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『簡體書』人力资本错配对经济效率的影响及对策

書城自編碼: 3993187
分類: 簡體書→大陸圖書→經濟貿易政策
作者: 熊艳艳
國際書號(ISBN): 9787030765789
出版社: 科学出版社
出版日期: 2024-05-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 857

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內容簡介:
《人力资本错配对经济效率的影响及对策》旨在探讨人力资本在不同所有制部门之间的配置演变规律及其对经济效率的影响作用。研究发现,中国在从政府指令计划向市场配置资源的经济转型进程中,逐渐破除了劳动力市场的所有制身份藩篱。优化人力资本在不同所有制部门间的配置,可增加的经济总产出高于同期R&D支出,可增加的居民消费支出相当于同期零售市场交易额,可增加的企业全要素生产率达6%。然而,虽然从整体上看中国劳动力市场上的所有制分割现象逐渐消失,但在异质性劳动力和不同地区之间,该所有制分割现象依然存在。
目錄
目录第一章 绪论1第一节 研究缘起与研究意义1第二节 研究问题与研究内容3第三节 研究价值与研究展望10第二章 人力资本错配的研究综述16第一节 人力资本错配的概念界定16第二节 人力资本错配的测度方法19第三节 我国人力资本配置状况27第四节 人力资本错配的成因31第五节 人力资本错配的影响作用35第六节 优化人力资本配置的对策研究40第七节 文献评述42第三章 市场经济转型中人力资本配置演变研究44第一节 引言44第二节 数据来源45第三节 演变规律46第四节 本章小结56第四章 优化人力资本配置对经济总产出的影响58第一节 理论模型58第二节 数据来源与样本选择65第三节 测算结果与分析71第四节 本章小结83本章附录84第五章 优化人力资本配置对居民消费的影响87第一节 消费需求的收入弹性87第二节 模型设定90第三节 数据与描述性统计92第四节 测算结果与分析100第五节 本章小结103本章附录104第六章 优化人力资本配置对企业效率的影响109第一节 理论模型109第二节 数据介绍115第三节 劳动力错配的特征分析118第四节 劳动力错配与企业效率131第五节 本章小结142本章附录144第七章 人力资本配置的影响因素研究146第一节 研究假设146第二节 模型与数据152第三节 实证结果156第四节 本章小结162本章附录163第八章 优化人力资本配置的对策164第一节 宏观层面的政策165第二节 微观层面的政策169参考文献173附录 劳动力市场改革大事记185后记205

 

 

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