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| 內容簡介： |
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为进一步加强智能制造工程技术人员新职业人才队伍建设，更好的推动智能制造工程技术人员职业培训工作的展开，本书根据《智能制造工程技术人员国家职业技术技能标准》，突出“以职业活动为导向、以专业能力为核心”的指导思想，坚持科学性、针对性、系统性和实用性原则，面向智能制造工程技术人员（中级）的职业方向、工作内容所涉及的专业能力要求以及相关知识要求，进行专业知识讲解和案例解读。本书对应《标准》“智能制造共性技术运用”和“智能制造相关技术咨询与服务”部分，是相关从业者职业培训以及专业技术考核的推荐辅导用书。
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| 關於作者： |
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作为人力资源社会保障部内设部门，主要负责以下业务：（一）负责专业技术人员综合管理工作，组织拟定专业技术人员综合管理和队伍建设的政策法规和发展规划，指导全国专业技术人员管理工作。（二）承担政府人才工作综合管理服务职能，负责部内人才工作综合协调，承担中央人才工作协调小组、西部人才开发协调小组等与我部联络协调的具体工作。（三）负责高层次专业技术人才选拔、培养、表彰和规划工作，拟订专家管理、联系和服务基层的政策措施并组织实施。（四）负责职称综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革，拟定职称管理和服务政策法规并组织实施。（五）负责专业技术人员职业资格管理工作，会同有关部门建立专业技术人员职业资格制度，制定和颁布国家专业技术人员职业标准，实施国家职业资格目录管理。拟定国（境）外专业技术职业资格在我国境内开展相关活动的管理办法，推进专业技术职业资格国际互认，负责专业技术人员资格考试制度。（六）负责留学回国人员和回国（来华）定居专家工作，组织拟订留学人员回国工作和回国（来华）专家定居工作政策措施，编制留学人员回国工作规划并组织实施，负责回国（来华）定居专家审批工作。（七）负责全国博士后综合管理工作，制定博士后工作发展规划和政策措施并组织实施。（八）负责专业技术人员继续教育工作，拟定继续教育政策法规，编制继续教育规划并组织实施，完善分类分层的继续教育体系，组织实施重大继续教育专项。（九）参与专业技术人员统计工作。（十）承办部领导交办的其他事项。成立《教程》编审委员会与编写委员会。编审委员会负责《教程》编制指导、审定等工作。成员包括人力资源社会保障部相关负责人、工程院院士、全国高校及科研机构大数据领域知名专家、大数据行业重点企业专家等。
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| 目錄：
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●第一章智能制造系统集成001
第一节概述003
第二节系统架构与系统集成013
第三节系统集成实现方法018
第四节系统集成技术基础039
第五节实验069
第二章工业网络与通信技术073
第一节工业网络基础075
第二节工业网络交换技术092
第三节工业网络路由技术104
第四节典型工业网络搭建118
第五节实验124
第三章工业大数据127
第一节工业大数据传输与交换129
第二节工业大数据组织与融合144
第三节工业大数据挖掘与应用165
第四节实验181
第四章工业人工智能技术185
第一节机器学习187
第二节计算机视觉227
第三节自然语言处理247
第四节语音识别262
第五节智能决策275
第六节实验282
第五章信息物理系统与工业数字孪生285
第一节信息物理系统287
第二节工业数字孪生303
第三节面向智能制造的数字孪生生态316
第六章网络安全技术321
第一节网络安全概述323
第二节防火墙技术326
第三节网络隔离技术336
第四节虚拟专用网技术340
第五节工控终端防护技术346
第六节实验361
第七章智能制造咨询与服务365
第一节咨询与服务介绍367
第二节应具备的知识和能力368
第三节培训指导370
参考文献373
后记375
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