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| 內容簡介： |
作者是因推广丰台生产系统而名声大噪的知名国际顾问桑原晃弥的作品。
本书“世界名人箴言书系”中的其中一本，旨在讲述知名人物的成功法则。
内文编排新颖，左页是涩泽荣一的80条箴言，右页搭配乔布斯等人的名人轶事与实战案例，易理解，能实战
可从头阅读，逐步深入；亦可随兴翻阅，Z快找到打动自己，并取好用之的人生金句
经典尺寸，好读、好携带
为什么要学阿德勒？
阿德勒是一名奥地利的精神科医生，也是一名心理学家。他与弗洛伊德、荣格一同被称为现代心理学的奠基人。但有别于佛洛伊德和荣格所提倡的“治疗患者的心理学”，阿德勒心理学则是“帮助健康人士实现自我成长的教育性心理学”。近年来，与阿德勒有关的书籍相继出版，很多图书还成为了畅销书。那么究竟是什么原因使得阿德勒吸引了如此大批的追随者呢？那是因为阿德勒的思想可以给予我们“生存的动力”，让人们有勇气开始相信自己潜在的可能性，并不断努力打破自己的极限。在生存艰难的当代，丧失勇气和希望的人并不在少数。但正如阿德勒所言，我们只要鼓足勇气，通过训练，积极面对工作、交友和爱这人生三大课题，就可以突破个人的极限。只要胸怀这这样的信念，我们的人生会更加丰富多彩，也会成就一个更有价值的人生。
通过本书，如何向阿德勒学习？
作者桑原晃弥结合阿德勒的代表作《个体心理学》等书中的箴言，用Z简短的篇幅，整理出阿德勒的核心理念娓娓道来。“任何经历本身都不是成功或失败的原因”“才能并不是单由遗传决定的，而由勇气和训练决定”等颇具阿德勒特色的观点不仅实用性高，也能成为人生朝美好方向转变的助力。书在内文编排上，采用左页为箴言，来凸显阿德勒每一句箴言的重要性，右页则是作者引述乔布斯等人的相关观点，来解析阿德勒个体心理学，让读者得以窥见阿德勒为个人心理成长提供的全新的思考方式。
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| 關於作者： |
【日】桑原晃弥
★1956年生于日本广岛县，毕业于庆应义塾大学。曾任经管类记者。报社记者、就业咨询顾问等领域累积实力后，现为独立新闻工作者。
★在丰田生产方式领域颇有研究和建树，后因推广丰田生产系统而声名大噪，写过多本有关丰台生产方式的图书。
★长年从事对史蒂夫·乔布斯、杰夫·贝佐斯等IT企业创始人以及本田宗一郎、松下幸之助等成功实业家的研究工作，并从人才培养乃至成功学等多个方面持续发表独到见解。
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| 目錄：
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第一章 人生关键在于自己如何行动
第二章 生活方式由自己选择
第三章 人生该探讨的三个课题
第四章 克服虚荣心和自卑感
第五章 坚信自己“无所不能”并为之努力
第六章 失败并不可怕
第七章 人只有怀有勇气才能成长
第八章 将他人视作伙伴，生活方式就会改变
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| 內容試閱：
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人生，因为无法预测而富有乐趣
人们之所以对明天的事感到不安，是因为明日之事无法预测。与此同时，也正是因为期待“明天会发生什么”，才会对明日翘首以待。
阿德勒认为，正因为明天无法预知且不确定，人们才会关心自己的人生，对科学和艺术产生兴趣。假如所有的事都可以提前被计算，明天也可以被预测，那么宇宙无非是“重复上演的剧本”，人生也将“变成无聊的东西”。所以阿德勒如是说：“人生蕴藏着无数挑战，这对我们来说何尝不是一种幸运。人的努力和追求永无止境，不断会发现新的问题，或者有新的创造，也能为合作和贡献创造出新的机会。”
正是因为未来无法预测，人们才能同心协力攻克课题，促进科技的发展。
在人际关系上也是同理，因为不知道未来会发生什么才会努力去应对，要是一切都是定数就没有努力的必要了。
正是因为人生是一直变化的，充满不确定性，才有活下去的意义。
与其追究责任，不如探明原因
当有人失败了，有些人会向他们肆无忌惮地发泄愤怒。这些人一般都是地位较高的人，比如上司、老师、父母等。阿德勒指出，“愤怒是一种让人与人之间产生隔阂的情绪”。愤怒不会带来任何建设性的东西，反而只会让人与人之间的距离越来越远。
没有人喜欢被训斥。心情不好、总是发怒的上司，会使下属疏远他，最后下属只能看上司的脸色行事，上司也不会接收到对下属无利的信息。
如果想给下属和孩子适当的帮助，就应该使双方关系亲近而不是疏远。
当下属或孩子犯错时，他们虽然知道自己做错了，却不知道“该怎么办”。
这种时候最重要的不是训斥，而是告诉他们“如果犯了错误，下次该怎么做”。
在日本的实践中，“失败后与其追究责任，不如探明原因”是非常重要的思考方式。
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