尔·魏思乐从幼年长期与病魔的抗争中，体悟到宽容与关怀的价值，并率领诺华制药实现着解救全球饱受疾病折磨的患者的崇高使命； 　　领导是一门个人艺术，放弃那些无用的寻觅和拙劣的模仿，《真北》为我们提供了一个成功指南，它可以帮助任何人走上真诚的领导之路，成为一个遵循内心呼唤的真诚领导者。 《优势领导力》 企业运营中95%的问题 　　都可以用”优势领导力”解决 　　当大多数企业领导者把图表、曲线、模型和360°反馈奉为企业管理的”金科玉律”时，新锐管理大师苏珊·斯科特独创了通过提升情商、磨练品格和真诚沟通为核心的”优势领导”实操教练课程。课程一经推出，迅速得到全球众多知名企业的认可与预约培训邀请，同时也在管培界掀起一场对培训内容”再认知，重定位”的思想热潮。 　　本书不仅提升你的领导力、沟通力、管理技能和人格魅力，还是一部解决具体问题的运管宝典，让你的企业”可持续而不倒”。 　　 优势领导力 　　指领导者兼具过硬的专业素养、出色的管理技能和一流的人格魅力，又在日常工作中灵活运用这三个方面，不断提升团队凝聚力和竞争力，改善团队业绩的综合能力。 關於作者： 《真北》 比尔·乔治，美国董事协会“年度董事”、美国管理学会“年度执行官“、公共广播公司“25年来专业的25位商业领袖”、世界上很受尊敬、很成功的CEO之一。 　　哈佛大学商学院管理学教授2004年起开设领导力课程，除《真北》外还著有畅销书《真诚领导力》（Authentic Leader ship）、《找到你的真北》（Finding Your True North）、《卓越领导的七项修炼》（7Lessons for Leading in Crisis）、《真北团队》（True North Groups）。 　　此外，他还在《财富》、《华尔街日报》、《哈佛商业评论》等专业媒体上发表过多篇具影响力的文章，并接受过全球财经报道（CNBC）、彭博财经（BloombergNews）等多家媒体采访。 　　世界500强美敦力公司前主席兼CEO在他的领导之下，美敦力自1989年以来，每年帮助的病人从30万人增加的1000万人，这是他引以为傲的业绩。他还是埃克森、高盛、塔吉特和诺华制药的董事会成员。曾就职于美国国防部，是耶鲁管理学院的驻校执行官。 　　彼得·西蒙斯，斯坦福大学MBA，斯坦福大学研究生院领导力培训项目“领导视角”的创始人，此外他还是德勤全球战略团队成员，并参与过包括《哈佛商业评论》在内的多个出版项目。 《优势领导力》 “优势领导\理念创始人 　　◆ 全球商业领域公认的思想领袖 　　◆ 美国企业家年度大奖得主 　　◆ 超级畅销书《非常对话》作者 　　苏珊·斯科特是全球领先的培训公司Fierce，Inc. 创始人。她的公司在企业高管教练、沟通与领导力等方面，深受众多知名企业推崇。斯科特的客户包括：雅虎、星巴克、可口可乐、雀巢、沃尔玛、思科、英国石油公司、美国通用动力公司、纽约人寿保险公司、中英人寿保险公司、四季酒店、乐高、百思买、安永会计师事务所等。 目錄： 《真北》 知名人士推荐 权威媒体推荐 前言 引言 部分　领导是一场旅程 　章　真诚领导之路 　　领导力发展路径 　　继续自己的领导之路：我的故事 　　练习：人生经历与领导之旅 　第二章　为什么领导者会迷失真北 　　迷失真北的五个因素 　　迷失真北的五种领导类型 　　练习：迷路的危险 　第三章　转型：从”我”到”我们” 　　转变：领导之旅的关键步骤 　　练习：你面临的挫折 第二部分　发现你的真诚领导力 　第四章　认识你的真诚自我 　　为什么说领导者的EQ比IQ更重要 　　为什么认清自己如此重要 　　如何认清自己——剥洋葱 　　接受与欣赏自己 　　练习：认识你的真诚自我 　第五章　实践价值观和个人原则 　　价值观、领导原则、道德界限 　　确立道德界限 　　从目标领导转向价值观领导 　　练习：实践价值观和个人原则 　第六章　寻找领导动力 　　动力来源：内在动力和外在动力 　　