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編輯推薦: |
为大力推行职业技能等级制度,大规模开展职业技能培训,人力资源社会保障部教材办公室组织有关专家编写了国家职业技能等级认定培训教材系列图书。本书作为职业技能等级认定推荐教材,根据《医药商品购销员国家职业技能标准》和国家基本职业培训包要求编写,适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。
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內容簡介: |
1.读者对象该套教材选题面向的对象,以医药商品购销员师职业技能等级认定培训的人员为主体目标,主要涵盖了中级工、高级工等医药类等专业人员。2.选题依据和框架该套教材选题依据:《医药商品购销员国家职业技能标准》《医药商品购销员国家基本职业培训包》以及行业企业评价规范,内容和整体设计要求均按照有关标准和规范进行整体设计与编写。该套教材的框架: 采用“职业模块→培训课程→模块测试”的结构,每个“培训课程”前有“学习目标”,项目实践等技能训练环节将加大技能培训力度,实现职业技能等级认定培训的目标。3.内容特色内容上突出职业能力优先的原则,结构上按照职业功能模块编写。在深度和广度上,按照“必须、够用”为度的标准编写。具体特色包括:系统性,内容精炼,专业特色鲜明;应用性,对接岗位,强化技能培养;实用性,深入浅出,学习轻松便捷;新颖性,博取众长,内容与时俱进。
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關於作者: |
人力资源和社会保障部教材办公室,是部职业培训教材工作委员会的日常办事机构,主要职责协助部行政部门拟定职业培训教材建设规划;协助组织制定和修订教学计划和教学大纲;开展职业培训教材建设的基础理论研究等。
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目錄:
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职业模块 1 药品介绍 ………………………………………………………………… 1 培训课程 1 常用药品 ……………………………………………………………… 3 培训课程 2 常见病的药物治疗 ………………………………………………… 71 培训课程 3 新药品种介绍 ……………………………………………………… 121 职业模块 2 药品营销……………………………………………………………… 139 培训课程 1 药品市场调研与新产品开发 ……………………………………… 141 培训课程 2 销售促进 …………………………………………………………… 174 培训课程 3 商务谈判与合同纠纷处理 ………………………………………… 197 职业模块 3 药品保管养护………………………………………………………… 215 培训课程 1 药品的特殊保管 …………………………………………………… 217 培训课程 2 药品的重点养护 …………………………………………………… 231 职业模块 4 医药商品经济核算…………………………………………………… 239 培训课程 1 库存分析 …………………………………………………………… 241 培训课程 2 保本保利分析 ……………………………………………………… 250
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