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| 編輯推薦： |
(1) 提供国企招聘考试一站式解决方案。内容包括网上申请、笔试、面试相关内容。
(2) 前沿性强。提供最新的国企招聘考试经验和实际案例。
(3) 知识点全面。包括行政能力测试、公共基础知识、申论等方面。
(4) 提供丰富的真题库供读者下载，包括银行、烟草、铁路、三大电信运营商、三大油企、国家电网等。
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| 內容簡介： |
《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》是一本面向国企求职者的专业书籍，旨在帮助读者全面了解国企的招聘流程和考试规范，提高读者的考试技巧和应变能力，帮助考生顺利考入国企。
《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》内容主要分为三篇：第一篇简单介绍了国企招聘的特点和流程，详细介绍了网上申请的注意事项和需要准备的资料；第二篇详细介绍了行政能力测试、公共基础知识、申论和综合知识的答题技巧和思路；第三篇主要介绍了半结构化、结构化、无领导小组讨论三种面试形式的答题技巧和思路。本书提供了丰富的实战案例和详细的真题讲解，让读者能够更好地掌握考试内容和应对方法，取得优异的成绩。
《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》适合有意向进入国企的求职者阅读，包括高校毕业生和社会在职人员等。无论是哪个领域的人才，只要有志于进入国企，本书都会给您带来实实在在的帮助。
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| 關於作者： |
顾问简介
雷朝滋
科学技术与信息化司司长、中国产学研合作促进会副会长
曾任国家科技司副司长、教育信息化推进办公室副主任；曾先后担任人事司综合处处长、科技司副司长、广东省教育厅副厅长、科技厅副厅长、广东省产学研合作领导小组办公室副主任、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任。
在人力资源开发与管理、产学研结合等方面有深厚积累，曾在《四川大学学报》《遗传学报》《中国高教研究》《人民教育》《中国高等教育》《教育管理研究》《研究与发展管理》《科学学与科协技术管理》《学习与研究》等期刊发表学术论文30余篇；参与研究起草了《教师职务条例》等重要政策法规。
主编简介
温显章
曾就职于福建省福州市台江区教育局，现任有见副总经理，曾先后担任有见教研助理、教研主管、教研总监；对于体制内就业及选人、用人、育人有深刻的见解，帮助数万名大学毕业生通过公开招考进入体制内就业。
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| 目錄：
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第一篇 初步了解国企招聘
第一章 初步了解国企 2
第一节 国企分类 2
第二节 国企招聘特点 9
第三节 国企招聘流程 10
第二章 入职国企从网上申请开始 13
第一节 网上申请筛选的两个环节 13
第二节 网上申请填报的五项准备 15
第三节 客观信息的填写技巧 18
第四节 主观信息的填写技巧 19
第五节 简历填写的三大技巧 23
第二篇 国企招聘笔试知识
第三章 行政能力测试——言语理解 27
第一节 中心理解题 27
第二节 细节判断题 33
第三节 词句理解题 35
第四节 语句排序题 37
第五节 语句填空题 38
第六节 接语选择题 40
第七节 选词填空题 41
第四章 行政能力测试——判断推理 45
第一节 图形推理题 45
第二节 定义判断题 54
第三节 类比推理题 57
第四节 逻辑判断题 63
第五章 行政能力测试——资料分析 70
第一节 常见概念 71
第二节 统计术语 72
第三节 速算技巧 74
第四节 高频考点之基础增长率 75
第五节 高频考点之特殊增长率 80
第六节 高频考点之基期量 83
第七节 高频考点之增长量 85
第八节 高频考点之比重 89
第九节 高频考点之平均数 95
第十节 高频考点之综合分析 98
第六章 行政能力测试——数字推理 103
第一节 数字推理概述 103
第二节 数字推理之高频题型 105
第七章 行政能力测试——数量关系 115
第一节 数量关系之基础计算 115
第二节 数量关系之大小比较 119
第三节 数量关系之工程问题 120
第四节 数量关系之比例问题 122
第五节 数量关系之浓度问题 124
第六节 数量关系之行程问题 125
第七节 数量关系之其他题型 127
第八章 公共基础知识 134
第一节 时事热点 134
第二节 政治知识 136
第三节 历史知识 137
第四节 科技常识 138
第五节 其他知识 139
第九章 申论知识 141
第一节 申论高频考点之单一题 142
第二节 申论高频考点之综合题 147
第三节 申论高频考点之公文题 150
第四节 文章写作 157
第十章 综合知识 164
第一节 专业知识 165
第二节 行业知识与企业知识 169
第三篇 国企招聘面试知识
第十一章 面试之半结构化问题 174
第一节 个性特征类问题 174
第二节 行为经历类问题 177
第三节 求职动机类问题 180
第十二章 面试之结构化问题 183
第一节 社会现象类问题 183
第二节 态度观点类问题 188
第三节 组织管理类问题 192
第四节 应急应变类问题 197
第五节 人际关系类问题 201
第十三章 面试之无领导小组讨论 206
第一节 无领导小组讨论理论知识 206
第二节 无领导小组讨论环节 212
第三节 无领导小组讨论五大角色 219
第四节 无领导小组讨论常见问题巧解 223
后记 225
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| 內容試閱：
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很多人都要面对就业问题的挑战，尤其是对于大学生而言，选择一份理想的工作，开启自己的职业生涯，是他们的重要任务之一。在当前就业市场竞争激烈的背景下，大学生求职压力越来越大。同时，随着社会经济的发展和科技的进步，就业形势也在不断变化。因此，对于大学生而言，了解就业市场的前沿动态和趋势，积极应对挑战，才能更好地实现自己的职业规划和目标。
本书从初步了解国企招聘考试到深入讲解笔试、面试各个环节，每个章节围绕一个主题深入探讨，帮助读者了解国企的特点和招聘流程，掌握求职技巧和备考策略，进而在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
本书特色主要包括以下几个。
(1) 内容设置全面。本书包括网上申请、笔试、面试等内容，旨在为广大读者提供一份全面、系统的就业指导。
(2) 市场前沿性强。本书结合当前就业市场的最新变化和趋势，为读者提供有针对性的求职建议和策略。同时，根据最新的国企招聘考查经验和实际案例，为读者提供更加贴近实战的就业指导。
(3) 实用性强。本书除了介绍理论知识，还阐述了大量的案例分析和实用技巧，旨在为读者提供一份实用可行的求职指导。
(4) 知识点全面。本书介绍了国企招聘考试中常考的知识点和考点，包括行政能力测试、公共基础知识、申论等方面，可以帮助读者更好地掌握考试内容。
无论您是正在求职中，还是即将面临就业压力，本书都能为您带来启示和帮助。
最后，衷心希望本书能够成为您求职路上的好伙伴，祝愿您早日实现人生价值和职业理想。
本书反馈邮箱：wkservice@vip.163.com。
温显章
2023年6月
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