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內容簡介： 本书对应《智能制造工程技术人员国家职业技术技能标准》“智能装备与产线开发”部分，是相关从业者职业培训以及专业技术考核的推荐辅导用书。主要内容包括：现代设计方法、数字制造技术、网络与通讯技术基础、自动化产线集成技术基础、智能设备虚拟测试与分析技术基础等。根据《智能制造工程技术人员国家职业标准》，智能制造工程技术人员职业等级划分为：智能制造初级工程师、智能制造工程师、智能制造高级工程师三个专业等级，《教程》据此分为3个层级，即：《智能制造初级工程师培训教程》《智能制造工程师培训教程》和《智能制造高级工程师培训教程》，根据培训工作的实际需要分批分次出版。 關於作者： 作为人力资源社会保障部内设部门，主要负责以下业务：（一）负责专业技术人员综合管理工作，组织拟定专业技术人员综合管理和队伍建设的政策法规和发展规划，指导全国专业技术人员管理工作。（二）承担政府人才工作综合管理服务职能，负责部内人才工作综合协调，承担中央人才工作协调小组、西部人才开发协调小组等与我部联络协调的具体工作。（三）负责高层次专业技术人才选拔、培养、表彰和规划工作，拟订专家管理、联系和服务基层的政策措施并组织实施。（四）负责职称综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革，拟定职称管理和服务政策法规并组织实施。（五）负责专业技术人员职业资格管理工作，会同有关部门建立专业技术人员职业资格制度，制定和颁布国家专业技术人员职业标准，实施国家职业资格目录管理。拟定国（境）外专业技术职业资格在我国境内开展相关活动的管理办法，推进专业技术职业资格国际互认，负责专业技术人员资格考试制度。（六）负责留学回国人员和回国（来华）定居专家工作，组织拟订留学人员回国工作和回国（来华）专家定居工作政策措施，编制留学人员回国工作规划并组织实施，负责回国（来华）定居专家审批工作。（七）负责全国博士后综合管理工作，制定博士后工作发展规划和政策措施并组织实施。（八）负责专业技术人员继续教育工作，拟定继续教育政策法规，编制继续教育规划并组织实施，完善分类分层的继续教育体系，组织实施重大继续教育专项。（九）参与专业技术人员统计工作。（十）承办部领导交办的其他事项。成立《教程》编审委员会与编写委员会。编审委员会负责《教程》编制指导、审定等工作。成员包括人力资源社会保障部相关负责人、工程院院士、全国高校及科研机构大数据领域知名专家、大数据行业重点企业专家等。 目錄： ●第一章产品全生命周期管理 第一节制造业产品研发中的典型问题 第二节产品研发体系 第三节产品全生命周期管理的发展历程 第四节产品全生命周期管理的系统功能 第五节产品全生命周期管理的项目实施 第六节案例与实验 第二章智能装备与智能产线的需求分析及设计方法 第一节智能装备的需求分析与设计方法 第二节智能产线的需求分析与设计方法 第三章智能装备设计与开发 第一节智能装备设计与开发技术体系 第二节智能装备设计与选型 第三节智能装备系统集成设计 第四章 智能产线规划与设计 第一节 产线布局与仿真优化 第二节 基于Plant Simulation的智能生产线仿真规划 …… 参考文献 后记

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