发现你的内在动力 　　避开陷阱，忠于真北 　　平衡内外动力 　　找到领导力的兴奋点 　　练习：你的动力和激发能力 　第七章　组建你的支持团队 　　在培养领导力过程中重要的人 　　家人：精神支柱 　　导师：良师益友 　　好朋友：红杉树的友谊 　　你的个人支持群体 　　练习：建立你的支持团队 　第八章　快乐工作，精彩生活 　　学会选择与取舍 　　水桶理论 　　整合使你的生活保持平衡 　　打造完整生活 　　练习：塑造完整的领导者 第三部分　领导之旅中的授权艺术 　第九章　用目标和激情去领导 　　你的激情在哪里 　　你的领导目标是什么 　　如何围绕目标调配资源 　　商业目的究竟是什么 　　练习：我的领导目标 　第十章　指挥家式的领导 　　全能领导 　　如何授权 　　练习：学习授权艺术 　第十一章　磨炼你的领导效力 　　优化你的领导效力 　　化发挥领导效力 　　练习：磨练你的领导效力 尾声 领导者的满足感 附录A 真诚领导研究项目介绍 　练习：你的个人领导力发展计划 附录B 《真北》中采访过的真诚领导者 译者注 《真北》中出现的公司简介 致谢 作者简介 《优势领导力》 致中国读者信 权威推荐 序 言 拥有头衔与成为受人爱戴的领导有着天壤之别 管理人员职业发展停滞不前，90% 在于他们缺乏情商！导致他们事业受阻的前三个原因分别是：无法应对变革、无法实现团队合作和缺乏人际关系。 时刻保持清醒头脑，知道自己所处位置 从“实践”中找到自己的位置 高情商沟通，迅速提升领导效率 高情商是一种生活方式 把人际关系视为成功的要素 实战1 管理就是沟通、沟通、再沟通 赞扬别人需要勇气、同情和技巧吗？答案是需要。当你表现得态度明确、开诚布公、富有同情心、对情况了如指掌，多数人都会愿意与你对话。 365 天面对面沟通 匿名反馈带来的14 个问题 匿名未必真实 365 天面对面沟通的五大步骤 有效的反馈：及时表达赞扬和认可 将面对面沟通带入你的生活 实战2 与同事或顾客建立深入的关系 你有价值的货币是人际关系，是情商，是与他人建立联系的能力。不知你是否发现，在某个行业内成为领头羊的，一定是那些率先使人际关系改善显著的企业。 “高IQ 公司”为什么客户流失严重？ 工作场所的情感作用 “情商”是有价值的硬通货 在挑战性的环境中建立人际关系 具备与人深度交往的能力 实战3 关系之本：深入而真诚的沟通 当顾客为点一杯还是两杯咖啡犹豫时，你会主动为顾客提供“一杯半”咖啡的服务吗？ 客户需要进行一场对话，而不是产品介绍或展销。 联络，当务之急！ 与客户建立联系，而不仅仅是达成交易 对话就是关系！ 学会关注个人，而不是公司 做“可靠的朋友”和“优质的资源” 深入挖掘关系潜力，请用开采式对话 实战4 塑造有责任感的人 构建一种重视首创精神、善于解决问题、行动快捷高效、勇于承担风险的责任文化。谁是你的世界中伟大的推动者和鼓励者？就是你自己。 当工作出了差错，谁该为此负责？ 让人丧失斗志的“受害者”身份 激发责任感= 激发行动力 用“开采式对话”建立责任循环 大声地告诉每个人：我在这里！ 实战5 实现全员参与和包容 员工的参与和包容不是认知问题，而是情感问题。如果你想成为一名卓越的领导者，你必须具备与员工和客户建立深入关系的能力，否则，你就得降低自己的目标。 没有员工参与，何来执行力？ 员工不积极，原因何在？ “包容”不是程序，而是真心 我们之间是彼此关联的网 几种值得尝试的团队实践 与他人建立深层次关系，你准备好了吗？ 实战6 如何理解和利用自身的领导潜能 如果领导者无法迅速而真诚地发掘自己的内在特性，他的领导就是无效的。 没有人知晓全部答案，领导也一样 深度聆听和建立人际关系的能力 对话就是人与人之间的一种联系 提出的问题就是要解决的问题 让我们并肩前行 结 语 突破自我，做优势领导者！ 致 谢

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.