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| 編輯推薦： |
白手起家，一手打造了日本首家世界级跨国企业，被誉为“经营之神”的松下幸之助一路顺风顺水吗？真相是一路走来困难重重。大年三十的深夜，他还在外面要账，这样的事发生过不止一次。松下先生强调：困难不可怕，面对困境，坚定信念，积极正向地思考，方法总比困难多。
在大环境形势严峻、就业率下降的今天，松下先生关于工作和人生的基本思考将为困境中的我们带来鼓舞和启发。
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| 內容簡介： |
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本书收录了日本著名企业家松下幸之助对青年员工的讲话，是一位智慧长者写给青年的人生忠告。内容丰富而广泛，从如何面对困难入手，解释年轻人在工作生活中遇到的困惑，然后进一步从理想信念、提升工作实力、工作的意义、审视人类和国家、探索真理等角度论述年轻人如何成就美好人生、贡献社会。
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| 關於作者： |
[日]松下幸之助
松下电器(现Panasonic)集团创始人，PHP研究所创办者。1894年，出生于日本和歌山县。9岁时，独自一人到大阪，先后在火钵店和自行车店当学徒，后就职于大阪电灯株式会社。1918年，23岁时创立了松下电气器具制作所。1935年，制作所改名为松下电器产业公司。1946年，以“通过繁荣带来和平与幸福”（简称PHP）为理念，创办了PHP研究所，开始了PHP运动。1979年，兴办松下政经塾。1989年去世，享年94岁。2018年获评国际知名企业参与我国改革开放的先行者，获得中国改革友谊奖章，是企业家精神和创新精神的代表人物之一。
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| 目錄：
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第一章 怎样渡过难关 / 001
坚定的意志 / 002
不容欺骗的社会 / 005
直面困难 / 007
矢志不渝 / 010
面对困难，心态要好 / 013
越是困难，越见真实力 / 015
必须有自己的一念 / 019
第二章 坚定信念 / 023
巨大的力量在驱使 / 024
边迷茫边前行 / 027
具备企业意识 / 031
培养产业人精神 / 035
无论世界多么混乱 / 039
常怀忧虑之心 / 042
第三章 增强实力 / 047
即使成不了名家 / 048
自我认知的重要性 / 052
努力训练 / 055
如何增强实力 / 058
成为独当一面的人 / 064
衡量成长值 / 069
第四章 为了美好未来 / 073
变化的心 / 074
说服他人的能力 / 077
努力做好平凡的工作 / 083
追求有意义的工作 / 086
倾听末席的声音 / 089
帮助老板保持年轻 / 094
第五章 审视人类自身 / 097
作为人的尊贵 / 098
丰富精神生活 / 100
人类忘记了自己的尊贵 / 105
常怀喜悦 / 108
为什么倡导 PHP / 112
第六章 思考国家 / 117
爱自己，爱国家 / 118
认清自我 / 122
旁观者的出现 / 125
在传统的基础上推陈出新 / 129
展望日本的未来 / 132
人人自力更生 / 135
第七章 探求真理 / 139
激发勇气 / 140
坂本龙马的智慧和勇气 / 142
燃烧的激情 / 145
工作的目的 / 149
制订决策 / 153
第八章 严酷生存 / 159
避免失败的方法 / 160
全力以赴 / 164
兴趣和职业 / 167
制订每日的计划 / 172
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| 內容試閱：
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自我激励
当你们进入公司后，就会发现公司不可能在所有方面都是理想状态，甚至可能远远低于普通水平。如果真出现了这种状况，你应该更加关注它，这表示这家公司有改善的空间，能给你带来更高的工作价值，能激起你想要努力改变的斗志。不论做什么，即使遇到了一些困难，也应该在面对这些困难时寻找到意义。
我在过往五十多年的工作经历中，也遇到过各种问题，也曾困难重重，甚至有过想要干脆放弃的时候。但是，我还是咬牙告诉自己不能放弃，“艰难困苦，玉汝于成”。所以，经历过这些困难之后的公司一定会越来越好，我一定要咬紧牙关继续努力下去。
你们也许正从事着不符合自己心意的工作，但这并不意味着你们会一直做这份工作。因此，不妨将这份工作视为一种人生体验，更重要的是思考这份工作将会对你以后的人生产生什么样的影响。现实生活中一帆风顺的人，看起来他们的生活比较顺遂，但因为没有经过磨炼，往往有一些不自知的弱点。所以，我们面对各种复杂的意料之外的困难时，要勇于挑战并竭尽全力去解决问题，这也是对自己的历练，能帮助我们成为更好的自己。
一切皆为对自己的磨练
我在职业生涯中，也遇到过各种困难。例如，产品已经售出但买家不付款等情况。这看似并不是多大的事情，但对公司而言，大家辛勤劳动创造出来的产品却换不回钱，辜负了很多人的心血。这不仅仅是金钱上的损失，也是对大家工作价值的轻视，这才是最痛苦的。不可否认的是，现实生活中确实存在这种事情。我也是克服了这些困难，调整自己的心态，才一步一步地走到今天的。
如果没有经历过这些困难，即使公司经营日渐好转，也可能隐藏着某些暂时看不见的问题。幸运的是，我们的公司在困境中挺了过来，克服了诸多困难，并扭转了接二连三出现的不良局面。因此，公司整体发展健全，没有出现大的问题。
所以，我认为，尽管大家在未来会面临各种各样的问题，但如果每次都能抱着积极的心态将这一切视为磨练、提升的机会，就一定会从中找到解决之道。
尽管有些人很讨厌
我认为保持达观的态度，具备一定的觉悟，非常重要。因为公司里的人形形色色，有合得来的，也有合不来的。即便是身处高位的领导，也不一定全部都好，他们既有好的一面，也有不好的一面。
大家有时会看到那不好的一面，心生不悦，认为在这种人的手下工作实在烦心。但是，不管我们跳槽到哪里，领导没有完美的，一定有其好的一面，同时也有其不好的一面。这就是社会现实。 ??
朋友之间，也是如此。没有十全十美的朋友，你会从朋友身上看到好的一面，也会看到不那么喜欢的一面。但是，你不会因此就决定与之绝交。我们应该互相包容，站在对方的立场上理解对方，这样才能将友谊长久地维持下去。
在公司里，不仅是上司，同事也不全是你喜欢的，其中也会有令人不快的人。但是，如果因此就心情低沉，这是一种消极的心态，会影响自己和同事的心情，我们一定要避免这种情况的发生。既然现实是这样，倒不如说自己该说的话，自由地表达自己。如果没有这样的想法作为理论指导，我们将会摇摆不定，非常痛苦。
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